现金支票空白没盖章怎么办

[律师回复] 解析：
在相关法律法规中明确规定，侵占行为属于需经告知方可进行审理的案件类型，即所谓的“自诉案件”范畴。
具体来说，行为人擅自将其被委托保管的他人财产不法占为已有，且涉案金额达到较大标准，同时又拒绝向原物主归还的，按照相关法律法规应处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
若数额进一步扩大至巨大或者出现其他严重情节的情况下，行为人将会面临二年以上五年以下有期徒刑，并且还须承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于传票的送达方式，通常情况下会被送到当事人的主要居住地址。
当当事人接到传票之后，他们应该尽快将送达回证快递至法院进行签收确认。
需要注意的是，在不同类型的案件中，例如刑事案件和民事案件，其传票的送达方法存在着一定的差异性。
在民事案件中，常见的送达方式包括直接送达、留置送达、电子送达、委托以及邮寄送达、转交送达以及公告送达等多种方式；
然而，在刑事案件中，仅能采用直接送达、留置送达以及转交送达这三种方式。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
对于信用卡透支达到12万元之巨的情况，倘若涉及到恶意透支等违法行为，那么相关法律规定对此类行为所做出的量刑标准如下：
实施信用卡诈骗犯罪活动，且数额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担二万元至二十万元之间的罚金；
而如果数额特别巨大或者存在其他严重情节的话，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，并且还需要支付五万元至五十万元之间的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，盗窃犯罪嫌疑人坦诚交代自己的罪行并不意味着能够获得减刑的优待。
相反，这仅仅意味着他在量刑环节上可以得到适当的从轻或减轻惩罚的待遇。
通常来说，无论是被判处在管制、拘役、有期徒刑还是无期徒刑等不同刑罚的犯罪分子，只要他们在服刑期间能够严格遵守监狱的规章制度，积极接受教育改造，并且确实展现出了悔过自新的态度，或者有立功表现的，都有可能获得减刑的机会。
然而，需要注意的是，只有在缴纳罚金并退还赃物的前提下，才能考虑给予犯罪分子减刑的机会。
因为，如果犯罪分子没有退还赃物，那么就可以被视为他们缺乏悔过自新的决心和行动，因此无法获得减刑的资格。
根据我国《刑法》的相关规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果能够严格遵守监规，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度，或者有立功表现的，都有可能获得减刑的机会。
另外，对于那些被判处拘役缓刑的罪犯，虽然他们也符合减刑的法定条件，但由于他们已经被宣告缓刑，所以不再适用于减刑的规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在此基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者的经济补偿金期限为十二年。
若由于协商或法律原因导致劳动合同被解除，且该解除行为属于第四十六条所列明的情况之一时，用人单位应依照上述准则对劳动者支付经济补偿。
具体而言，经济补偿款的计算方式按劳动者在用人单位工作的年限递进，每满一年即给予一个月工资的补偿；
至于“月工资”则特指劳动合同解除或终止前十二个月内劳动者的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首要之事，我们需要审慎思虑自身近期是否有过远离本土的出行经历。
倘若确实曾到访异地，便存在被查处违章停车的可能性，此时所收到的短信通知或许会有一定时间上的滞后。
若近期无离岛之行且车况良好地停放在家中，我们还需考虑系统失误这一因素。
在此情况下，建议您妥善保管相关短信，前往交通管理部门进行咨询。
只要您确信自身未涉及任何违法行为，便可申请撤销该项处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，开具发票的工作都属于会计部门的职责范围之内。
而出纳员的主要职能则包括保管公司现金资源、重要的原始凭证，如未使用的支票、空白发票、股票证券以及债券、进行货币的存取业务、办理各项转账汇款操作等等，当然也有特殊情况下需要他们保管部分银行印章。
至于填写支票以及开具发票，这些事项一般也是由会计部门承担。
法律依据：
《发票管理办法》第十五条
需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。
主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。

[律师回复] 解析：
在处理工伤事故时，企业有义务为受伤员工报销相关交通费用。
除了报销车费之外，企业还需负责支付工伤员工在此期间所需的护理费用以及必要的营养补助等开支。
具体的赔偿金额应参照受工伤员工正常工作时期的工资水平和企业整体平均薪酬状况来确定。
与此同时，若企业内部人员遭受工伤事故，企业还将面临相应的法律责任，即无论是已为员工购买了工伤保险的情况下，还是未投保的情形，都应有相应的报销比例。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

[律师回复] 解析：
在涉及故意伤害罪的案件中，受害者有权获得法定的伤残赔偿金。
而若该罪行导致被害人身心遭受严重创伤并落下残疾，那么受害者可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求追究被告人的法律责任，同时请求判决其支付相应的费用，例如医疗费、护理费、交通费以及残疾生活辅助器具费等等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.根据我国现行法律法规规定，民间借贷最高利率不得超过借贷协议签订之日起至一年内最优惠贷款基准利率的四倍。
2.假如借贷双方在签订借贷合同时约定的利率并未超过上述高限，那么借款方若请求贷款方按照此约定的利率来支付利息费用，则该请求将得到司法机构的支持和认可。
3.然而，如果借贷双方在签订借贷合同时约定的利率已经超出了上述高限，即超过了一年内最优惠贷款基准利率的四倍，那么超出部分的利息约定将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
在涉及到子女抚养权纠纷的案件审理过程中，需要深入考虑从哪些角度来保护子女的身体与心理健康以及保障他们的合法权益。
毫无疑问，审理者必须以子女利益的最大化作为行动准则。
当父母就抚养未成年子女的责任产生矛盾并诉诸法律之时，法院应当发挥调解功能，尽全力促使当事人达成共识，从而妥善解决纷争。
然而，若双方在抚养问题上存在严重分歧，无法达成一致意见，则应由人民法院依据孩子的权益以及双方的具体情况进行公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 您好，请问是因为什么原因被司法冻结了呢，是否有涉及到民事诉讼，是否被申请了财产保全，如果希望我们对您的具体情况和原因进行分析，可以来电咨询我们

[律师回复] 您好，如果您对法院的判决不服可以上诉，如果不支付的话对方会申请强制执行，法院会强制划拨款项

[律师回复] 你好，建议来律所详细沟通

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 土地征收了，没有拿到合理补偿款是吗？

[律师回复] 违建并不一定被拆除，

[律师回复] 你好，直接找法院要求调解、形成调解书、还钱就可以解冻，

[律师回复] 具体是什么病，患者有住过院吗

[律师回复] 你好！具体是什么情况？