张律师您好，6多岁的老人和一个30多岁青年人，发生争执被青年人殴打，拘留后出来，对老人恐吓，要夜晚杀了老人，还要雇人杀其孙子孙女。请问这样够成刑事犯罪么？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 你好，方便接听电话吗？

[律师回复] 您好！可以选择诉讼离婚

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，二户口本一般算二户的

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 你好，如果超过退休年龄了的话，是不适用劳动法的。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下

[律师回复] 对于继承有争议的，可以起诉处理

[律师回复] 你们作为检查人的子女，可以继承父辈应得的财产

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。

[律师回复] 您是哪一方呢？立遗嘱了嘛

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询