大学生的义务兵待遇

因为劳动患职业病，因而需要进行治疗，所以职工要享受工伤医疗待遇。劳动者的伤情有严重和不严重的，如果严重需要住院治疗工伤的，那么会由雇佣员工的单位按照该单位因公出差伙食补助的有关标准。一般而言，是其标准的70%是会发给劳动者来补贴其住院伙食。停止工作保留工资的期限一般不超过12个月。

我们国家对新兵入伍的要求是，要在部队里面服兵役满两年才可以退伍，也就是我们常说的义务兵。对于退伍的义务兵，我们国家为保障他们退伍之后的生活有保障，都会发放一些退伍费。每年义务兵的退伍费标准都不一样，按照目前来看，退伍费起码有五万块，地区比较偏远的，退伍费也会相对高些，具体还要以实际情况为准。

退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。

伤残军人死亡之后，根据《军人抚恤优待条例》中的规定，其家属可以获得一次性12个月的抚恤金，以及一笔丧葬补助费用，并且可以享受病故军人遗属待遇。

首先就是工资待遇，很根据军衔，享受津贴和补贴，即使离职培训、休假、疗养及免职期间也享受工资待遇的。其次作为现役军人的军官享有工费医疗待遇，并享有军人保险待遇;现役军官不管是住公寓住房还是购买自有住房，都享受规定的住房补贴和优惠。再次现役军官享有休假待遇。