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十级伤残在浙江有哪些补偿条款?
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浙江十级伤残赔偿标准是什么？
十级伤残赔偿标准为当事人7个月的工资水平。工伤分为不同的等级，其中十级工伤是最轻的。但是，即使是十级工伤，劳动者仍然可以向用人单位要求赔偿。可以向相关部门申请，要求按标准来赔偿。
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工伤赔偿公司在江苏，我工作地址在成都，现在因为公司效益不好，要撤销在成都的仓库，我的工作年限是1年半以上，不到2年，现在公司要和我解除劳动关系，我主张加5月工资，发4个月，公司给2.5个月，没有同意。后面公司出了个通过文件，调去江苏我们不同意，这个要怎么弄，
[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的
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快速解决“劳动纠纷”问题
骨盆粉碎性骨折加上5.6.7三根肋胈条能赔多少钱
[律师回复] 你好！是交通事故导致受伤的话，骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合，构成十级伤残，可以索赔残疾赔偿金，残疾赔偿金大概10万元多点。肋骨三根骨折，不构成伤残。
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浙江十级残疾赔偿金计算标准是什么？
浙江十级残疾赔偿金计算标准是按照10%的比例来进行计算。也就是不同的伤残等级是有不同的赔偿的，伤残等级是作为赔偿标准的系数，从一级伤残等级到10级伤残等级分别所对应的百分比的系数是100%~10%。
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浙江十级工伤鉴定标准是什么？
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。根据浙江十级工伤鉴定标准，工伤等级最轻的应该是工伤十级，最严重的当属一级工伤。构成十级工伤的，职工在结束治疗后往往可以继续工作，在赔偿方面，可以拿到一次性伤残补助金等。
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工伤赔偿工作十几年，私人小厂，说效益不好，半年来只给交社保和一千工资，不让去上班，现在要给三个月补贴接触劳动合同，怎么仲裁
[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师
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快速解决“劳动纠纷”问题
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浙江工伤十级赔偿标准是什么
浙江工伤十级赔偿标准是：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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浙江省工伤8级伤残赔偿标准
根据国家相关法律法规，浙江省劳动者因工作原因导致身体损害，经医疗鉴定构成8级工伤伤残等级的，劳动者可以一次性获得11个月的本人工资作为伤残补助金，因工伤解除或者终止劳动合同的按照上年度职工月平均工资，一次性给予医疗补助金和就业补助金各7个月。
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甲因a罪被判处有期徒刑15年，刑罚执行十年之后发现他在判决宣告告后
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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快速解决“刑事辩护”问题
小学二年级学生在课间操场玩时被学校施工时，石头打到了头，恶心头晕一个星期，第一次拍片没问题，第二次结果没出来，精神费怎么要
[律师回复] 您好，您可以向对方主张赔偿。
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入职承诺书中的这条规定有法律意义吗？十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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