律图审稿专业委员会3轮严审

试用期劳动者考核不合格,单位是否应当解除合同?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-15 青海海南州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动者。但是企业存在一个误区:认为只要员工在试用期内考核不合格就可以随时辞退。而实际上,如果录用条件中没有包括考核合格这一项,用人单位是无法仅仅依据考核不合格在试用期辞退劳动者的。沈斌倜律师提醒用人单位,如果您想在试用期内以考核结果决定是否进一步保留劳动关系,一定要把考核合格作为录用条件写入员工手册或者劳动合同当中去,否则单位就可能承担败诉的风险。沈斌倜律师也提醒广大劳动者,如果单位没有把试用期内考核合格作为录用条件并向您,后以试用期考核不合格而与您解除劳动合同是违法的,您可以提出异议。
    全文
    14 2020-11-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6541位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期劳动者考核不合格,单位是否应当解除合同?
一键咨询
  • 130****3707用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    162****0655用户2分钟前提交了咨询
    151****8367用户1分钟前提交了咨询
    166****1147用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    143****1408用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    173****5515用户1分钟前提交了咨询
    168****5373用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    137****4441用户4分钟前提交了咨询
    141****4218用户3分钟前提交了咨询
  • 166****5744用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    152****5878用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    153****2112用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    140****5723用户3分钟前提交了咨询
    150****5837用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    133****7377用户2分钟前提交了咨询
    164****6578用户4分钟前提交了咨询
    132****0456用户4分钟前提交了咨询
    165****3436用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    132****7557用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    146****0438用户1分钟前提交了咨询
    174****7202用户4分钟前提交了咨询
    140****7600用户2分钟前提交了咨询
    136****6767用户3分钟前提交了咨询
    163****1175用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    143****4300用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    157****2637用户1分钟前提交了咨询
    137****5608用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    168****0568用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    161****1370用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    153****0215用户3分钟前提交了咨询
    133****0644用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    151****5505用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    151****7437用户2分钟前提交了咨询
    130****0127用户1分钟前提交了咨询
    158****0870用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    135****0230用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    131****6176用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    141****8540用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    130****6564用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    150****7827用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    136****1213用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    178****6200用户3分钟前提交了咨询
    130****8074用户2分钟前提交了咨询
    153****2523用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    148****7345用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    137****2283用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    154****1213用户3分钟前提交了咨询
    158****5348用户2分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    150****4518用户4分钟前提交了咨询
    136****3576用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****7000用户4分钟前已获取解答
淮安156****3300用户4分钟前已获取解答
镇江181****3053用户2分钟前已获取解答
试用期内考核不合格被辞退能申请补偿吗
根据现行法规,若在试用期内员工不符合公司录用标准,雇主有权依法终止劳动关系,且无需支付额外经济补偿或赔偿金。这一规定确保了公司在招聘过程中的灵活性和效率,同时也提醒员工在试用期内应全力以赴,以达到公司的期望和要求。试用期是双方互相了解和适应的过程,其结果将直接影响员工是否能正式成为公司的一员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内考核不合格被辞退能申请补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期内考核不合格被辞退能申请补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期内考核不合格被辞退能申请补偿吗
根据现行法规,若在试用期内员工不符合公司录用标准,雇主有权依法终止劳动关系,且无需支付额外经济补偿或赔偿金。这一规定确保了公司在招聘过程中的灵活性和效率,同时也提醒员工在试用期内应全力以赴,以达到公司的期望和要求。试用期是双方互相了解和适应的过程,其结果将直接影响员工是否能正式成为公司的一员。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期内考核不合格被辞退可以申请补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期内考核不合格被辞退可以申请补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6348 位律师在线,高效解决问题
考核不合格可否解除劳动合同?
现实生活中去面试工作都会有一个试用期,试用期适用于考核当事人能力的。那么关于考核不合格可否解除劳动合同?用人单位也是要为自己的利益考虑的,所以如果有职工没有通过考核是可以解除合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*