我父母离异，抚养权是由妈妈持有，但是六年并未抚养过我，我是由爷爷奶奶养，但是现在爷爷奶奶病重，没有抚养我的能力，请问我妈妈是否承担起抚养我的义务，是否要把以前的抚养费补偿给我

[律师回复] 家庭暴力是判决离婚的重要考量因素。一方若有家庭暴力行为，法院审离婚案时，常倾向支持受害方离婚诉求。法院会综合考量家庭暴力的严重程度、频率、对受害方身心伤害等因素。若家庭暴力情节严重，在财产分割、子女抚养权等方面可能对施暴方作出不利判决，保护受害方合法权益。

[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 这的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 你好，可以通过诉讼，要求对方退回。

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 您好，您咨询的离婚及财产问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 你好 ，你这个 股东的转出会是什么意思？

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 关于保函的问题，可以进一步电话沟通

[律师回复] 尽量和解 一旦报案后伤情鉴定公安机关正式立案 则会追究刑事责任

[律师回复] 你好，你具体咨询什么事

[律师回复] 解除保全一般要提供价值与被保全财产相当的担保，像现金、有价证券、不动产之类价值明确且易变现的财产。这是为保障被保全人和申请人在可能后续纠纷中的权益。担保需真实、合法、有效，且能满足保障双方权益的要求。

[律师回复] 工伤死亡抚恤金发放不以年限为标准，而是按计算方式和规定一次性赔偿。一般计算时会考虑供养亲属情况，如供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金总和不应高于死亡职工生前工资。

[律师回复] 承揽合同关系里，承揽人工作中受工伤，一般自行担责。因承揽合同中，承揽人靠自己设备、技术和劳力工作，有相对独立性和自主性。

[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：

?

工伤认定申请书

申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]

用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]

申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由：

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人（签字）：[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好可就执行事宜进行解答

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系