律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·环境保护
问题没解决?125200人选择咨询律师
内外部管理，轮岗制，内部环境的区别
一键咨询
为您推荐
刑事拘留所内部环境怎么样
拘留所内部环境整洁有序，提供基础住宿、餐饮和医疗服务，保障被拘留人员的基本生活需求。同时，注重维护被拘留人员的人身安全和合法权益，确保内务安全无虞。根据《中华人民共和国看守所条例》，看守所必须为他们提供必要的生活条件。
10w+浏览
刑事辩护
剩余的百分之五十是由非机动车全部承担吗？
[律师回复] 非机动车不承担剩余的百分之五十责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车与非机动车发生事故，非机动车无过错时，由机动车一方承担责任；有证据证明非机动车有过错的，根据过错程度减轻机动车责任。所以，非机动车不承担全部责任，具体责任划分需根据事故具体情况和非机动车的过错程度确定。
4.7w浏览
修正带修改的内容是否可作为法律证据？
[律师回复] 修正带修改的内容，如果能够提供原件或原物，并且修改部分得到双方当事人认可或有其他证据支持，可以作为法律证据。但若修改部分未经确认或有争议，可能不被法院采信。
3.8w浏览
你好我离婚时是双方协议离婚的，但我们没有去民政局办理离婚，而是通过法院判离的，而且法院判离的和协议离婚的内容不一，这样我双方协议离婚书还有效吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚协议书在双方自愿签订后，需要到婚姻登记机关申请离婚登记才能生效。既然你们是通过法院判决离婚的，那么离婚协议书并未经过法定程序，因此不具备法律效力。法院的判决是最终的法律文书，具有强制执行力，所以应以法院的判决为准。如果对法院判决有异议，可以依法申请再审。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
环保部环境行政复议受理部门是谁？
环保部环境行政复议受理部门是作出行政处罚决定的环境保护行政主管部门的本级人民政府、或者是上一级环境保护行政主管部门。提出复议请求时，需要提交复议机关需要的相关材料。
10w+浏览
环境保护管理岗位竞岗成功被调剂位一线岗位降薪是合法的吗
[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我在老家前是国营企业冷饮厂，工作做库工，后下岗来北京上保险19年汽车修理工，能在北京办理特殊工种退休吗？
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
4.9w浏览
楼下着火楼上窗户被烧坏，室内被消防水冲坏，怎么让楼下赔偿
[律师回复] 楼上发生火灾导致楼下窗户被烧坏、室内被消防水冲坏，可以要求楼下赔偿。首先，需要确定火灾责任方，如果火灾是由楼下住户的过失引起的，那么楼下住户应当承担侵权责任。其次，如果物业公司未能履行消防设施维护管理职责，导致损失扩大，物业公司也应承担相应责任。建议收集相关证据，如火灾事故认定书、财产损失评估报告等，通过协商或法律途径解决赔偿问题。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
室内环境污染有哪些？哪些污染算室内环境污染？
雾霾现在已经成为了一种户外常见环境污染现象，在发生雾霾时，人们选择尽量不出门来躲避雾霾的侵袭。但是，室内就不存在任何污染了吗，下面，律图小编就为大家介绍一下室内环境污染有哪些的具体内容。
10w+浏览
环境保护单位外派高原地区工作，当时约定上半个月休半个月每天在高原每天工作12小时一周白班一周夜班倒班制，，疫情防控期间单位未能派人轮换休息以至于没人轮换休息以至于在高原每天工作12小时以上连续工作4个多月将近五个月全月无休情况，一个班干着两个班的工作，因疫情防控属于保安一线高原环境本身就缺氧又长期超时加班劳累超负荷工作，再一次车辆消杀期间摔倒第二天突发心肌梗死送医晚了造成伤残，工伤认定不成功，这种情况怎么办单位有赔偿责任吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
个人代表劳务公司跟公司签订内部协议违法吗
[律师回复] 个人代表劳务公司与公司签订内部协议，只要协议内容符合法律法规，不违反强制性规定，且是双方真实意思的表示，就是合法的。需要确保劳务公司具备相应资质和经营许可，同时个人也应了解自身权利和义务，避免权益受损。
3.4w浏览
在工地做工脸部碰伤好了，但是脸右边上半部麻木算工伤吗？
[律师回复] 脸部碰伤后出现麻木，如果符合工伤认定条件，比如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可以认定为工伤。首先，需要及时向单位报告并申请工伤认定。如果单位未申请，个人或近亲属可在一年内向社保行政部门提出申请。一旦工伤认定成功，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、薪资津贴和可能的伤残补助金。
4.5w浏览
你好，我在厂里面上班面部受了工伤，这种情况怎么办？
[律师回复] 面部工伤，首先向人社局提工伤认定申请，公司应在30日内申报，若未申报，个人或亲属可在一年内申请。同时，保留好医疗诊断证明等材料，以便进行工伤认定和后续的伤残等级鉴定。如果公司不配合，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
环境污染找哪个部门投诉？
环境污染如果是产生废气可以向环保部门投诉，如果是机动车的废气可以向公安交通管理部门投诉，如果是产生扬尘污染，可以向建设行政主管部门投诉，如果是生活垃圾污染可以向环卫部门投诉。
10w+浏览
环境保护
您好公司想辞退我先给我调整岗位我不同意就让我出差
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位调整劳动者工作岗位需要与劳动者协商一致，并且变更内容需要书面确认。如果公司未经协商单方面调整岗位或安排出差，劳动者有权拒绝。如果出差安排不合理，比如时间过长或条件苛刻，劳动者同样可以提出异议。遇到这种情况，建议与公司沟通，表达自己的立场和困难，寻求合理的解决方案。如果公司坚持不合理的安排，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
4w浏览
公司部门撤销，要求调岗，不愿意情况下有赔偿吗
[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。
4.3w浏览
qq转账被骗24小时内能追回吗，想了解：转账记录能否作为法律证据？
[律师回复] 转账记录可以作为法律证据，具备合法性、真实性和关联性。若QQ转账被骗，24小时内报警，提供转账记录等证据，有可能追回。立即联系警方和支付平台，请求协助冻结交易，查询资金流向。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4993 位律师在线，高效解决问题
申请环境行政复议部门是哪一个部门？
申请环境行政复议部门是上一级环保局部门，也可以向人民政府提出来，当事人需要在行政行为作出之日起60日内提出申请，并且以书面的方式提交申请书，同时并提交相关的证明材料。
10w+浏览
环境保护
跨境电商是不是百分百是诈骗
[律师回复] 跨境电商并非百分百是诈骗，它是一种合法的商业模式，涉及国际贸易和电子商务。跨境电商企业需要遵守中国的法律法规，同时也要符合目标市场的法律要求。企业应确保合规经营，包括消费者权益保护、数据合规、知识产权保护等方面。面对法律风险，企业应采取积极措施，比如了解并遵守相关法律法规，保护消费者和知识产权，以及确保税务合规等。通过合法合规的经营，跨境电商可以避免法律风险，实现可持续发展。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题