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江苏省十级伤残要陪多少钱,就是一个等级是多少钱

4.1w浏览 匿名 2020-11-09 江苏南通
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江苏省十级伤残要陪多少钱,就是一个等级是多少钱?
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工伤鉴定10级应陪多少钱?
工伤鉴定10级赔偿标准是7个月工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。受伤工人从提出到拿到鉴定书,基本需要2个月时间。
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工伤赔偿
海南省盗窃罪追诉标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
1、对于个人盗取公共财产以及私人财产数额达到「数额较大」等级的情况,我们规定了一千元到三千元作为起始金额。
这类行为将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制惩罚,同时可能被要求缴纳罚金。
2、当个人盗窃公共财产以及私人财产数额达到了「数额巨大」等级时,我们设定了三万元到十万元作为起始金额。
那么他们将面临三年以上但十年以下的有期徒刑惩罚,并且可能被要求缴纳罚金。
3、有个特殊情况是,如果个人盗窃公共财产以及私人财产数额达到了「数额特别巨大」等级,我们设定了三十万元到五十万元作为起始金额。
这种情况下,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
值得注意的是,各个省份、自治区和直辖市的高级人民法院、人民检察院,可以根据当地的经济发展水平,并结合社会治安状况,参考上述的金额标准,来确定本地区实际执行的金额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
另外,对于盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,我们也做了详细的规定:
1、如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元,那么犯罪者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或者单处罚金的惩罚。
2、如果盗窃金额在2500元以上但不足4000元,那么犯罪者将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚。
3、如果盗窃金额在4000元以上但不足7000元,那么犯罪者将面临有期徒刑一年至二年的惩罚。
4、如果盗窃金额在7000元以上但不足10000元,那么犯罪者将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤伤残等级十级赔偿多少钱?
工伤伤残等级十级赔偿的具体数额主要是7个月本人工资、再加上一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。
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工伤赔偿
江苏法院判盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据盗窃数额的具体情况,我们将对相应的刑罚幅度进行精确界定,从而为量刑起点与基准刑的设置提供可靠参考:
(1)当盗窃数额在1000元至2000元之间时,量刑起点设定为拘役三个月;
(2)若盗窃数额达到或超过2000元,则量刑起点应调整为有期徒刑六个月,同时,每增加300元的盗窃数额,便可增加一个月的刑期;
(3)当盗窃数额达到或超过10000元时,量刑起点应调整为有期徒刑三年六个月,同样地,每增加600元的盗窃数额,亦可增加一个月的刑期;
(4)当盗窃数额达到或超过60000元时,量刑起点应调整为有期徒刑十年,而每增加5000元的盗窃数额,仍可增加一个月的刑期;
(5)对于盗窃数额仅为800元的案件,但具备以下任一情形者,均需追究其刑事责任,此时量刑起点应设定为有期徒刑六个月,且每增加一项情节,便可增加刑期六个月:
即使用破坏性的手段实施盗窃行为,导致公私财产遭受重大损失的;
盗窃残疾人、孤寡老人或丧失劳动能力人员财物的;
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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ktv陪唱收费违法怎么举报
[律师回复] 解析:
如何高效地进行KTV陪酒行为的举报:
举报可以采取书面对话或者口语表达的形式提出。
实际操作过程中,举报者可以自主选择他们觉得更为便捷的方法来进行举报,比如电话、传真、电子邮件等等。
至于选择哪种方式,举报者可以依据案件的具体情况以及自身的状况来决定。
若案件情况较为清晰明了,则可以选择通过电话进行举报。
在电话举报过程中,需要明确询问对方的具体部门以及接听人员的姓氏或名字,以备后续查询核实之用。
此外,如今许多部门已经建立起了自己的官方网站,使用电子邮件的方式进行举报不仅快速便捷,而且便于接收反馈。
若是案件情况比较复杂,可以选择通过信函或者直接前往受理部门口头提出的方式进行举报,同时也可以结合多种方式进行举报,例如在信函举报之后,还可以通过电话等其他途径进一步阐述相关情况。
举报者在举报过程中,应尽可能避免产生恐惧和胆怯的不必要情绪。
举报既是您的合法权益,也是您的社会责任。
相关部门有义务接受并处理您的举报,并且有责任为您保守秘密。
法律依据:
《最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定》第三条
检察机关受理公民举报和查处举报案件,必须严格保密。
1、受理举报应在固定场所进行,专人接谈,无关人员不得接待、旁听和询问。
2、举报信件的收发、拆阅、登记、转办、保管和当面或电话举报的接待、接听、记录、录音等工作,应建立健全责任制,严防泄露或遗失举报材料。
3、对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及举报的内容必须严格保密,举报材料不准私自摘抄和复制。
4、严禁将举报材料和举报人的有关情况透露或转给被举报单位、被举报人。
向被举报单位或被举报人调查情况时,不得出示举报材料原件或复印件。
5、任何单位和个人不得追查举报人,对匿名举报除侦查工作需要外,不准鉴定笔迹。
6、向举报人核查情况时,应在做好保密工作、不暴露举报人身份的情况下进行。
7、在宣传报道和对举报有功人员的奖励工作中,除征得举报人的同意外,不得公开举报人的姓名、单位。
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四级医疗事故等级赔偿多少钱?
