你好，我是前几天被摩托车撞了，锁骨粉碎性骨折，然后肇事者跑了，立案后事故科也不闻不问，我该怎么维护自己的权益

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的

[律师回复] 你和具体情况电话沟通

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。

[律师回复] 认定工伤需要满足1.在工作时间、地点，由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害；
2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.患职业病的；
4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

[律师回复] 具体需要经过司法鉴定才能知道。

[律师回复] 你好，可以处理的的，，联系我

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情

[律师回复] 你好，根据实际的损伤进行索赔

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 崴到脚了，没伤到骨头

[律师回复] 你好，你是代表哪一方？

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 你好，是工伤还是交通事故呢

[律师回复] 这个看责任有多少，按照责任大小来赔偿

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您联系

[律师回复] 解析：
鉴于大学生在校期间并未取得劳动法律关系主体资格，无法被认定为劳动关系中的劳动者身份，故其与招聘单位之间的法律关系并非劳动关系，而应该归类于雇佣关系范畴。
若大学生在完成了合同约定的兼职任务之后，聘用方却未能按照约定支付相应薪酬，可尝试通过友好协商解决问题。
如协商无果，则需自行搜集相关证据，向法院提起诉讼请求，以期获得用人单位支付报酬的支持。
在此过程中，提供证据证实大学生确实在该单位从事兼职活动、薪酬计算依据以及工作时长等方面的信息显得尤为重要。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长39个工作日。

[律师回复] 解析：
擅自骑乘未经上锁之自行车视为盗窃犯罪。
盗窃罪乃未经他人明确授权，采取自认为能躲避他人及时察觉或者未能及时得到制止的方式而获取财产或其它各种有形商品的恶劣行径。
对于盗窃公共或私人财物，且涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
因工致残所产生的赔偿项目主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，其次在住院期间需要支付伙食补助费用和护理费用；
再次就是在康复治疗期间的工资待遇；
此外还需负担差旅费用、住宿餐饮开支以及辅助器材的购置成本；
最后是一次性的伤残补助金以及后续可能涉及到的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。