无固定期限劳动合同，试用期六个月合法吗

[律师回复] 取保候审一年期满但开不了无犯罪记录证明，可能是因为案件还没有最终的定论或者处理结果。

首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。

如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。

如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。

[律师回复] 根据
《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，无证驾驶可以并处十五日以下拘留，但并不是必须拘留。具体的处罚措施取决于无证驾驶的情节轻重，情节较轻的可能仅处以罚款，情节较重的则可能并处拘留。

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 我们专门处理高利贷相关案件

[律师回复] 注册有限公司只有一个人可以吗？可以

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 你好，具体要看交警怎么定性

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 具体可以咨询交通管理部门

[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 具体情况，建议报警求助

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你想问什么？可以说一下。

[律师回复] 可以的  我们这边实力规模都是前几名   我联系你了