男的不离婚一直拖着我，我应该怎么办？

[律师回复] 解析：
当腹中胎儿已然降生，女方有权要求男方支付相应的抚养费；
若决定终止妊娠，可向男方追讨必要的医疗费用作为补偿。
若双方就此事宜未能达成共识，第三者有权向当地人民法院提起诉讼寻求公正裁决。
在此情况下，女方可采取以下策略：
首先，若选择起诉，需保证自身行为并非情感淡漠、不负责任，否则法院将不予受理；
其次，若因起诉引发财产纠纷，法院将依法予以审理；
再者，若在孕期内起诉男方，要求其支付一定数额的生活费，法院或有可能予以受理；
最后，待新生儿诞生之后，女方有权要求男方支付抚养费，这一诉求在法律层面得到了充分保障。
无论孩子是否为婚生子女，父母均负有抚养义务。
此外，关于终止妊娠所产生的相关费用，如身体调养所需费用，女方仍可通过起诉方式，要求男方分担其中一部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的判定与惩罚措施：
对于此种犯罪活动中的首要分子及其他积极参与者，通常情况下应予以监禁三年以下的有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等处罚。
所谓“聚众斗殴罪”，乃是指那些以报复他人、争夺势力范围或其他不正当目的为动机，纠集众多人员形成帮派组织，相互之间进行暴力冲突，严重扰乱社会公共秩序的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公安机关交通管理部门在充分进行调查之后，依据当事人的行为对于诱发交通事故产生的直接影响以及过失的程度轻重，依法评定当事人应当承担的法律责任：
（1）若某一方的当事人存在违法行为导致了交通事故的出现，则应承担全责；
如果当事人选择逃避责任，导致现场情况发生改变、相关证据消失殆尽，以至于公安机关交通管理部门难以确认交通事故的实际状况，那么该逃跑者需承担全部责任；
又如，如果当事人故意损坏、篡改现场，销毁证据，亦需承担全部责任；
（2）如果是由双方或者多方当事人的过错引发的交通事故，则需依据他们各自的行为对事故产生的作用大小以及过失的严重程度，来分别判定他们应承担的主责、同责或次责；
（3）若各方当事人均未有导致交通事故的过错，且这一事件被认定为纯粹的交通意外事故，那么各方当事人都无需承担任何责任；
然而，如果有一方当事人故意制造交通事故，那么另一方当事人将不需要承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
企业应负起民事及行政法律责任，如情节严重，将被追究刑事责任。
若用人单位未能依照劳动合同中的约定或国家相关法规，按时且足额地向员工支付劳动薪酬，劳动行政部门有权对其要求在限定期间内支付所欠薪酬、加班费用或经济补偿金；
若是逾期仍未支付，则必须按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例，向员工额外支付赔偿金。
此外，如果用人单位支付给员工的薪资低于当地政府设定的最低工资标准，那么就需要补足差额部分；
同样，若逾期未支付，也需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例，向员工额外支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
随意乱扔烟蒂引发的火灾事件，若涉及到下述任何情况之一，便将被认定为刑事犯罪；
反之，若造成的火灾所带来的损害程度尚未达到如下相应标准，则无法构成犯罪：
1、致一人以上死亡，或三人以上重伤；
2、致使公共财物或他人财产直接经济损失达五十万元以上；
3、导致十户以上家庭的住房及其他基本生活资料遭受焚毁；
4、引发森林火灾，过火面积超过二公顷的有林地，或过火面积超过四公顷的疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地；
5、其他造成严重后果的情形。
若因故意为之，则可能涉嫌纵火罪；
若属过失行为，则可能构成失火罪。
失火罪，是指由行为人的过失行为引发火灾，从而对公共安全产生严重威胁的犯罪行为。
此乃一种通过过失引起火灾的危险方式，侵犯公共安全的犯罪类型。
我国刑法对于失火罪和放火罪在法律层面上的差异主要表现在：
1、量刑不同。
失火罪的量刑范围为三年以上七年以下有期徒刑；
而放火罪的量刑范围则为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑；
2、主观心态不同。
失火罪的主观心态为过失，而放火罪的主观心态则为故意。
失火罪的构成要素包括：
1、客体要件，即该罪行侵犯的客体是公共安全；
2、客观要件，即行为人实施了引发火灾，并造成严重后果的危害公共安全的行为；
3、主体要件，即行为人为一般主体，即达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力者；
4、主观要件，即行为人主观上表现为过失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十四条
【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，右方超越车辆将会被罚款三分。
如遇前方车辆处于排队等待或速度较缓的情况时，机动车不得借道超越或占用对方车道，同时也不能穿插于正在等候的车辆之间。
在道路狭窄、路口较多，或者在无交通信号灯、标志牌、标线或者交警指挥的复杂路口中，如果遇到停车排队等候或速度较缓的情况，机动车必须按照顺序交替通行。
当机动车不会对其他车辆的正常行驶造成影响时，可以借用或变换车道行驶，但是需要遵循以下规定：
首先，要确保所借用车道上的车辆优先通行；
