您好如果要变更户主要怎么更换呢

[律师回复] 具体需要看涉及的损失情况如何

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，可以出来经济纠纷案件

[律师回复] 这是一个医疗问题噶，具体以实际医疗花销为准，加上交通，误工等费用。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 可以，建议你委托我们起草协议书约定相关内容，否则难以执行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，可以起诉要求变更抚养权

[律师回复] 如果被裁定追加了就不能变更了，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 你好，建议收集与公司存在劳动关系的证据，并保留公司放假的通知

[律师回复] 好的，你的问题我了解了，方便联系沟通一下吗

[律师回复] 你好，具体可电话沟通一下

[律师回复] 你好 是不合法的 可能构成侮辱

[律师回复] 你好，想问责任划分还是赔偿

[律师回复] 当然是一日替换一日了

[律师回复] 你好，涉及多少金额呢

[律师回复] 您好，这个是您自己的权利

[律师回复] 你好，离职时可以要求结算

[律师回复] 逾期可以委托写是逾期

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工，凭借其所拥有的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到一定规模，方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。