2016年5月1日后招标，招标人预算按营业税做的预算，5月1日后开

[律师回复] 解析：
在签订无固定期限的劳动合同时，只需在合同中明确标注合同自何时起生效，无需注明具体的截止日期，以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同，实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系，而非具体的到期日。
这种无确定终止时间，意味着劳动合同中仅有起点日期，终点日期则暂无法确定，即劳动合同的期限长短存在变数，然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下，双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而，一旦出现任何触犯法律的状况，无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.若因协助信息网络犯罪活动获取利益达五万元人民币以上，根据中国法律规定将被判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
2.主要涉及的相关罪名为“帮助信息网络犯罪活动罪”，判处刑罚的标准通常为三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金或单处罚金。
对于涉及到单位犯罪的情况，则需对单位处以罚金，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照相应规定进行处罚。
此外，若因该罪行导致受害者遭受经济损失，则需承担赔偿责任。
在刑事诉讼程序中，受害者有权提出附带民事诉讼。
若受害者不幸离世或失去行为能力，其法定代理人、近亲属亦有权利提出附带民事诉讼。
若国家财产、集体财产因此遭受损失，人民检察院在提起公诉时，也可提出附带民事诉讼。
如有必要，人民法院还可采取保全措施，查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。
人民法院在采取保全措施时，应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产损失，在被告人被追究刑事责任的同时，并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。
若符合刑事附带民事诉讼的条件，可通过此途径解决；
若不符合或不愿采用此种方式，也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼，若民事案件的审理需依赖刑事案件的审理结果作为依据，则民事案件的审理将暂时中止，直至刑事案件审结后方能恢复审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在中国，对于犯下盗窃罪的人员来说，其所受到的惩罚并不包括保释，仅限于申请取保候审。
这主要是由于中国法律体系中并未实行保释制度。
而在英美法系之中，保释是一种特定的审判前程序。
取保候审则是国家为了保证刑事被告人在司法机关关押期间享有基本权利而实施的强制性措施。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会导致社会危害性的；
再次，如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，采取取保候审也不会引发社会危险性的；
最后，如果案件已经进入诉讼程序，但因羁押期限已满，仍需继续调查取证，那么也可以考虑对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为，根据相关法律法规，如果涉及到数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金；
而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
综上所述，关于职务侵占案件中涉案金额达到五万元的情况，已满足职务侵占罪的法律追诉标准，相关行为人必将面临刑事诉讼程序。
其次，在职务侵占犯罪中，立案追诉的基本门槛是公司、企业或其他组织中的职员利用职务便利，将本应归属单位所有的财产擅自占为己有，而这种非法侵占行为的涉及金额需至少达到三万元以上方可成立犯罪。
因此，该案中涉及的五万元侵占金额，无疑属于较大规模的侵占行为，根据相关法律规定，此类行为将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担相应罚金的刑罚责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国节日体系中，大年三十并非正式的法定节假日，而只是春节假期中一部分的调整休息日。
所谓“法定假日”，便是由政府机构明确规定并推行的公众假期。
在此类假期内，若雇主业需员工进行加班，则必须向他们支付薪资，其标准不得低于该劳动者当日或每小时常规工作时间薪酬的三倍之数额。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪受到拘役五个月这一刑罚，在司法实践中往往被视为轻度的惩罚措施；
然而，这无疑仍将给刑事诉讼中的被告留下案底记录。
根据刑法规定，如果行为人涉及帮信罪，将会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役的判决，同时还可能被处相应罚金；
若是团伙犯罪，则需对该团伙施加罚金处罚，并且对其主要负责人及其他直接责任人进行相应的法律制裁。
要确认帮信罪的成立，需要满足以下几个关键要素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，主观上必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重者。
至于何谓“情节严重”，具体包括但不限于以下几种情况：
1.为三个以上对象提供帮助的；
2.支付结算金额达到二十万元以上的；
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上的；
4.违法所得超过一万元的；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动的；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的；
7.其他符合情节严重标准的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的职权，具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动；
其次，必须有具体的侵占有形之事实发生；
第三点，涉案金额必须超越国家规定的数额标准，即达到数额较大的程度；
最后，如果企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向公安机关经济侦察部门报案，对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外，根据我国法律法规的规定，企业或其他单位的员工，若利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面，犯罪分子需实施利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额达到较大的行为；
再次，犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃价值一万元的行为，根据法律规定可判处三年以下有期徒刑。
在司法实践中，盗窃一万元被视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
此外，如果是盗窃公共财产或私人财产，且数额达到较大标准，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，也将面临同样的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，这个问题具体需要到教育局去了解

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 起诉，按照工作年限，不满半个月算半个月。私我咨询详细情况

[律师回复] 你好，这个具体可以跟网贷公司和银行协商，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，退休工资的计算一般是按省、而不是按市的平均工资来进行计算的.

[律师回复] 请问现在伤情如何？公交公司态度如何，有协商赔偿吗

[律师回复] 你好 你这边具体想知道什么呢？

[律师回复] 你好，可以根据伤残情况评级