您好上班期间遇交通事故肇事者全责受害者用人单位正常发工资，还能要求肇事者赔误工费吗

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律明文规定，当在中华人民共和国境内（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区），车辆所有人或驾驶者在使用其所拥有的机动车过程中发生了交通事故，导致受害人受到人身伤害或财产损失，依照法律规定应由车辆所有人或驾驶者承担的损害赔偿责任，保险公司将依据交强险合同的具体条款，对每一次事故在以下赔偿限额范围内承担相应的赔偿责任：
首先，死亡伤残赔偿限额设定为人民币11万元整；
其次，医疗费用赔偿限额设定为人民币1万元整；
再次，财产损失赔偿限额设定为人民币2千元整；
最后，若被保险人在此次事故中并未负有任何责任，则无责任死亡伤残赔偿限额设定为人民币1.1万元整；无责任医疗费用赔偿限额设定为人民币1千元整；无责任财产损失赔偿限额设定为人民币1百元整。同样地，在中华人民共和国境内（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区），车辆所有人或驾驶者在使用其所拥有的机动车过程中发生了交通事故，导致受害人受到人身伤害或财产损失，依照法律规定应由车辆所有人或驾驶者承担的损害赔偿责任，保险公司将依据交强险合同的具体条款，对每一次事故在以下赔偿限额范围内承担相应的赔偿责任：
首先，死亡伤残赔偿限额设定为人民币11万元整；
其次，医疗费用赔偿限额设定为人民币1万元整；
再次，财产损失赔偿限额设定为人民币2千元整；
最后，若被保险人在此次事故中并未负有任何责任，则无责任死亡伤残赔偿限额设定为人民币1.1万元整；无责任医疗费用赔偿限额设定为人民币1千元整；无责任财产损失赔偿限额设定为人民币1百元整。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
（二）医疗费用赔偿限额为10000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；
无责任医疗费用赔偿限额为1000元；
无责任财产损失赔偿限额为100元。

[律师回复] 解析：
具体情形仍需结合实际情况进行评估与判断。若公安部门确认必须实施逮捕，他们通常会在对当事人采取拘留措施之后的第三个工作日，向人民检察院提交相关申请文件并寻求其审查与批准。在此情况下，拘留期限一般设定为三天。
然而，如果在某些特殊情形中，公安部门需要申请审查批准的时间予以延长，最多可延长至四天，那么拘留的总时长就可能达到七天之久。
此外，公安部门在对被拘留者进行调查后，如认为有必要对其实施逮捕，应在拘留后的三日内，向人民检察院提交相关申请文件并请求其审查与批准。在特殊情况下，申请审查批准的时间还可以进一步延长一天至四天。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，申请审查批准的时间甚至可以延长至三十天。人民检察院在收到公安部门提交的申请逮捕书后，应在七日内做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕，公安部门应在接获通知后立即释放被拘留者，同时将执行情况及时告知人民检察院。对于那些需要继续进行侦查工作，且符合取保候审或监视居住条件的案件，公安部门应依法对其采取相应的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的明文规定，实施故意伤害行为在造成他人轻伤程度时，将被认定为故意伤害罪名，并有可能对犯罪嫌疑人判处包括三年以下有期徒刑、拘役或管制在内的刑事处罚措施。
当故意伤害行为对受害者的身体健康造成损害时，可根据其具体情况予以不同的处理，其中包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚方式。若致人重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；而对于导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的情况，则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，教育工作者因触犯交通肇事罪而被判处缓刑者通常会面临被所在单位解雇的命运，然而这一结果还需依据各单位内部的相关规章制度进行详细认定。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的相关规定，在驾驶过程中，若驾驶员违反了交通运输管理法规，致使严重后果的发生，如导致他人重伤、死亡或导致公共及私人财产遭受严重损失等，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，满十八周岁的人应当负起完全的刑事责任，这一点与成年人相同。若存在故意伤害行为，那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；如果侵害行为导致受害者死亡的话，犯罪分子将面临十年以上、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚。
至于故意伤害罪的量刑期限，取决于对受害者所造成的伤害程度，主要分为轻伤、重伤和死亡三种情况。在不同的情况下，法院会根据实际情况作出相应的判决，例如，对于造成他人轻伤的罪犯，通常会判处三年以下有期徒刑；而对于造成他人重伤的罪犯，则可能会被判处三到十年不等的有期徒刑；若是造成他人死亡的罪犯，则可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至可能被判处死刑。