四级医疗事故等级赔偿多少钱这个是没有固定的标准,一般是会结合受害方的年龄,以及还有当地的生活水平来进行合理计算,除了医疗费用之外,导致他人伤残的也会支付一笔伤残补助金。
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医疗纠纷
加班工资不低于还是等于正常工资
[律师回复] 解析:
关于加班费的相关规定,国家明确指出其标准如下所示:
1、在正常工作日外,用人单位按照法律规定要求员工进行额外的超时工作,需向员工支付不低于该员工劳动合同中约定的每小时工资标准的150%作为报酬;
2、若用人单位在休息日安排员工工作,但未能提供相应的补休机会,则应向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的200%作为报酬;
3、当用人单位在法定节假日安排员工工作时,需向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的300%作为报酬。
对于加班工资的计算方法,具体可分为以下四种情况:
1、在法定节假日加班的,其日工资的计算方式为:
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%;
2、在法定休息日加班的,其日工资的计算方式为:
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%;
3、在法定节假日加班的,其小时工资的计算方式为:
月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以300%;
4、在法定休息日加班的,其小时工资的计算方式为:
月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以200%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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被撞陪护费怎么算
[律师回复] 解析:
如若在患者住院疗程中需要专人为其提供护理服务,那么此项费用将按照所在地的上一年度职工年平均工资进行计算。
至于具体的赔偿金额,应根据实际需要的护理天数乘以陪护人员的数量再乘以上述的职工年平均工资来确定。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
广东省袭警罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若实施袭警行为,则将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
对于严重危害到其人身安全者,则应处以三年以上七年以下有期徒刑之罚。
倘若有人对正在执行公务的人民警察进行暴力袭击,此类违法行为将遭到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;
若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端方式,严重威胁到执法人员的人身安全,那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浙江省行贿受贿罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于行贿罪与受贿罪的刑事责任追究的立案标准如下所示:
首先,若行贿金额达到人民币10,000元以上的便应被视为犯罪行为;
其次,即使行贿金额未能满足前述要求,但只要存在以谋求非法利益为目的的行贿行为,也可被视作违法行为;
再次,如果行为人有向三个及以上的个体进行行贿的行为,同样构成犯罪;
此外,向领导、司法工作人员以及行政执法人员实施行贿行为的,亦属于犯罪行为;
最后,若行为人的行贿行为导致了国家或社会公共利益遭受重大损失,则同样构成犯罪。
对于行贿罪的处罚标准,根据相关法律规定,具体包括以下几个方面:
首先,对于犯行贿罪的行为人,应当判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需并处罚金;
其次,若情节较为严重,或者已经给国家利益造成了重大损失的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并且仍然需要并处罚金;
最后,若情节特别严重,或者已经给国家利益带来了特别重大损失的,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收个人全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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四级医疗事故等级赔偿多少钱?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与四级医疗事故等级赔偿多少钱相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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医疗纠纷
工伤不能评级的骨折指的是哪些
[律师回复] 解析:
对于在工作过程中所遭受的伤害,如果未能达到确定十级伤残的标准,其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是,尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准,但实际上,骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定,只要出现骨折情况,均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别,则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是,只要发生骨折,必然会对身体机能产生影响。
因此,大多数情况下,骨折都有可能被评定为伤残,且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿,其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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江苏八级工伤赔偿多少钱
八级工伤赔偿的标准是发放十一个月的工资,劳动者在治疗期间劳动合同到期的,或者是劳动者自愿提出解除劳动合同的,用人单位要支付给劳动者一次性伤残补助金,同时保险公司要支付医疗补助金。
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工伤赔偿
江西省定南县城市建设拆迁有何规定
[律师回复] 解析:
在涉及到公共利益之需求时,政府有权收回国有土地之上私人或企业所拥有的房产,并依据相关法律法规给予妥善的拆迁赔偿,从而有效确保被征收方的合法权益不受损害。
在被征收者为个人住户的情况下,相关部门还需尽力保证其居住环境与生活质量不受影响。
对于此类问题的处理方式及标准,将由国务院制定并颁布实施。
对于老城区的改造重建工作,应注重保护历史文化遗产及其传统风貌,科学合理地确定拆迁与建设规模,有条不紊地对那些存在严重安全隐患、基础设施陈旧落后的区域进行全面改造升级。
同时,对于历史文化名城、名镇、名村的保护以及受保护建筑的维护和使用,都必须严格遵循相关法律、行政法规以及国务院的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六条
为了公共利益的需要,国家可以征收国有土地上单位和个人的房屋,并依法给予拆迁补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国城乡规划法》第三十一条
旧城区的改建,应当保护历史文化遗产和传统风貌,合理确定拆迁和建设规模,有计划地对危房集中、基础设施落后等地段进行改建。历史文化名城、名镇、名村的保护以及受保护建筑物的维护和使用,应当遵守有关法律、行政法规和国务院的规定。
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