婚内债务离婚时需要承担吗？婚姻中的债务要承担吗？

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律体系架构，婚姻登记这一特定领域的行为被划归为具体行政行为范畴，更准确地说，这是一类行政确认行为。
当婚姻关系当事人对于所持有的结婚证书的效力产生质疑时，尽管此情况并非属于由法院民事法庭审理的范畴，他们仍有权转向民政部门寻求裁决或者通过提起行政诉讼来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
依据法律法规的规定，口头约定的薪资待遇同样具备法律效益。
口头协议虽然并非正式签署的协议，但它是协议的一个类型，且具备相当显著的限制性特点，即不采取书面形式，而是以口头形式订立的协议。
这类协议通常被视为具有法律效力。
口头协议与书面形式的合同相辅相成。
根据相关法律规定，某些类别的合同必须采用书面形式签订，否则必须由第三方当事人提供证明或证言。
法律效力，是指法律所具有或赋予的强制性约束力。
无论是规范性法律文件还是非规范性法律文件，它们都具有一定程度的约束力，要求人们依照法律文件的规定行事。
效力也可理解为某种行为或事实在法律上产生的影响，即能够得到肯定性的法律后果，例如，一份依法成立的合同具有法律效力，能够受到法律的保护。
效力可以进一步细分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在涉及遗产分配的案例中，我们需要严格遵守遗嘱优先的原则进行处置。
在一位丈夫过世且生前已经留下了明确遗嘱的情况下，如果他做出了明确说明要将自己婚前所购房产赠与自己的再婚妻子，那么这位妻子便有权依照遗嘱规定继承这部分财产；
反之，若遗嘱中对该房产的归属未予明确规定，妻子则无权参与到对这部分财产的继承过程中来。
然后是法定继承原则。
当一位丈夫离世而未留下任何遗嘱时，其遗产将依据相关法律法规进行法定顺序的继承。
在这种情况下，妻子作为第一顺位继承人，有权根据法律规定继承丈夫的婚前房产。
法定继承人的顺序依次为配偶、子女以及父母。
若在第一顺位继承人中不存在符合条件者，则由第二顺位继承人进行继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于公司税务的注销步骤，以下是详细阐述：
1.公司在决定进行税务登记的撤销前，必须先行向当地税务机构偿还所有未偿清的税款以及滞纳金和罚款。
除此之外，还需要彻底清理与发票所有权相关的事务，并将税务登记证及其他税务文件交回税务机关。
2.当公司决定进行税务登记的撤销时，应当向税务机关提交以下必要材料：
包括注销税务登记申请书，上级主管部门的批准文件或者董事会、职工代表大会的决议以及其他相关资料。
经过税务机关的严格审查之后，如果符合注销登记的条件，则可以领取并填写注销税务登记申请审批表。
3.税务管理部门在完成稽查和审核工作后，将会为公司办理注销税务登记手续。
若公司因为住所或经营地点的变更需要更改税务登记机关，那么原税务登记机关在为其办理完注销手续后，应该向迁入地税务机关递交纳税人迁移通知书，同时附上纳税人档案资料移交清单，以便迁入地税务登记机关能够为该公司重新办理税务登记。
法律依据：
《税务登记管理办法》第二十八条
纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记；按规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记。
纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

[律师回复] 解析：
我国现行《中华人民共和国刑法》明文规定，凡涉嫌职务侵占罪者，若行为人侵占他人财产数额在较大范围内（即6万元至40万元之间），将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处；
若其所侵占财产数额超出此范围，达到巨大程度（100万元至1500万元之间），将面临五年以上有期徒刑，同时可能被依法没收部分甚至全部个人财产。
此外，职务侵占罪所涉及到的“数额较大”及“数额巨大”这两个具体数额标准已通过法律形式予以明确界定，分别为：
6万元人民币以上但不足40万元，以及100万元人民币以上但不足1500万元。
据此，对于那些涉嫌职务侵占罪且侵占财产数额在6万元人民币以上但不足40万元的犯罪嫌疑人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而对于那些侵占财产数额超过100万元人民币以上但不足1500万元的犯罪嫌疑人，则将面临五年以上有期徒刑，同时有可能被依法没收部分甚至全部个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在继承程序启动之前所作出的继承权变更行为将被视作无效。
这是因为在被继承人离世之前并无遗产存在，也就是无法去谈及何为继承或是放弃之问题。
只有当被继承人离世之后，其遗留下的各类资产才能被定义为遗产，那么在此基础之上，我们方能讨论关于继承或者放弃权利的话题。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
对于取保候审期限届满但尚未结案的情形，通常应依照如下方式进行处理：
首先，若原实施取保候审的决定机构，针对该案件作出了解除取保候审的决定，则被采取取保候审强制措施的犯罪嫌疑人或被告人应当解除其所处状态，且其缴纳的保证金亦可予以退还。