然而，在具体案件中，法官还需综合考虑诸多因素，如是否存在自首、立功以及赔偿受害者等情节，以确定最终的量刑期限。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在官员涉案之前收取的贿赂款项必须毫无保留地退还给相关人员。对于犯罪分子通过非法途径获取的所有财富，应采取强制手段进行追回或命令其全额退还；对那些被认定为受害者的合法财产，应该依法及时归还给他们；对于用于犯罪行为的违禁物资及个人财物，同样需依法律程序予以没收。
至于没收的财物与罚款，必须遵循严格的规定，全部上交国家财政部门，不得擅自挪用或自行处置。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现有的法律法规，若重大交通事故导致三名以上人员丧生，则肇事司机将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。具体而言，当事故造成一名或多名人员重伤且肇事方承担全责或主责时；或是当事故造成三名及其以上人员丧生并肇事方承担同等责任时，均将会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
另外，如肇事车辆已购买相关保险，首先应由承保的保险公司在其责任限额范围内进行赔偿，若仍存在不足部分，则由肇事方自行承担相应责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
需根据具体情况予以判定。若行为人为故意造成他人轻伤的后果，则应当处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
如若是故意导致他人重伤的严重后果，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；倘若行为人的故意伤害行为最终导致了他人的死亡，那么其将面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国，犯罪档案将伴随终身，无法消除。
然而，若被告人在犯罪时未满18岁，且被法院判处5年以下有期徒刑的，则应对其相关的犯罪记录予以封存。在这种情况下，犯罪纪录一旦被封存，将不得向任何单位或个人提供，除非是司法机关为了办理案件所需，或者是有相关单位按照国家法律法规进行查询的情况。对于依法进行查询的单位，他们必须对被封存的犯罪记录的情况严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国的法律规定，交通肇事罪是指行为人在违反道路交通安全管理法规并发生严重交通事故后，造成他人人身重伤、死亡或公私财产重大损失，必须承担相应刑事责任的犯罪行为。在此基础上，关于该罪名的判罚原则和量刑标准也做了明文规定，主要体现在以下几个方面：
首先，若行为人的交通肇事行为导致受害者人身受到严重伤害或死亡，以及直接给公共或私人财产带来不可弥补的重大损害时，其应面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
其次，若行为人存在交通运输肇事后逃离现场等情节较为恶劣的情况，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
最后，当行为人因为逃离现场而导致受害者死亡的严重后果时，将会接受七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于交通肇事罪自首的认定标准如下：即行为人为犯罪之后能主动向警方坦白，并如实交代其所犯下的罪行。自首这一术语由两个要素构成：
首先是主动投案，其次则是如实供述。
其中，“自动投案”不仅限于在亲朋好友的规劝与陪同之下进行，然而，如果犯罪嫌疑人在自行投案后又选择逃离现场，那么便无法被视为自首。
根据我国相关法律法规的规定，若行为人违反了交通运输管理法规，从而导致严重的交通事故，致使他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；而在交通运输肇事后逃逸或具有其他特别恶劣情节者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；若行为人因逃逸导致他人死亡，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若受贿金额已经超过了三万美金的数额标准，亦或是受贿金额虽然低于三万美金，但符合以下所有条件之一的情况下，即构成受贿罪行：
首先，如曾经因为受贿行为而受到过党组织或政府部门给予的纪律处分和行政处罚；
其次，如果曾经因为故意犯法的行为而遭受过刑事法律的追究与制裁；
再者，若所收受的赃款赃物被用于从事非法的活动；
最后，如果贪污所得并不主动交代其去向，也拒绝配合相关部门对贪污行为进行追缴的工作过程，导致最终无法或者不能够成功追回全部或者部分贪污所得的财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在我国，以暴力行为对抗正在依法履行职责的公安民警，其量刑标准最低为三年以下有期徒刑、拘役或管制。按照国家法律法规的明确规定，实施此类犯罪行为的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
如若情节恶劣，危机公安干警人身安全，甚至动用枪支、管制器械或驾驶机动车进行撞击等极端手段者，则应受到更重的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
