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别人拿别人的身份证办银行卡，有什么后果？
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偷拿别人身份证犯法吗?
偷拿别人身份证是违法的，仅仅偷拿身份证还不至于犯罪，但如果入室偷拿则构成犯罪，要依据实际情况来看。如果使用了偷盗的身份证则由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
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刑事辩护
离婚后小孩判给爸爸，现在15岁了不给她办身份证也不给钱她读书。七八年都没回家看过小孩，一直是爷爷奶奶带着的，今年爷爷奶奶又把她一个人丢老家（去城里给另一个儿子带孩子）也没给生活费，这种情况要怎么办？
[律师回复] 你好，可以变更抚养权
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公司售卖产品 员工收完客户款以后转给老板 客户要退款 有给员工转账的银行信息 员工把钱转给公司了 把公司收款的收据发给客户了 客户可以起诉员工嘛
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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用别人的身份证不一定可以贷款，如果已经与他人签署了委托协议，被委托人带着委托人的身份证、委托协议等的材料，也有可能会贷款成功。对别人拿我身份证能贷款吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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金融保险你好，我想咨询一下我六月份出了一起交通事故致人死亡，但是现在责任书判的是同责，请问我的驾照会吊销吗？
[律师回复] 同责不会吊销驾照，但可能会面临驾驾驶资格的降级或其他相关处理措施
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快速解决“交通事故”问题
单位与员工都是一年一签劳动合同，已在该单位连续签了四年，今年11月到期，公司不续签了，那个人拿得到赔偿工资吗
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工伤假和病假工资有多少区别
[律师回复] 员工的工伤休假工资的计算方法主要是：
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
3. 至于病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
3. 至于病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”
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拿别人身份证可以办信用卡吗
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[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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