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事业单位试用期工资标准
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事业单位试用期待遇的工资标准是什么？
《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷4月22日，开的18吨大货车10米零30公分长，凌晨三点3点半左右，就是此情景，就在右边角斜边位置，停的一辆灰色的哈弗SUV，这是十字路口，我右转湾，当时我下车看了一下距离他车20公分，能不能转过去，我就上车倒了一下，就把车开过去的时候，车后轮车厢边把他车子后轮上刮了，我往前拉直过去，又把他放光镜挂掉了、我大车是集装箱没有边灯，又有点毛毛雨，车身震动大，我没感觉就直接开走了，没有人员伤亡第二天他报警调监控，说我肇事逃逸、
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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在北京的单位上班13年，单位交了9年的社保，现在满五十周岁了，我的社保应该怎么交
[律师回复] 您好，您要是退休的话社保就不用缴了，如果正常工作就由公司继续缴纳。
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班组长和项目部私底下把包工头停工的工程量做了后项目部在结算单中注明了工程款由总包支付后包工头和班组长签字确认 班组长写下声明人工费与项目经理协商好与包工头无关后项目部不承认已包工头工程款被甲方扣除没有工程款不支付工程款班组长起诉包工头和总包
[律师回复] 你好！你现在问题是什么
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未成年无证驾驶 只开了罚单。五年后去交这个罚款会拘留吗
[律师回复] 您好，无证驾驶不会立即拘留，如果公民无证驾驶机动车，但是没有构成严重的交通事故的情况下，是不会在现场进行立刻拘留的，而是交警部门通知当事人要前往执法机关主动接受处理
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事业单位试用期工资标准是如何发放的？
事业单位试用期工资标准的发放是，不能低于单位同岗位工资的百分之八十，同时也不能低于单位所在地最低工资的百分之八十，那么此工资的支付标准就算是合法的，事业单位正式员工工资与试用期工资所存在的待遇也是完全不一样。
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劳动纠纷
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事业单位试用期内辞职有工资吗？
在试用期内辞职的员工，公司需要在员工辞职后的三天内，按照不低于正常工资的80%给员工开工资。事业单位签订的是三年的正式合同，到期自动续签，因此，事业单位员工的试用期应该不超过6个月。
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赣州市事业单位试用期工资标准一般是多少？
赣州市事业单位试用期工资标准一般是多少就要看双方是如何约定的，只要不低于本单位同岗位最低档工资百分之八十那么就算是合法的；而且试用期一旦转正之后就需要按正式工的工资来进行发放。
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劳动纠纷
我我是固定工96年I以前应该算事同交费，可单位给补交了社保，这样就不能算事1司了，这样迟什休工资是不是就要少拿呀..
[律师回复] 您好！建议您及时拨打12333电话沟通、
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事业单位岗位工资标准是多少？
基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元，工人:每月185元至2047元。
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劳动纠纷您好，请问放弃起诉权力能代替基本认定结果吗单方面交通事故司机死亡怎么处理
[律师回复] 没太看明白你的表述，可以联系我进行详细咨询
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快速解决“交通事故”问题
我有个员工试用期，本身就干的不好，突然提出辞职，我都不想给工资，我想按最低要给多少
[律师回复] 劳动合同签的多少就是多少。如果都按照自己想的，不是员工想和老板工资一样，老板想免费用工
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