我想请问，因一定诱因，造成一方中度耳鸣、重度抑郁，受害方受损伤程度符合刑事立案标准吗？

[律师回复] 解析：
1.对于受贿金额较大且存在其他较为严重情节者，法院将判处其三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
2.若受贿金额庞大且具有其他严重情节者，法庭将会判决其三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
3.倘若受贿涉案金额特别巨大且存在其他特别恶劣情节者，法院将判罚其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或者没收财产。
4.此外，如受贿金额特别高昂，并给国家及民众利益造成了特别重大的损害，那么可能会被判处无期徒刑甚至死刑，并且还需接受没收财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.
首先，为了全面了解被依法带走亲属目前处于何种状态以及他们所受到的法律程序制约，亲属完全有权利采用电话、短信等现代通讯方式，与公安机关建立有效联系，询问被带离者目前身处何处，以及正在经历哪些法律程序。在这个环节中，我们需要特别注意将留置盘查与拘捕这两种性质截然不同的措施加以区分，因为它们在法律程序上具有非常明显的差异，因此必须严格遵守相应规定。
此外，还应紧跟问题的最新进展，主动要求公安机关告知犯罪嫌疑人被关押的确切地点以及关押期限。
2.
其次，家属应该立即向公安机关咨询被关押者目前所遭受的拘留类型，这可能包括刑事拘留或治安拘留两种情况。其中，刑事拘留通常是针对涉嫌严重犯罪行为的犯罪嫌疑人所采取的一种临时性的、较为严厉的限制人身自由的法律措施；而治安拘留则多为对违反相关法规的人员实施的一种行政性处罚手段。基于以上分析，亲属在提问过程中必须明确表达自己是否已经收到了《拘留通知书》，以便及时采取进一步行动，做好充分的准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第九条
看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。

[律师回复] 解析：
雇主拒绝与员工签署正式的书面劳动合同时，其主要原因往往是希望能够规避法律对其所应承担的责任。
然而，根据民事诉讼程序，提出诉讼请求的一方必须负责提供相关的证据以支持自己的主张。
因此，当涉及到劳动争议问题时，原告务必首先证明他们与该雇主之间的确有实际的劳动关系存在，在这之后，他们才能就因此而产生的各种权利与义务进行举证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在未领取结婚证书的情况下，婚姻并不会得到法律的保护与承认。
未经正式登记便以夫妇之名生活在一起，实际上是处于一种非婚姻的状态，这意味着他们的行为模式以及生活内容均无法受到法律制度的保护。
这种未经过合法程序的同居者，从严格的法律角度来看并非法定意义上的夫妻，因此他们没有资格享受法律赋予合法夫妻享有的相应权利。
然而，尽管如此，我们仍然应该并且鼓励大家在做出任何决定之前，要充分了解相关的法律法规，以免造成不必要的损失。
法律依据：
《民法典》
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。
同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。
对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。
当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
是可行的。
首先，假设犯罪嫌疑人满足申请保释的各项条件，那么他们便可获得这一优惠政策。
其次，在人民法院、人民检察院以及公安局针对那些可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人的情况下，也可以为其提供保释。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
红绿灯所指示的行车速度不应超出本路段的最高限速值。
若红绿灯设置于交叉路口或弯道地段，其限定时速应严格遵守30km/h之规定。
通常情况下，行车速度应控制在30至60km/h范围内。
在此基础上，对于普通机动车辆，依据相应法规，高速公路外部的超速罚单与扣分标准如下：
1.如超速行为在规定时间内未超过最高时速的10%，暂可不予以处罚。
2.若车辆超速行驶，且其速度超过最高时速的10%但未超过20%，此时应处以50元的罚款并扣除违法分数3分。
3.当车辆速度超过最高时速的20%但未达到30%，应对其实施为期两天的拘留，同时罚款金额为50元，并扣除违法分数6分。
4.如果车辆超速行驶，并且其速度高于最高时速的20%，鉴于对公共交通安全形成威胁，交警部门可处以两百元的罚款，同时扣除违法分数6分。
5.如果车辆速度超过最高时速的50%，且未达到最高时速的70%，对车主实施罚款一千元的行政手段，并且扣除违法分数12分。
此外，根据情节严重程度，交警部门有权吊销车主驾驶证。
6.最后，针对速度低于60公里以下的路段，若出现超速现象而未超过最高时速的50%，应当接受警告处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动仲裁过程中，若裁决结果被认定为不予受理的情况，则无法再次申报仲裁。
