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汽车租赁需要什么手续
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汽车租赁需要哪些手续？
汽车租赁根据租赁对象的不同，即不同性质的企业或者个人，需要提供的证件也有所不同。一般来说，企事业单位需要提供营业执照副本、企业信息卡、单位介绍信、公章和经办人的身份证和驾驶证。港澳台等海外人士租赁需要有国际驾驶执照、护照等资料，并且还需要有正当职业的担保人。
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合同事务我是承租方，房东和拆迁办让我签了赠送协议，现在我觉得我被骗了，可以反悔吗
[律师回复] 协议内容，，，，，，，，，，，，，，
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快速解决“土地房产”问题
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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进行汽车租赁需要什么手续?
进行汽车租赁前首先要向租车公司了解车辆性能及价格以及需要提交的证件;准备好所需证件，签订租车合同，注意租赁合同中的权利义务条款及违约责任;收车前要先验车，查看车辆状况，确定车辆性能无异状;谨慎驾车，小心行驶，遇交通事故及时联系交警，保留车辆事故责任认定书，及时处理保险事宜。
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交通事故
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汽车租赁公司汽车租赁合同的内容有哪些
汽车租赁公司汽车租赁合同的内容有出租方和承租方的身份信息，以及相关承租内容的具体的事项，包括承租车辆信息，租赁期间租金的具体数额，以及租赁双方的需要承担的相关责任。
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合同事务本人在a公司上班，因老板跟合伙人意见不合，拆伙，注销了a公司，并辞退了一批人，但留下一批人继续工作，其中我在继续工作行列，但公司现已经两三个月未给我缴纳社保，且说无法补缴，目前，也没有注册新的公司，没有签订新的合同，这样我还能申请仲裁保障自己的合法权益吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
快速解决“劳动纠纷”问题
未续签劳动合同怎么办离职证明
[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。
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汽车租赁合同需要什么手续，有哪些注意的地方
承租方应出具能够证明承租方及经办人身份的有效证件并配合出租方对承租方身份的确认；首先个人租车要持本市户口簿、身份证、正式驾照及押金，担保人及担保人的正式户口簿、身份证；然后挑选车辆，交纳押金、租金，签订租车合同；租车手续了解完，选车前首先要选择一家信誉度好的汽车租赁公司，这是前提。
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房产纠纷
贷款买车变成租赁合同买车这个问题这么办
[律师回复] 如果贷款买车变成了租赁合同买车，您可以采取以下措施：
1.?仔细审查合同：再次仔细查看您签署的所有文件，确认是否存在误解或欺诈的情况。
2.?与商家协商：与汽车销售商或相关金融机构进行沟通，说明您的诉求，即希望按照贷款购车的方式进行，而不是租赁。
3.?寻求法律援助：如果协商无果，可以咨询专业律师，了解您的权利和可行的法律途径。您可能有权主张合同存在重大误解、显失公平或欺诈，要求撤销或变更合同。
4.?向相关监管部门投诉：如消费者协会、金融监管机构等，反映您的遭遇，请求他们介入调查和调解。
5.?准备证据：收集所有与购车交易相关的证据，包括宣传资料、沟通记录、合同副本、付款凭证等，以便在需要时能够支持您的主张。
总之，要积极维护自己的合法权益，争取按照最初的意愿和合理的方式完成购车交易。
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劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
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汽车租赁协议模板
根据《民法典》和交通部有关规章,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订汽车租赁合同,设定下列条款,共同遵守。1、乙方因需要向甲方承租车辆,租车期限自。
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合同事务
在厂里上班，领导安排不合理，而我没服从，现在连续给我3块8一天连续给了4天
[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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