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企业未支付两日工资突然被辞退未签合同

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-18 广东惠州
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律师解答 共1条
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    A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。
      日工资月标准工资÷21.75
    20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。
      在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。
     
    B、每月按平均日历天数30天计算。
      日工资月标准工资÷30
      在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    全文
    14 2020-11-18
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