公司拖欠工资打电话催不给怎么办

直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的，建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好，在实际工作的过程中，基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动，然而却被拖欠工资，肯定是对自己合法权益的一种损害。

对公司拖欠工资的行为应该打劳动行政主管部门的投诉电话，投诉电话是12333，劳动行政主管部门接到投诉以后，应该对公司的违法行为进行调查，如果真的存在无故拖欠工资的违法行为，应当责令用人单位支付拖欠的工资，并责令用人单位支付补偿金。

不是立案，是询问。1、公安机关为查明刑事案件的案件事实，通知证人到相关公安部门接受询问，符合法律规定。证人应当根据询问通知书的要求，按时到派出所接受询问，协助公安机关尽快破案。2、如果证人因故不愿去派出所，可在回复中写明原因，请公安机关到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行。

不一定。立案条件是司法机关决定受理案件的条件。符合立案条件的才可以立案，不符合立案条件的就不能立案。立案条件主要是：(1)案件依法应由本机关管辖；(2)经审查案件来源材料（控告、检举、自首等），确实存在犯罪事实；(3)根据犯罪事实的情节需要追究刑事责任。