其次，要按照顺序依次行驶，不得频繁地改变车道；
再次，在慢速车道行驶的车辆，在不干扰快速车道车辆正常行驶的前提下，允许借道超越，但超越之后应立即返回原车道；
最后，左右两侧车道的车辆向同一车道变更时，左侧车道的车辆需礼让右侧车道的车辆先行；
此外，快速车道行驶的车辆若低于规定的最低时速，应及时变更至慢速车道行驶。
机动车驾驶员如有以下任何一种违法行为，将被一次性扣除三分：
第一，在高速公路或城市快速路上未按照规定车道行驶；
第二，经过人行横道时，未按照规定减速、停车、避让行人；
第三，违反禁令标志、禁止标线指示；
第四，不按规定超车、让行，或者逆向行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
第四十四条
在高速公路行驶的机动车发生故障或者遇有载运物遗洒、飘散和驾驶人、乘车人突发疾病等紧急情况需要立即停车处理时，应当在右侧路肩上或者应急车道内停车。

[律师回复] 解析：
在未婚母亲怀孕期间，公婆同样负有共同照顾和支付相关费用的责任，并应对母婴履行相应的义务。
抚养费通常为对未达到法定年龄子女的财务支援义务，然而，在怀孕阶段，胎儿尚未出生并不需要承担抚养费的责任，但仍需履行其照顾义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按照劳动合同所约定之标准或依照国家相关法律法规按时、足量地为员工付出劳动报酬，那么将会被劳动行政部门勒令在期限内支付相应的劳动报酬、加班费用及经济补偿金。
如果雇主未能如期履行上述义务，劳动行政部门将强制要求其按应付金额之50%以上至100%以下的比例，额外支付给员工赔偿金。
此外，当用人单位支付给员工的工资低于当地最低工资标准时，应补足差额部分；
若未能按时支付，则需按照应付金额之50%以上至100%以下的比例，额外支付给员工赔偿金。
对于那些采取转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者明明具有支付能力却故意拖欠劳动报酬的行为，且数额较大者，一旦经过政府有关部门勒令支付后仍然拒不执行的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金；
若情节严重，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
倘若通晓婚姻现状的第三者与已经缔结法定婚姻关系的男子共同举办婚礼，且二人均在婚姻登记机构进行合法登记注册，则该行为便涉嫌构成重婚犯罪。
所谓重婚罪，乃是指具备刑事责任能力之人蓄意实施已有合法配偶再度缔结婚姻关系，或者在明知对方存在合法配偶的情况下依然与其共结连理所引发的通常违法性问题。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
在采集涉及嫖娼事宜的关键性证据之后，需撰写详细完备的起诉书并依据法定程序向有权管辖的法院提起诉讼。
在这过程中，原告需满足以下几个重要前提条件：
（一）原告需要是与案件存在实质性的利益冲突以及法律上的关联性的自然人、法人或者其他合法组织；
（二）行驶此次诉讼权力的原告需要明确指出被控告人的身份信息，确保诉讼对象明确无误；
（三）原告提出的诉讼请求需要清晰明了，同时还需要结合具体的事实情况和法律依据进行阐述，以证明其合理性及合法性；
（四）所涉诉讼事项需符合中华人民共和国民法典等相关法律法规规定的审理范畴，并且需要得到接受投诉案件的主管法院的确定性授权和指导。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
所谓“聚众通奸罪”，乃聚集人数超过三人或多次参与和发生淫秽活动之行为。
此种涉嫌犯罪的群体性淫乱现象，往往未能取得受害方之许可，其存在于西方部分国家之中较为常见。
如若发现有超过三名人士共同进行此类罪行，无论这番行为在公众场合下是否得以公开展示，所有涉案人员均应被视为犯有卖淫罪，并将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零一条
【聚众淫乱罪】聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。引诱未成年人聚众淫乱罪】引诱未成年人参加聚众淫乱活动的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
不履行赡养长辈之责无疑属于违法行为。
按照我国现行法律法规所规定的内容来看，那些已年满法定年龄且缺乏劳动力、丧失了劳动能力或者无法独自生活的年迈父母们，身为其子女有义务承担起照料和抚养的重任。
倘若他们对此置若罔闻，致使父母在无奈之下选择结束生命，亦或是由于生活极度贫困而丧失住所，那么这种行径无疑将会被判定为犯罪行为。
根据我国相关法律条文所规定：
当成年子女未能尽到对父母的赡养及扶持责任时，应依照遗弃罪依法追究其刑事责任。
根据我国现行法律法规中的具体条款：
成年子女负有无条件地赡养以及援助父母生活的义务。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十九条
成年子女有赡养扶助父母的义务。
《中华人民共和国老年人权益保护法》的第十条
老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，夫人分娩期间不得使用丈夫的社会保障卡付费，但可依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，享有生育保险福利。
若雇主已为男方缴纳了生育保险费用，则其未就业配偶有权依照国家规定，享受生育医疗费用的相应待遇。
