律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司八小制，现强制上十二小吋员工不同意怎么维权?
一键咨询
为您推荐
当场行政强制执行四十八小时之内补办相关手续吗
行政机关工作人员当场采取行政强制执行措施不是48小时之内补办手续的，根据规定，工作人员必须要在24小时之内向行政机关的负责人进行报告，并且补办相关的手续，而且，即便是当场执行强制措施的，也有义务出示执法证件。
10w+浏览
行政类
强奸未满12周岁，判多少年
[律师回复] 《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
4.4w浏览
别人欠我钱很多年，然后我在21年的时候，把他告上法庭，判我胜诉，我就申请了强制执行，当时他没钱所以就一直立案在，现在他结婚生子过得好不快活，而我现在急需用钱，我怎么才能再次申请强制执行？
[律师回复] 您好，这边稍后会有专业的律师跟您联系
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何根据劳动合同法第三十八条维护自身权益？
劳动法合同法第三十八条就是针对用人单位过错在先，劳动者依法解除合同情形的法律条纹规定。劳动者所在单位若出现相应情形的，员工可依法向单位解除劳动合同，终止劳动关系。劳动合同是劳动者和用人单位之间确定劳动关系的依据，具有法律效应。但不合理的劳动关系也可以在法律的支持下得以解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
婚姻法解答十八
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释1、第三十二条婚姻法第四十八条关于对拒不执行有关探望子女等判决和裁定的，由人民法院依法强制执行的规定，是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的，用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任；对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人，如果用人单位使用是会承担起法律的责任，这都是有法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷一个男的跟另外女的生了小孩三个月了 然后那个男的又跟我朋友在一起 我朋友也怀了那个男的小孩 但是那个男的跟那个女的没有领证 那个不想负我朋友这边的责任一分钱都没有出 遇到这样的事情 该怎么处理
[律师回复] 您好，请问下您的具体情况
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我被人打了 头上缝了14针 眉骨缝了二十针 鼻梁也断了 右小指也断了 这算伤害吗 谢谢
[律师回复] 您好，属于伤害。您可以报案，然后申请伤情鉴定，只要最终鉴定轻伤二级以上的，一般对方涉嫌故意伤害犯罪。您可以主张赔偿。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4209 位律师在线，高效解决问题
劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题