至于案件是否需要继续审理，则应由负责此案的司法机关依据相关法律法规进行裁定和处理。
其次，若原实施取保候审的决定机构，针对该案件作出了变更强制措施的决定，如将取保候审变更为监视居住等其他强制措施，那么，该决定机构应及时通知被采取取保候审的犯罪嫌疑人或被告人办理相应的变更手续，并将变更后的强制措施决定告知执行取保候审的司法机关，由后者负责退还保证金等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金

[律师回复] 解析：
在向政府部门咨询相关事宜时，我们理应坚信他们并不会以此为由进行额外的收费。
其中，劳动局则涵盖了劳动分局以及劳动就业服务中心两大机构。
具体而言，劳动分局的主要职能是致力于贯彻落实国家及省市级有关劳动领域的各项方针政策、法律法规，同时推进并实现全市劳动事业的全面发展战略及其年度实施计划的稳步实施。
若有任何额外的费用要求与提供的服务不符，您有权立即对其提起诉讼维护自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五条
劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，职务侵占罪的追诉起点为五千元到一万元以上，而对于具体量刑尺度的确定，则需要参照与受贿罪以及贪污罪对应的金额标准进行设定，即根据相应罪行的两倍或五倍来实施惩戒。
在此基础上，如果公司、企业或者其它组织的成员，利用其职务上所具备的便利条件，非法地将属于本单位所有的资产据为己有，且数额达到了上述提到的五千元或一万元以上的话，那么就应该对此类行为予以立案追查。
一旦构成了职务侵占罪，那么犯罪者将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚；
若数额较大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索犯罪行为的量刑准则，应当依据具体的涉案金额、是否存在其他严重情节以及退赃退赔状况等方面做出决定。
根据我国刑法相关条款规定，对以非法占有为目的，采用威胁、恐吓等手段，敲诈勒索公共财产或私人财产，如果涉案金额达到较大程度或多次实施此类行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释
》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在涉及到继承人继承祖父母遗产这一法律事务中，该情形在法律上被视为属于第二顺位的继承范畴。
若您所询问的问题涉及的背景前提为父母已经离世，而祖父母留下了一份遗产等待其继承人进行分配，那么在当前的情况下，即便是无法提供祖父母的死亡证明文件也是完全合法且合理的。
这主要源于祖父母离世已有时日，且鉴于历史原因，当时很可能并未妥当地开具相应的死亡证明。
然而，请注意即使在这样的情况下，当面临继承权方面的争议时，我们仍然建议通过友好协商来寻求妥善解决方案。
当然，如果在实际操作过程中，确实需要祖父母的死亡证明才能完成相关程序，那么作为继承人的您，同样有权以利害关系人的身份向法院提出申请，请求对祖父母进行宣告死亡的司法程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。
遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；
协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。

[律师回复] 解析：
擅自入住他人房屋的行为已触犯刑法，构成了非法入侵住宅罪。
此项罪名特指未经屋主意愿同意、或未遵循法律程序的前提下，擅闯公民个人住所，或是虽然已被明确要求撤离但仍坚持留守拒绝离开的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，简称“侵占罪”、“贪污罪”，是刑法中的一项重要罪名。
顾名思义，该罪主要聚焦于公司、企业或其他组织内部的员工，他们利用自身职务上的便利，擅自将所在单位的公帑据为己有，从而达到聚敛财富之目的。
由于此类犯罪性质恶劣，情节严重，故在司法实践中，一旦涉案员工被揪出并查证属实，必将面临司法机关的严惩。
关于职务侵占罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，这是职务侵占罪的核心要素；
其次，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物，其中既包括已经在单位占有、管理下的货币及其他财物，同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际控制的财物；
再次，在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，非法侵吞本单位财物，且数额较大的行为；
最后，职务侵占罪的主体为特定人群，即公司、企业或其他单位的工作人员。
至于职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几点：
第一，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未归还的；
第二，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，用于营利活动的；
