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浙江省九级伤残一次性赔偿是多少钱?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-07 嘉模堂区
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律师解答 共1条
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    职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    8 2020-11-07
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浙江省九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
抢劫罪缓刑性大吗
[律师回复] 解析:
这是完全有可能的。
然而,对于那些被判定犯下抢劫罪行的罪犯来说,实际上能够获得缓刑的机会确实相当有限,除非他们具备减轻或从轻处罚的理由,并且在被定罪时所应承担的刑罚期限低于三年有期徒刑,此外,还需满足其他所有缓刑所需的条件,这样才可能被考虑适用缓刑。
根据相关法律法规,对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下几个条件,就可以被宣告缓刑,而对于其中未满十八岁的未成年人、孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人,更应该被宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)有明显的悔过表现;
(3)没有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。在宣告缓刑的过程中,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期间从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人群进行接触。需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,如果同时被判处附加刑,那么附加刑仍然必须得到执行。
根据相关法律规定,使用暴力、威胁或其他手段抢夺他人财物的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并处以罚金;但若存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或没收全部财产:
(1)在他人家中实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
初次涉嫌盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于判处犯人刑罚的相关法规:
首先,对于盗窃公私财产数额较大的犯罪者,或者那些有着多次盗窃、侵入住宅盗窃、带着武器盗窃甚至是脱逃时盗窃等严重情节的犯人,法院将做出如下判决:他们将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能需要承担罚金的惩罚;
其次,如果盗窃所得数额比较巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么这些被告将会面临更长时间的监禁和罚款,即,要面对3年到10年之间的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的惩罚。
最后,我们来详细解释一下什么是盗窃罪。它是指以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段获取他人财产的行为。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。例如,对于那些只是偶尔因为生活困苦而进行少量偷窃的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人,他们的行为可以不被视为盗窃罪,但是在必要的情况下,有关部门有权对其进行适当的处罚。
此外,我们也要注意区分家庭成员或近亲之间的偷窃行为与社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律规定,对于这类案件,通常不会按照犯罪处理;但如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的罪犯有所区别。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且符合以下任一条件,就可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.能够全额退还赃款或赔偿损失;
3.主动向警方自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,没有分得任何赃物或只获得少量赃物;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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浙江省残疾赔偿金怎么算?
浙江省残疾赔偿金的计算式根据伤残等级、人均纯收人等因素综合确定的。一般来讲,对受伤者的残疾赔偿金是与伤残程度和受伤者的年龄挂钩的,与此同时,对农村居民的赔偿标准与对城镇居民的赔偿标准也是不同的。
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损害赔偿
盗窃罪三年能减刑吗女性
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,即被判定为管制、拘役、有期徒刑与无期徒刑的犯罪者,在执行刑罚期间,若其能够恪守各项监规纪律,积极配合各项教育改造计划,并展现出明显的悔过自新的态度,或者取得了显著的立功表现,则此类犯罪者便可获得相应的减刑机会。涉及到盗窃犯罪行为的罪犯,也同样可能被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同程度的刑罚,但只要这些罪犯满足上述所提及的减刑条件,那么就应当由有关执行机构向中级以上人民法院提交减刑申请,由人民法院组成合议庭进行严格审查,对于确实存在悔过或立功事实的罪犯,应当依法裁定予以减刑,未经法定程序批准,不得擅自减刑。
此外,减刑后实际执行的刑期亦有明确规定,即被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一;而被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期则不得低于十三年。
至于盗窃公私财物的情况,根据相关法律法规之规定,对于数额较大的盗窃行为,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。对于情节较为严重的盗窃行为,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而所谓情节严重,则主要是指盗窃数额巨大或者其他严重情节。
其中,所谓数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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初次盗窃罪3700怎么判
[律师回复] 解析:
1.关于个人盗窃公共和私人财物的情况,如果涉及金额达到“数额较大”的标准,则会依据法律规定,被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且还需承受罚款的处罚。这个起点的标准是,一千到三千元人民币。
2.对于个人盗窃公共和私人财物的情况,如果涉及金额达到了“数额巨大”的标准,那么依照法律规定将面临严厉惩罚,起步就是三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要承担罚款的处罚。这个起点的标准是,三万元到十万元人民币。
