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专利所有权变更需要哪些手续
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专利权人变更要哪些手续
专利权人变更需要办理以下手续：1、填写“著录项目变更申报书”，同时提供著录项目变更证明材料。2、交纳著录项目变更费(200元，应当自提出请求之日起一个月内缴纳。
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知识产权公司变更法人需要什么费用吗
[律师回复] 公司变更法人所可能产生的费用，大致涵盖以下这些方面。
首先是工商登记变更的手续费，这可是个关键部分。各地工商行政管理部门对这个手续费的规定各不相同，一般来说费用不会特别高，就像是去办理一个小小的手续，得交上那么一点钱。
接着，还得考虑材料方面的费用。得打印、复印那些相关的材料，这就会产生一定的工本费。比如说，把各种重要文件打印出来，可能会花费个几块钱；复印一些资料，也得花个几毛钱一份。
要是委托代理机构来办理变更法人的事宜，那可就少不了代理服务费。这个费用可不好说，得看代理机构的收费标准以及他们提供的具体服务内容。有的代理机构收费可能相对低一些，有的可能就会高一些，这就需要我们仔细去比较和选择。
另外，当涉及到税务变更的时候，也有可能会产生一些相关的税费，但这并不是绝对一定会发生的事情。
在这里，我们一定要特别注意，在变更法人的整个过程中，一定要确保提交的材料是齐全的、真实的、合法的。只有这样，才能避免因为材料不合规而导致额外的费用产生，也能避免延误变更的进程，让整个变更过程更加顺利。
首先是工商登记变更的手续费，这可是个关键部分。各地工商行政管理部门对这个手续费的规定各不相同，一般来说费用不会特别高，就像是去办理一个小小的手续，得交上那么一点钱。
接着，还得考虑材料方面的费用。得打印、复印那些相关的材料，这就会产生一定的工本费。比如说，把各种重要文件打印出来，可能会花费个几块钱；复印一些资料，也得花个几毛钱一份。
要是委托代理机构来办理变更法人的事宜，那可就少不了代理服务费。这个费用可不好说，得看代理机构的收费标准以及他们提供的具体服务内容。有的代理机构收费可能相对低一些，有的可能就会高一些，这就需要我们仔细去比较和选择。
另外，当涉及到税务变更的时候，也有可能会产生一些相关的税费，但这并不是绝对一定会发生的事情。
在这里，我们一定要特别注意，在变更法人的整个过程中，一定要确保提交的材料是齐全的、真实的、合法的。只有这样，才能避免因为材料不合规而导致额外的费用产生，也能避免延误变更的进程，让整个变更过程更加顺利。
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快速解决“公司经营”问题
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公司变更流程和所需手续是哪些
到工商局办理公司新名称核名，材料无疑问或补充完毕并通过，则领取变更通知书;在通知书上注明的时间去工商局领取新的营业执照;到刻章公司刻制新的公章;带着新的营业执照、印章到开户行申请更换开户许可证和印鉴。
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工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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专利权入股变更手续是怎么规定的
专利权入股的变更手续是先签订公司章程，约定出资方式，对专利权进行评估，签订专利权出资入股协议，到知识产权总局办理专利权的变更和公告，专利权完成变更之后，还需要到工商局办理营业执照变更。原始股东也是可以以专利权入股的。
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火车上有个70岁老头与我发生口角 并动手打我一巴掌，我也还手一巴掌 现在他要求我赔5000我不同意 派出所说要拘留我
[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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股权变更登记手续
1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章。及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字 3、原股东会决议。
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我是一名聘用教师，现在工作28年。期间学校签过一次劳动合同，期限五年。之后时间到了也没续签，已经七年时间了。昨天突然发l来一份聘用合同，为期一年。其中内容也包括降薪，期满自动离职等，让我不能接受。请问可以不签吗
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1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。2、被请求方按期向请求方做出答复。3、双方协商，达成书面协议。4、备案或签证。《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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