律图审稿专业委员会3轮严审

对方多次挑衅我辱骂我我把他打了没流血没骨折算谁的责任

4.6w浏览 匿名 2020-11-18 北京
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我国短信辱骂挑衅犯罪吗
短信辱骂挑衅可能会犯罪,使用手机短信骂人,涉嫌侮辱罪,没有造成损害后果的,对其进行拘留和罚款就可以,如果情节严重,破坏了他人的名誉,需要追究刑事责任,可以判处三年以下有期徒刑、拘役、管制。若是依旧不知道短信辱骂挑衅犯罪吗可以选择继续阅读此文。
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损害赔偿
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侮辱骂我是否能起诉
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和侮辱骂我是否能起诉相关的法律规定。
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损害赔偿
老板辱骂员工可以告精神损失吗
[律师回复] 解析:
在特定情形下,员工有权直接退出当前工作岗位并向雇主索要经济赔偿。
若雇主对员工进行言语攻击,然而这种行为倘若构成了雇佣方采用暴力方式或其他可能限制或侵犯人身自由的方法强制迫使员工从事劳动活动,亦或是雇佣方违规指挥生产,强行让员工执行危险作业从而威胁到了员工的生命安全;
在此情况下,员工可以立即宣布终止与雇佣方签订的劳动合同,无需提前知会雇佣方,同时有权要求雇佣方支付相应的经济补偿(即每为雇佣方服务满一年,便可获得一个月的工资作为补偿)。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘捕,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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侮辱诽谤他人属于什么违法行为
[律师回复] 解析:
关于对他人进行侮辱与诽谤的行为,这被界定为是一种违反法定规则的行为,因此,实施该行为者必将会面临到法律责任的追究。
并且,此种行为若达到一定程度,甚至会有可能触犯相关法规中所规定的侮辱罪行及诽谤罪行。
在正常情况下,对于这类侮辱诽谤行为,施害者将被处以最高五天的拘留或是最高五百元的罚款。
然而,如果情节较为严重的话,那么施害者将可能被处以最低五天、最高十天的拘留,同时还需缴纳相应的罚款。
而当这些行为达到了构成侮辱罪、诽谤罪的标准时,施害者则可能会面临到拘役、管制、最高三年有期徒刑或者剥夺政治权利的严厉惩罚。
总的来说,针对侮辱诽谤他人的行为,其所涉及的法律责任范围包括但不限于治安违法行为、民事侵权责任以及刑事责任。
在处理这样的案件时,我们必须要充分考虑到行为的严重程度、行为的手段及其产生的后果,以及是否对社会秩序造成了破坏等等多方面的因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
汽车被撞了对方全责有没有折旧费
[律师回复] 解析:
在一般的车祸赔偿案件中,不会涉及到车辆的折旧费用。
这是因为无论是否发生了交通事故,车辆自被消费者购买之日起,便开始产生折旧的经济成本。
因此,车辆的折旧费用实际上是车辆自身的自然损耗,而非因交通事故所导致的额外损失。
然而,若因交通事故使得涉案车辆无法正常使用,对方有权向您索取合理的交通费用作为补偿。
此外,若对方的车辆为运营性质,且由于交通事故导致其停运,那么对方还可要求您承担相应的营运损失。
在此种情况下,建议您与对方进行友好协商,如若协商无果,则可通过法律途径予以解决。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条,
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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他人侮辱骂我是否能起诉
能起诉。侮辱罪一般情况下属于于自诉案件,当事人收集相关证据,然后携带起诉状、身份证、证据材料等向犯罪地的人民法院起诉即可,由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以向被告人居住地的人民法院起诉。
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损害赔偿
交通事故十级伤残八折赔偿合理吗
[律师回复] 解析:
关于人身损害等级中的第十级别伤残,相关补偿金额按照严格的法定法规予以实施,其中不存在任何折让主张。
如若保险赔付款项无法完全覆盖损失,则不应忽视追索责任方的义务。
具体而言,以下是相关的补偿标准:
1)一次性伤残补助金=个人薪资水平×7个月;
2)一次性工伤医疗补助金,对于十级伤残者,每满一年将发放0.1个月的个人薪资,若未满一年,则按照一年计算;
3)一次性伤残就业补助金:
同样地,十级伤残者每满一年将获得0.1个月的个人薪资,若未满一年,则按照一年计算;
4)其他费用则需根据实际情况进行确定。
值得注意的是,对于十级工伤职工,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金若低于3个月,应按照3个月的标准支付。