对于仲裁案件，倘若劳动仲裁委员会予以了否定性的处理，应依法为涉案当事方签发不予受理通知书。
在收到该通知后，当事人有权依据此文件，径直行使向法院提起上诉的权利。
另外，如若劳动仲裁部门拒绝出具书面的不予受理通知，抑或逾期还没有做出合理的决策，当事人同样享有就此次劳动争议问题，直接向有管辖权的人民法院起诉的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于驾驶车辆发生碰撞事故，即便受害者并未遭受任何身体上的伤害，赔偿与否仍视情形而定，关键在于有无人员与财产的实际损伤。
依照《中华人民共和国民法典》之规定，若交通肇事致使他人人身遭受损害，责任人必须承担医疗费用、护理费用、交通费用、营养补给费用、住院餐食津贴等为治疗及恢复活动所必需的合理开支，以及因误工而导致的收入损失。
若无实质性损害，则无需进行赔偿。
然而，若事故引发了其他形式的损失，例如财产损失或者直接与间接的经济损失（如误工费、交通费等），即使受害者未受身体伤害，亦可能需承担赔偿责任。
另外，若双方均负有责任，则应在强制保险额度范围内承担各自的赔偿义务。
综上所述，赔偿与否主要取决于是否存在实际损失及其程度，同时还需考虑双方的责任分配。
若双方能够通过协商达成共识，则可避免赔偿事宜；若协商未能达成一致，当事人可向法院提起诉讼以寻求赔偿。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
若在法院宣判之后，义务方具备履行能力却拒绝执行法院裁决，那么他或她可能面临拘留处罚甚至罚款威胁。
当情节严重时，将触犯拒不执行法院判决罪行。
然而，考虑到被执行人确无财产可供执行，那么只能延长执行期以便查证其财产状况。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理

[律师回复] 解析：
确实有可能的情况。
由于处于矫正期内却成为所谓的“老赖”，并因此遭到司法机关的拘留处罚。
同时，也因为屡次违反缓刑社区监管规定，经受了数次警告惩戒，最终引起了人民法院对其缓刑判决的撤销。
而就缓刑期间而言，惟有再度犯罪或者严重违反行政法律法规的行为方能导致缓刑的撤销，进而将其送入监狱执行原判决刑罚。
至于在民事诉讼方面，则通常并不会对缓刑产生任何影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
劳动者在服务单位期间患有较为严重的忧郁症，若其职业年限已达30年，便可按照规定办理提早退休手续；若不满30年，则只得按病情程度办理提前病休。
然而，仅当职工所患忧郁症诊较严重并持有医院确诊记录时方可申请享受该项待遇。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
第十一条其他法律对民事关系有特别规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在因用人单位中断缴纳公积金从而使得员工无法利用公积金进行购房贷款的情况下，相关的员工可采取通过法律途径以期强制要求雇主进行补缴。
假如由于雇主未能及时、足额地为其雇员缴纳住房公积金而导致购房贷款申请资格受限的员工，有权向住房公积金管理部门反映这一行为或者直接向当地法院提起诉讼。
同时，倘若雇主已经成功地对其雇员拖欠的公积金进行了补缴，那么我们也应将其视为这些员工自始至终均保持着连续、稳定的住房公积金缴存状态。
除此之外，相关的员工也可以寻求专业法律机构及律师提供的指导与建议，以便充分了解并掌握具体的维权步骤以及方式方法。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
对于患有重度抑郁症的个体而言，的确可以通过起诉的途径达成离婚愿望，而具体的操作流程如下所示：
首先，由明确要求离婚的婚姻当事人向法院提交详细的起诉状及相关证明材料，以提出离婚请求；
其次，法院将对该起诉讼展开严谨的审查工作；
第三，经审查认为符合法定受理条件的案例将予以正式接受审理；
最后，在审查后确认为符合起诉标准的案件，将会进入立案阶段。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
关于非因工伤医疗期的相关法律法规明文规定如下：
倘若企业员工因患疾病或者遭遇意外伤害导致无法正常工作并需接受治疗，则应当依据当事人实际参与工作以及在公司服务之年限核定相应的医疗期限。
具体而言，由三个月至二十四个月不等。
在此期间，企业对于员工的薪酬、病假补贴及医疗待遇等方面均应按照相关规章制度实施。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
对于自然人提起的民事诉讼，应由被告户籍所在地的基层人民法院享有审理权限；若被告户籍所在地与其久居之地不统一的情况下，则须由其惯常居住地的基层人民法院行使审判权。
而针对法人或其他社会组织提起的民事诉讼，同样须由被告的注册地址所在地区域内的基层人民法院负责审理。
倘若该案件涉及同一诉讼的多名被告，且这些被告的户籍地和久居地分别位于两个及以上的人民法院辖区中，那么各个相关的人民法院在此情形下均拥有对案件的管辖权。
法律依据：
《民事诉讼法》第十八条规定中级人民法院管辖的第一审民事案件
1、重大涉外案件
重大涉外案件，是指争议标的额大，或者案情复杂，或者居住在国外的当事人人数众多的涉外案件。
2、在本辖区有重大影响的案件
各省、自治区、直辖市高级人民法院从本地实际情况出发，根据案情繁简、诉讼标的金额大小、在当地的影响等情况，对本辖区内一审案件的级别管辖提出意见，报最高人民法院批准。
