对方全责车子走的保险误工费怎么出

[律师回复] 以引起事故因素原因力及交通规则来定。

[律师回复] 原则上属于夫妻共同财产，一人一半

[律师回复] 需要了解具体情况，才能预估合理补偿。

[律师回复] 你好，可以给他发律师函的

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 你好，可以说需要具体情况。

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。

[律师回复] 担保是给主贷款人担保，之前怎么约定的按照约定，没约定的本身就是主贷款人用款。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 一般不行的，除非约定不明，仲裁不受理等情况

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 您好，如果只是财产被冻结，一般不会限制出境

[律师回复] 具体是什么案件？可以大概说一下吗