律图审稿专业委员会3轮严审

元旦加班算几倍工资

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-14 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
    全文
    13 2020-11-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3139位律师在线平均3分钟响应99%好评
元旦加班算几倍工资
一键咨询
  • 安阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    156****6663用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    136****8072用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    132****7608用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    175****4348用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
  • 135****3760用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    166****8261用户4分钟前提交了咨询
    173****3086用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    151****2476用户2分钟前提交了咨询
    133****1514用户3分钟前提交了咨询
    138****2430用户2分钟前提交了咨询
    164****7405用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    153****0773用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    165****8480用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    151****7318用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    162****6884用户4分钟前提交了咨询
    177****4658用户2分钟前提交了咨询
    138****0805用户3分钟前提交了咨询
    144****0476用户2分钟前提交了咨询
    157****1831用户3分钟前提交了咨询
    136****4260用户3分钟前提交了咨询
    161****4704用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    134****8163用户1分钟前提交了咨询
    145****1077用户3分钟前提交了咨询
    168****0087用户4分钟前提交了咨询
    163****8184用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    145****7423用户3分钟前提交了咨询
    172****5831用户2分钟前提交了咨询
    135****3627用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    173****7213用户2分钟前提交了咨询
    157****3237用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    176****4006用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    142****1038用户3分钟前提交了咨询
    140****1221用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    171****0582用户2分钟前提交了咨询
    151****5228用户2分钟前提交了咨询
    135****5844用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    142****3533用户1分钟前提交了咨询
    138****1077用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    152****4328用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    133****1852用户3分钟前提交了咨询
    170****6271用户2分钟前提交了咨询
    142****7123用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    145****6160用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    158****2803用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    164****3145用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    146****6555用户3分钟前提交了咨询
    165****6530用户2分钟前提交了咨询
    161****2105用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    158****8625用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    137****4452用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****4033用户3分钟前已获取解答
南京188****1598用户4分钟前已获取解答
无锡152****1238用户3分钟前已获取解答
元旦加班一天几倍工资?
元旦加班一天是按照三倍的工资来计算的。因为实际上根据我们国家法律当中的规定如果说是在法定节假日加班应该是按照300%的工资来进行支付,如果说是平时加班的话,就是按照150%的工资来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年元旦加班几倍工资?
按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,不能用调休来抵销。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工在元旦加班几倍工资
元旦的加班工资是本人平时工资收入的三倍,元旦属于国家法定节假日,《中华人民共和国劳动法》第44条明确规定,法定节假日的加班工资都是员工工资的三倍。但是加班费通常情况下都是跟当月工资一起发放的,公司不会单独发加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
我想添加被告人 ,什么时候添加
[律师回复] 在民事诉讼中,如果您希望追加被告人,一般应在以下时间点考虑进行:
案件受理后,开庭审理前:最理想的时机是在法院受理案件后,但在正式开庭审理之前。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,追加被告应当在审理前的准备阶段提出。这意味着,不论是法院依职权追加还是当事人申请追加,通常都应在提交答辩状期间结束至开庭审理前这段时间内完成。
及时并有合理理由:提出追加被告的申请应当及时,并且需要有充分的理由和证据表明被追加的被告与案件有直接的利害关系,属于必要共同诉讼的当事人,即他们对诉讼标的有共同的权利或义务关系,与原告有一定的利害关系。
法院通知:如果法院认为有必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼,即使当事人没有提出申请,法院也应当通知其参加诉讼。
特定情况下的灵活性:虽然一般原则是在开庭前追加,但在某些特殊情况下,如公告未开庭审理的案件,也可能存在追加被告的可能,但通常这需要遵循法院的具体指导和许可,并可能受到更严格的限制。
总之,如果您决定追加被告人,应尽快准备相关证据材料,并在法律规定的时限内,通常是开庭审理前,向法院提出正式申请,同时说明追加的理由和依据。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前3559位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
元旦加班三倍工资算几天
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6798 位律师在线,高效解决问题
在元旦加班几天三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应