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追究刑事责任后能解除劳动合同吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-10 甘肃平凉
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。解不解除由用人单位自己决定。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-11-10
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7.依据法院判决履行赔偿义务,若对方拒绝赔偿,可申请法院强制执行。若在起诉前获悉对方无力支付赔偿款,可申请诉前财产保全。
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