受贿罪的犯罪主体具备特定性，仅限于国家工作人员这一群体，包括两种具体类型的人员，其一为狭义上的国家工作人员，即在国家机关中直接从事公务活动的人员；另一种则为广义上的国家工作人员，即不仅包括上述人员，还涵盖了在国有公司、企事业单位、人民团体等机构中从事公务活动的人员，以及由国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体等机构中从事公务活动的人员，以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于故意谋杀行为是否会给家人带来牵连，这取决于特定情形，具体表现如下所述：
首先，对于成年人而言，若其犯下故意杀人罪，则此罪行与家人并无直接关联，家人并不会受到任何牵连。
然而，对于已年满14岁但是未达到18岁的未成年人来说，如果他们精神状况正常并且触犯故意杀人罪，那么他们不仅需要为自己的犯罪行为承担刑事责任，同时也将对家庭的经济状况产生负面影响。
根据相关法律法规，监护人必须承担起对未成年人造成伤害的民事责任。如果未成年人拥有个人财产，应优先从其财产中进行扣除，如仍有不足之处，则由监护人负责赔偿。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在本单位中，我将全权负责各项安全生产事宜，以确保企业的长期稳定发展。在此过程中，我会积极推动并建立严谨的安全生产责任机制，明确各个岗位上各级人员的职责范围以及应承担的责任,通过这种方式实现全员参与，共同保障企业安全运营的目标。
同时，为了确保厂区内部的生产环境符合国家相关法律法规及行业标准，我会亲手制定科学合理且具有可操作性的安全生产规章制度和作业流程，以规范整个工厂的生产流程和行为准则。
此外，我还会确保本单位的安全生产投入得到充分且有效的利用，以提高企业的安全防范能力和应对突发事件的能力。在日常管理中，我会定期进行安全生产的监督与检查，及时发现并排除可能存在的生产安全隐患，确保企业的生产活动始终处于安全可控的状态。
最后，我会亲自组织并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，以便在紧急情况下能够迅速采取有效措施，最大限度地减少事故损失。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第二十六条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

[律师回复] 解析：
公安机关交通管理部门将依据当事人在引发道路交通事故过程中所实施的行为及其过错的严重性，综合判断并确定他们应负的法律责任。具体而言
（1）若因一方当事人的不当行为而引发了道路交通事故，则应对该事故承担全责；
（2）如因两方乃至多方当事人的行为失误而导致道路交通事故的发生，将按照各自的行为对事故所产生的影响及错责的严重程度，判定各责任人分别承担主要责任、同等责任或次要责任；
（3）若各方当事人均未对道路交通事故的发生存在过错，且该事故被认定为交通意外事故，那么各方当事人均无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造道路交通事故，则另一方当事人无需承担任何责任。
此外，以下两种情况下，当事人需承担全责：
（1）在道路交通事故发生后，当事人选择逃避责任，逃离现场；
（2）当事人故意破坏、伪造现场，销毁证据。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
只要存在雇佣关系，投保方即员工有权指定保险的收益人，但是，该受益人必须属于受保人及其直系亲属，并且该项选择还需得到劳动者个人的明确同意。因此，当企业主为员工购买意外保险时，究竟谁将成为受益人，这一决定权应当交还给员工，同时，在被保险人及其直系亲属之间，他们也应该享有优先选择的权利。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十四条
保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。
第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

[律师回复] 解析：
在意外险的赔付事宜中，我们主要关注以下四个关键领域：残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿以及停工赔偿。
首先，当被保险人不幸遭遇意外伤害导致身故时，保险公司将按照合同约定向其家属支付死亡保险金，这是一种一次性的经济补偿方式。
其次，当被保险人因为意外伤害而导致身体残疾时，保险公司也会根据伤残程度给予相应的残疾保险金。
再者，当被保险人由于意外伤害产生了医疗费用时，保险公司将会承担起医疗保险金的支付责任，其中涵盖了治疗费、手术费、护理费、药费、专家会诊费等各类必要的医疗支持费用。
最后，如果被保险人因为意外伤害而暂时失去了劳动能力，无法继续工作，那么保险公司还会提供停工保险金，同时也会对因此产生的误工费、近亲属探望的误工费和交通费等相关费用进行合理的补偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于个人指数化月平均缴费工资的具体计算方式如下：
首先通过计算参保人员在退休前参加基本养老保险的平均缴费指数，然后乘以参保人员在退休当年本市在岗职工的月平均工资。
其中，参保人员基本养老保险的平均缴费指数是通过以下公式得出的：即参保人员在退休时所缴纳的所有月份的缴费指数总和除以缴费年限的月份总数。而每个月的缴费指数则是根据参保人员当月的缴费工资与当时上年度本市在岗职工的月平均工资之比来确定的。对于那些将基本养老保险关系从其他地区转入本市的参保人员，他们的缴费指数需要按照本规定进行重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。