此项费用将由生育保险基金全额承担并支付。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；
其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
关于抵扣房能否经过公正程序将其所有权的一半移交给女方，这种行为可被定义为男方对于女方的赠与。
因此，这所房产便属于夫妻双方共同拥有的资产。
在进行了产权变更登记之后，除非出现法定的撤销理由，否则该赠与行为不得随意撤销。
然而，当房产为夫妻二人共有时，如果未明确规定各自的份额，根据一般的原则，这个份额应该被平等分配。
关于婚前及婚后在房产证上增加姓名有何差异？
首先是婚前加名。
在此种情况下，即在领取结婚证书之前，若房屋属于某种含义上的一方婚前个人购置，那么在婚前在房产证上添加另一方的姓名就需要遵循房产交易的相关程序，也就是通过二手房转让或者赠与的方式来实现。
在这种情况下，需要缴纳一定数额的契税等税费。
因此，加名的行为实际上就是一种赠与行为，在离婚的时候，双方各占一半的份额。
其次是婚后加名。
在婚后加名的过程中，通常是无需支付任何费用的，只需要支付一定的工本费即可（具体金额需参考当地的政策）。
在婚后房产证上加名，并不需要缴纳契税等税费，相比之下，婚后加名的成本要低于婚前加名。
婚后加名属于婚姻关系存续期间的财产约定行为，因此，该房屋属于婚姻关系存续期间的共同财产。
在离婚后，应当按照房屋产权所属的约定的产权比例进行划分，如果没有做出比例划分，则可以视为每人各占一半的份额。
最后，房产证上加名，可以理解为一方对另一方的赠与。
无论是婚前还是婚后加名，从法律效力上来讲并无实质性的差别。
无论房产是在婚前还是婚后购入的，只要仍处于按揭状态，想要在房产证上加名并非易事。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
当事人得以向人民法院提交强制执行申请，然而在实施这一措施前，须向法院缴纳相应的执行费用。
若经判决确定后，被申请人确实未能满足执行条件，法院将有可能裁定暂缓执行，直至可供执行之日起恢复执行。
通常情况下，此类案件的追诉时效为两年。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在房地产交易中，经常会发生"一房多卖"现象，从而导致购买者的合法权益受到严重侵害。
针对这一问题，我们有必要采取相应措施以确保消费者的权益不受侵犯。
而网签作为一种有效手段，它是指交易双方在签署买卖协议之后，共同前往房地产行政主管部门办理备案手续，同时将其信息在官方网站上予以公示。
在完成上述程序后，房地产主管部门将向交易双方提供一个唯一的网签编号，购买者可凭借此编号在网络平台上随时对交易进度进行查询。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条
商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。
开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。
房地产管理部门应当积极应用网络信息技术，逐步推行商品房预售合同网上登记备案。
商品房预售合同登记备案手续可以委托代理人办理。
委托代理人办理的，应当有书面委托书。

[律师回复] 解析：
在此我们强调，私自扣留他人车辆无疑是一种极其不理智且违反法律规定的行径。
在涉及到债务纠纷的情况下，当事人应当采取更为理性和适当的方式，选择通过法律途径寻求解决之道。
倘若您自身的合法权益遭受了侵害或者与他人发生了经济上的纷争，那么您需要学会运用法律这一强大武器来捍卫自己的权益，而绝不能擅自决定采取违法手段对他人的财产进行扣押。
因为非法扣押他人财产不仅无法有效地解决问题，反而会使您为自己的违法行为承担相应的法律责任和后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百五十九条
占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
建议您向相关劳动监察部门进行申诉。
若要采取该种方式，首先需要前往所在地区的劳动局进行投诉，此举虽然简便易行，然实施过程中却难免面临法律执行力度不均衡的情况。
另一个可选方案是以书面形式向本地劳动局提出劳动仲裁申请，这种做法不仅能够确保您获得应得的工资报酬，还能争取到相应的经济补偿金，甚至有机会追讨双倍工资，无疑是更为正规且高效的维权途径。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
依据我中华人民共和国之相关法律法规，凡实施强制猥亵犯罪者，将面临法定五年以下有期徒刑或拘役之严厉惩处。
然而，倘若此类犯罪行为发生于公共场合并引起公众关注，法院将会在量刑时考虑此因素，给予被告人五年以上有期徒刑的处罚。
强制猥亵罪，即行为人通过暴力、威胁或其他非法手段，强行对他人进行性骚扰或侵犯的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
当企业不幸遭遇解散（即当企业满足法律规定的解散条件或者是根据公司章程所制定的解散事项出现），抑或是必须面对申请破产的困境时，对于有限责任公司而言将需要由其股东们自行成立清算小组；
而在股份有限公司的情况下，则需由董事会成员或经股东大会决议后任命的专业人士共同组建清算团队，来负责对公司的所有资产和负债进行全面且彻底的清算工作。
因此，当我们发现某家公司存在清算相关信息时，便可以初步判断该公司可能正处于解散或破产的边缘。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。