律图审稿专业委员会3轮严审

退职后可以直接解除劳动合同吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-07 香港市区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 单位以公告形式辞退职工解除劳动合同是有效的,用人单位和劳动者解除劳动合同,如果用人单位无法联系到用人单位,无法将解除劳动合同证明送达劳动者的,用人单位可以采用公告形式辞退劳动者。这种做法并非不可以,但有严格的适用条件,不可以滥用。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理劳动者申请仲裁或者提讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
    全文
    9 2020-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6189位律师在线平均3分钟响应99%好评
退职后可以直接解除劳动合同吗
一键咨询
  • 144****2222用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    178****5531用户3分钟前提交了咨询
    142****2116用户2分钟前提交了咨询
    177****2811用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    142****5258用户4分钟前提交了咨询
    158****1548用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    153****8413用户1分钟前提交了咨询
    132****5108用户4分钟前提交了咨询
  • 164****0864用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    168****6435用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    140****2306用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    175****7263用户1分钟前提交了咨询
    170****5134用户4分钟前提交了咨询
    132****8325用户4分钟前提交了咨询
    148****1456用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    155****7734用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    170****4548用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    161****0671用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    150****5460用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    155****5016用户2分钟前提交了咨询
    137****2160用户4分钟前提交了咨询
    176****0270用户4分钟前提交了咨询
    177****7513用户2分钟前提交了咨询
    164****1785用户3分钟前提交了咨询
    162****4725用户2分钟前提交了咨询
    146****4560用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    130****4116用户2分钟前提交了咨询
    175****2158用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    164****4432用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    150****4532用户4分钟前提交了咨询
    145****7325用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    157****7737用户2分钟前提交了咨询
    147****7118用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    174****2813用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    135****1305用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    175****4760用户1分钟前提交了咨询
    157****6451用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    148****5763用户1分钟前提交了咨询
    154****6320用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    165****1535用户2分钟前提交了咨询
    146****2472用户4分钟前提交了咨询
    144****4340用户2分钟前提交了咨询
    167****7440用户3分钟前提交了咨询
    148****7881用户3分钟前提交了咨询
    135****4873用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    167****7421用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    173****4703用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    151****5877用户2分钟前提交了咨询
    140****4054用户3分钟前提交了咨询
    157****0248用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****1646用户4分钟前已获取解答
苏州135****3475用户1分钟前已获取解答
扬州152****6864用户1分钟前已获取解答
离职后是否可以直接解除劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离职后是否可以直接解除劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职后是否能够直接解除劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职后是否能够直接解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动合同直接走人是擅离职守吗?
劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系解除,劳动者可以直接走人了。不算是擅离职守,用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,进而可以有效的处理有关的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么直接解除劳动合同?
直接解除劳动合同,劳动者可以提前30日通知用人单位,到期直接解除劳动合同,用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,劳动者不符合单位录用条件的,单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6904 位律师在线,高效解决问题
怎样直接解除劳动关系?
无论是用人单位,还是我国的劳动者,如果是解除劳动关系的,都是需要提前通知的。劳动关系的解除分为协议解除和单方面解除,我国的法律法规同时也是限制了我国的用人单位解除劳动关系的,以保护广大劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应