在劳动合同期满终止,或者劳动者主动提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当以其在解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基准,分别向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于十级伤残职工,如果劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系,除了享受基本养老保险待遇或者死亡情形外,还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金,而用人单位也必须向其支付一次性伤残就业补助金,从而彻底结束工伤保险关系。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
酒驾必须抽血的几种情形
[律师回复] 解析:
对涉嫌酒后驾车者,必须对其实施呼吸式酒精浓度检测操作,若具有以下任何一种情况,应立即提取被检人体液样本,进行血液中酒精浓度检测:
(1)当事人对于呼吸式酒精浓度检测结果持有质疑态度的;
(2)当事人拒绝接受或者配合实施呼吸式酒精浓度检测的;
(3)涉嫌醉酒驾驶机动车辆的行为;
(4)涉嫌在饮酒后驾驶机动车辆并导致交通事故的行为。
当当事人对呼吸式酒精浓度检测结果没有异议时,应在检测报告上签字确认。
如在事后提出异议,则不予以采纳。
法律依据:
《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定》第二十九条【血样送检】抽取的血样应当在一日内送县级以上公安机关刑事技术部门或者其他具备资格的检验鉴定机构进行检验鉴定。上述机构应当及时指派、聘请具有鉴定资格的人员进行检验鉴定。因特殊原因不能在规定时限内将抽取血样送检的,报经公安机关交通管理部门负责人批准,送检时限可以延长至三日。需要对案件涉及的其他专门性问题进行鉴定的,按照相关规定执行。
第三十条【检验鉴定时限】检验鉴定机构对血样检验后应当在二十四小时内出具血液酒精含量检验鉴定意见,并在三日内出具检验鉴定文书。检验鉴定文书应当由两名以上具有鉴定资格的鉴定人签名或者盖章,并加盖鉴定机构印章。
第三十一条【鉴定结论送达】办案部门应当在收到检验鉴定意见后三日内,应当制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》,送达犯罪嫌疑人。
《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
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辱骂他人会不会构成侮辱罪,多次辱骂他人如何处罚
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辱骂他人会不会构成侮辱罪,多次辱骂他人如何处罚的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
子女精神上折磨老人怎么办
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规所明确规定,不作为形式的精神赡养即指,不向老年人施加任何可能造成精神痛苦或者精神虐待的行为,具体包括但不仅限于以下几个方面:
首先,在行为举止上不得对老年人构成伤害,例如,不得实施任何侮辱性的行为或动作,更不可对老年人进行身体上的攻击。
其次,在言辞表达上也需谨慎对待,避免使用任何可能伤害到老年人自尊心的言辞,更不能对老年人进行谩骂。
最后,赡养义务人不得以任何理由限制老年人的生活自由和人身自由,包括但不限于老年人再婚、寻找伴侣、结交朋友、参与文艺体育活动等个人精神生活的追求,均不应受到任何形式的干涉或限制。
从本质上看,不作为形式的精神赡养主要涉及到法律层面的问题。
换句话说,这种精神赡养方式要求赡养义务人通过自身的不作为来达到精神赡养的目的。
然而,如果赡养义务人采取了不当的作为,很容易就会触及法律红线,对于情节较为严重的情况,还需要承担相应的法律责任。
因此,我们可以看到,精神赡养从其表现形式或方式来看,可分为作为形式的精神赡养与不作为形式的精神赡养两种类型;
从其内容角度出发,又可细分为物质化的精神赡养和情感化的精神赡养两类;
而从其性质角度分析,则可划分为法律层面的精神赡养和道德层面的精神赡养两大类别。
法律依据:
《中华人民共和国反家庭暴力法》:第二条本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。第三条家庭成员之间应当互相帮助,互相关爱,和睦相处,履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。第三十三条加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《刑法》第260条处2年以下有期徒刑、拘役或者管制;致使被害人重伤的,处2年以上7年以下有期徒刑。对遗弃老人,情节恶劣的,构成遗弃罪,按照《刑法》第261条的规定,处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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我国的行为人辱骂民警怎么处罚?
我国的行为人辱骂民警的处罚标准是要根据行为人辱骂民警的致损程度以及对社会的影响程度来确定的,一般情况下只是基于治安管理处罚,严重的情况下会构成侮辱罪以及妨害公务罪。如果是行为人阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款。
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