第三，挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，用于非法活动的。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款之规定，若双方法律层面上未履行已经依法成立之合同，此等合同依然享有其有效性。
已生效之合同对于当事人产生了严格的法律约束力，当合同任意一方未经约定即未践行合同义务时，应承担相应的违约法律责任。
同理，在共同违反合同的情况下，双方均需各自承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据相关的法律法规，尽管分公司的分支机构负责人并非是法定义务的代表，不必背负任何连带责任；
然而，如果出现纠纷或需要追究某项具体责任时，分公司负责人仍有权利进行诉讼，并将所有的责任都归咎于总公司。
根据这些法律条文的规定，分公司具备了独自承担起民事责任的能力，而非仅仅作为母公司的附属单位。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司可以设立子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
公司可以设立分公司。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复] 解析：
劳务外包所涵盖的业务范围主要包含以下几个方面：
根据用工方的具体需求，为该机构内的雇员提供投保社会保险、发放薪酬等相关事务；
此外，还包括为企业的新进人员提供入职前的培训，这其中就涉及到有关安全意识和工作技能的内容；
再者，还需要为用人单位提供关于人事劳资管理方面的法律法规及政策的咨询服务，并在必要时协助处理各类劳动争议等事宜；
最后，还有其他一些相关的服务项目。
值得注意的是，劳务派遣与劳务外包虽然都属于人力资源服务领域，但它们的性质却存在着显著差异。
劳务外包主要适用于《中华人民共和国民法典》的相关规定，而劳务派遣则主要依据《中华人民共和国劳动合同法》来规范其运作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
非法获取他人的内衣内裤不仅构成犯罪行为，而且严重侵犯了他人的财产权利。
尽管这些衣物在市面上看似价值有限，但从法律的角度来看，它们显然已经对他人的所有权造成了实质性的侵害，这无疑触及到刑法的红线，必须接受相应的法律制裁。
在社会层面上，这种行为也违背了我们共同认可和遵守的公共伦理秩序，势必招致公众的强烈反对和严厉谴责。
那么，对实施此类行为的人应该给予何种程度的惩罚？实际上，这种盗窃私人财产的行为，无论在法律上还是道德层面，都堪称恶劣至极，因此必须承担起应有的刑事责任。
同时，有关监管部门还将依据被盗物品的实际价值，决定是否对其进行治安处罚或追究刑事责任。
具体而言，对于盗窃公私财物的行为，相关部门有权处以五日以上、十日以下的拘留，并可同时处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十日以上、十五日以下的拘留，并可同时处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动契约中，被辞退的情况往往会涉及到补偿事宜。
若雇主没有正当且合法的理由解聘员工，那么他们就必须向员工支付相应的经济补偿金。
通常来说，这笔补偿金的数额将根据员工的工作年限进行计算。
如果员工已经在公司工作了一整年，那么经济补偿金将会以该员工一个月的薪资作为标准；
而对于那些在公司工作了半年但未满一年的员工，其经济补偿金则会按照一年来计算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当合伙人离世之后，其继承人在处理合伙事宜上应遵循以下原则：
依据已签署的合伙企业协议中所载明的相关规定或征得所有合伙人一致同意，自继承之日起，继承人将获得该合伙企业的合伙法定代表人身份。
法律依据：
《合伙企业法》第五十条
合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。
有下列情形之一的，合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额：
（一）继承人不愿意成为合伙人；
（二）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格，而该继承人未取得该资格；
（三）合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。
合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经全体合伙人一致同意，可以依法成为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的，合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，拒绝接受现金支付乃是非法行为，其中，人民币作为中华人民共和国的唯一法定货币，应当被用于清偿所有公共以及私人债务，而无论是何种单位或个人，均无权拒收。
为此，中国人民银行应当组织各大金融机构，进一步加大力度宣传拒收现金的危害性，努力在社会公众中激发出一股拒收现金即视为违法行为且会受到严格监管的舆论氛围，以此来持续优化我国的人民币现金支付环境。
法律依据：
《中华人民共和国人民币管理条例》第三条
中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。