3.而当涉及金额达到“数额特别巨大”的标准时,那么法律规定将会更加严格,起步就是十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时也需要承担罚款或者没收财产的处罚。这个起点的标准是,三十万元到五十万元人民币。
值得注意的是,各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院,有权根据当地的经济发展水平,以及社会治安状况,参考上述的数额标准,来确定本地区实际执行的数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外,对于盗窃数额较大,但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,具体如下:如果涉及金额在1000元以上,但不足2500元人民币,那么将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;如果涉及金额在2500元以上,但不足4000元人民币,那么将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;如果涉及金额在4000元以上,但不足7000元人民币,那么将面临有期徒刑一年至二年的处罚;如果涉及金额在7000元以上,但不足10000元人民币,那么将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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浙江省工伤九级赔偿标准是多少
在浙江工伤9级的赔偿标准并不是当地政府统一规定的,根据《工伤保险条例》的规定,计算工伤赔偿的时候不能只看工伤伤残级别,比如工伤造成9级伤残,但是医疗费,住院伙食补助费,医疗器具辅助费等,都要根据造成的实际损失计算。
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工伤赔偿
个人洗钱罪的量刑有几个档次
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪量刑标准的细化规定如下:通常情况下,会被判定处以五年以下有期徒刑或拘役,并且同时会面临罚金判处。
然而,若存在重大情节的,则将面临更为严厉的惩处,包括至少五年以上、至多十年以下的有期徒刑,同样也需承受罚金的惩罚。此种犯罪,特指的是对于明确知晓是来自于诸如贩毒、黑社会性质的团体犯罪、恐怖活动犯罪、走私违法行动以及贪污受贿等非法活动所获得的现金收入及其产生的收益,却仍然对此类资金来源及其性质进行隐匿或者试图掩盖的行径。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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2023浙江省残疾赔偿金是多少
2019浙江省残疾赔偿金城镇的标准一级是1111480元,十级是111148元,如果死亡的话会按照一级伤残等级来进行赔偿,而一级的赔偿指数是100%,十级则是10%、
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损害赔偿
贵州省侵占罪自诉立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,公司、企业或者其他任何单位的工作人员,若利用其在职务上所获得的便利条件,将原本属于本单位所有的财物非法占有据为己有,且其占有的违禁物品的价值达到了一定标准,那么,肇事者将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;如果非法占有的数额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人财产。
值得注意的是,对于非法占有的数额在五千元到一万元之间的情况,我们国家的司法机关必须进行追诉处理,而且这个数额应该按照累计计算的方式来确定。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
福建省侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
在我国,侵占罪分为两档:当非法占据的数额介于2万元至20万元之间时,认定为侵占罪中的“数额较大”;而当非法占据的数额大于或等于20万元时,则被归类为“数额巨大”。需要指出的是,侵占罪本质上属于自诉案件范畴,必须由受害方亲自向法院提起诉讼,法院才能启动立案和审理程序。若受害人未能主动提出控告,那么该案将无法得到处理。
根据我国现行法律法规,对于那些将代为保管的他人财物非法据为己有的行为,若涉及到的金额达到一定标准(即数额较大)且行为人拒绝返还,将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;若涉及的金额特别巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金刑罚。
此外,对于那些将他人遗失物品或者埋藏物非法占为己有的行为,若涉及的金额同样达到一定标准(即数额巨大)且行为人拒绝交出,也应按照上述条款进行处罚。
然而,需要注意的是,本条所规定的犯罪行为仅限于受害人主动提出控告的情况下,法院方可依法受理并展开审理工作。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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浙江省工伤8级伤残赔偿标准
根据国家相关法律法规,浙江省劳动者因工作原因导致身体损害,经医疗鉴定构成8级工伤伤残等级的,劳动者可以一次性获得11个月的本人工资作为伤残补助金,因工伤解除或者终止劳动合同的按照上年度职工月平均工资,一次性给予医疗补助金和就业补助金各7个月。
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四川省受贿罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析:
若满足下列所有条件,则可依法对受贿行为进行刑事立案侦查:其受贿金额介于三万元至二十万元之间,或者虽然受贿金额不足一万元,但涉及多次向行贿者索要贿赂;又或是为了让他人获得不当利益,从而造成了公私财产及国家和民众共同利益的严重损害;亦或在帮助他人获取职位升迁、岗位调动等事项过程中,涉及到受贿行为。在此等情况下,应当依据刑法相关条款,以受贿罪立案展开追诉程序。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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签订2次劳动合同后辞退补偿金是多少
[律师回复] 解析:
在劳动者与用人单位连续签署了两次固定期限劳动合同之后,若劳动者明确表示希望签订无固定期限的劳动合同,那么,在这个情况下,用人单位将失去自主选择是否续签劳动合同的权利,必须按照规定与劳动者订立无固定期限的劳动合同。如果用人单位选择不予签订或者终止已经生效的劳动合同,则将被视为违法行为,并需承担相应的法律责任,即向劳动者支付每年一个月工资标准的经济赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
盗窃罪会跨省侦查吗
[律师回复] 解析:
在面临诸如盗窃这类严重刑事案件的处理时,警方确实有可能超越行政区域的限制,采取跨省抓捕行动。当确认犯罪嫌疑人的活动范围和犯罪行为的实际发生地后,负责立案侦查的公安部门可遵循特定的操作流程,安排专业人员赶赴涉案区域开展抓捕行动。诚然,在大多数状况下,精准锁定嫌犯的藏身之处实属不易,
然而,我国的公安机关拥有多种手段来应对这一挑战,比如发布通缉令等等。在执行跨省抓捕任务之时,执行人需要提交相关的法律文件和工作证明,以确保其行为符合法律规定并具有合法性。此外,应当立即与配合地区的县级以上公安机关取得联系,寻求必要且充裕的协助支持。同样重要的是,对于那些已经获准取保候审或监视居住的犯罪嫌疑人及被告,如果在执行期间违反了相关规定,情节严重者,我国的公安机关也有权考虑实施逮捕措施,以保证司法程序和公诉制度的顺利推进。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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