3、最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
(1)知识产权案件(专利、商标、著作权、涉及域名的侵权案件)。
(2)海事、海商案件由海事法院管辖。
(3)认定仲裁协议的效力与撤销仲裁裁决，由仲裁委员会所在地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于贩卖42克海洛因应如何量刑这一问题，其裁判结果主要取决于案件本身所涉及的更多细节与情况。
譬如在我们经常提到的海洛因及冰毒（又名甲基苯丙胺）这两种毒品，倘若被指控者贩卖的数量在10~50克之间，那么他或她将面临七到十五年不等的有期徒刑。
据此推断，贩卖42克海洛因可能会使涉案者遭受七至十五年的牢狱之苦。
然而值得指出的是，以上所提供的仅仅是基本的法律量刑建议，而最终具体的判决执行还会受到诸多其他相关因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否曾有过前科记录、乃至在接受调查期间是否积极配合等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
泼洒油漆事件可归类为寻衅滋事，这是指当事人在公共场合制造骚乱，引发群体冲突等不稳定状况，其行为方式可能包括无理取闹、挑衅闹事，甚至包括追逐、拦截、辱骂、恐吓其他公民，以强制手段索要或霸占他人财产，或故意损毁、占有公私财物，以及扰乱社会公共治安秩序等不良行为，此类行为若情节较为严重者，将会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
重庆市对机动车实行限行制度时，将采取电子监控设备和现场取证相结合的方式进行严格管控；对于违反规定者将被扣除1分，同时面临20至200元人民币不等的罚款。
此外，公安部门还将坚决打击各种严重交通违法行为，包括假冒车牌、非法遮挡车牌等行为。
值得注意的是，限行时间段主要集中在工作日上下班高峰期，共计4.5个小时，即上午7：
00-9：
00及下午17：
00-19：
30。
当然，在国家法定节假日期间，全市范围内将不会执行错峰出行措施。
若因法定节假日调休导致假期与工作日重叠，该工作日亦无需遵循错峰出行规定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于涉嫌犯有行贿罪的犯罪嫌疑人，当其行贿数额达到二十万元以上而未满一百万元时，公安机关有权启动立案程序；若行贿数额在十万元以上而未满二十万元，但涉及向三名以上人员行贿的情况，亦应受到同等对待。
在此基础上，行贿罪的立案标准进一步延伸至行贿数额在人民币三万元以上、涉及向三个以上人群行贿，或者存在其他特别严重情节的情形，即便行贿数额仅在人民币一万元以上且未满三万元，同样构成犯罪。
至于受贿罪的立案标准，则为受贿数额在人民币五千元以上，或者虽然不足五千元但存在其他严重情节的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
因行贿谋取不正当利益，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”：
（一）行贿数额在二十万元以上不满一百万元的；
（二）行贿数额在十万元以上不满二十万元，并具有下列情形之一的：
1.向三人以上行贿的；
2.将违法所得用于行贿的；
3.为实施违法犯罪活动，向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，严重危害民生、侵犯公众生命财产安全的；
4.向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿，影响行政执法和司法公正的；
（三）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
由于请假原因而遭解雇的职工，企业需按照其连续服务年限计算双倍的赔偿金额即经济补偿金。
企业在此种情况下进行的终止行为亦可理解为解除劳动合同。
若用人方面无缘由地遴选劳动者，劳动者有权申请加倍的补偿。
所涉及到的补贴比率为每实际工作一年，向劳动者发放额度为两个月薪资的补偿金。
倘若劳动者的就职时间不足于一年，并且并未与其签定正式的劳动合同，该劳动者此时有权申请双倍的工资补偿。
关于经济补偿的具体计算方式是根据劳动者在企业所提供的服务期限，每完整交付一年的时间，企业将给予支付一个月工资的标准作为对劳动者的补偿。
在满六个月但不足一年的这段时间内，按一年的标准来计算补偿额；反之，对不满六个月的时间段，仅向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者若有以下任何一项情形出现，企业方可解除与劳动者之间的劳动合同：
1.在试用期内被证实不能满足公司招聘条件的；
2.严重违法用人单位规章制度的；
3.在工作中严重渎职或滥用职权，给用人单位带来了严重损失的；
4.劳动者同时在其他用人单位任职，这一行为严重干扰了本单位的正常业务运行，或者用人单位已经明确告知且敦促劳动者停止，仍未做出改正的；
5.在违背合同双方的真实意愿的前提下，通过欺骗、威胁等手段促使对方订立或修改劳动合同，从而导致该份劳动合同无法生效的；
6.因犯有刑事罪行，被依法追责的。
综合上述观点，签订劳动合同时，应严格遵守合法性、公正性、平等待遇、各方协商达成共识以及诚实守信的原则。
依法订立的劳动合同具有法律约束力，企业及其员工必须依照劳动合同约定的内容履行各自的义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。