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3年劳动合同和5年劳动合同有什么区别
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5年劳动合同和3年劳动合同的区别吗？
5年劳动合同和3年劳动合同有区别的，劳动合同期限不一样。因为实际上在签订劳动合同的时候，双方当事时是需要严格的按照法律规定的要求来约定一些必备的条款，劳动合同的期限就是其中一项，不管是签订人员还是三年还是三年，必须要予以分手。
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劳动纠纷
老婆都60岁了，己经5年多了，拿不到她的正据，从生活上她己经没有我，我不道离还是不离，心理没意了，请你邦忙知个招，谢谢
[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，建议尝试跟对方沟通，感情如已确认破裂，无修复可能，双方可以协议离婚，协议不一致的可以通过诉讼方式，具体情况可以详细沟通。
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劳动合同5年和3年的区别是什么？
劳动合同5年和3年的区别是试用期的期限是不同的。需要注意的是，我国的劳动者的试用期包含在劳动合同中，而用人单位必须和劳动者签订劳动合同，并同时规定了建立劳动关系的用人单位需要给劳动者买社保。所以在劳动者的试用期内，用人单位也要缴纳社保。
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劳动纠纷我把别人的一个电动车不小心刮碰，然后我看他电动车没什么事，找不到车主，我便离开，请会做怎样的处罚会被拘留15天吗
[律师回复] 赔偿损失就行，不需要拘留
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签订劳动合同3年5年有什么利弊吗?
没多少利弊区别，三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的，长短主要取决你自己的发展规划，每次重新签订合同，双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展，就签订长些，避免企业在合同到期后不再与你签合同;如果你有想跳槽的想法，就短些。
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劳动纠纷
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2023年3年劳动合同婚假
3年劳动合同婚假可享受3天，对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
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赵律师好！我家小孩今年19周岁，去年年底同学邀约一起吃晚饭，一共3人，吃饭期间我家小孩未饮酒，其他两人饮酒，饭后邀约的同学借酒殴打了我家小孩，然后自行离开，第二日凌晨被发现淹死在河里，死者父母以未履行安全保障义务为由将我家小孩起诉至法院，法院判决我家小孩赔偿6万多元，请问法院判决合理吗？
[律师回复] 其余小孩是成年人吗？
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5年劳动合同解除劳动合同是否合法？
5年劳动合同解除劳动合同是合法的，因为对于劳动者来说的话，是可以随时要求离职的，但是必须要提前30天通知用人单位，这是属于我们国家法律当中所规定的必须要履行的义务，这一点是非常明确的。
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劳动纠纷你好，就是现在我在酒吧上班但是我未满16周岁，那边酒吧与我签了合同如果我没有干满3个月要离开就要付2万违约金
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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