律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
认罪认罚是不是就可以判缓刑了
一键咨询
为您推荐
认罪认罚是不是就不能缓刑了
司法实践中，缓刑是一种刑罚执行方式，对于罪行较轻、有悔罪表现且无再犯风险的犯罪分子，可以考虑适用缓刑。在决定是否适用缓刑时，需要综合考虑犯罪分子的罪行轻重、悔罪表现、再犯风险以及缓刑对社会的影响等因素。如果犯罪分子能够真诚悔罪，积极配合司法机关的调查和审判，并且没有再犯的风险，那么即使已经认罪认罚，也有可能获得缓刑的机会。
10w+浏览
刑事辩护
我和朋友一起去喝酒 我的朋友叫了一个我不认识的朋友来喝酒 喝完酒 他自己回家了 途中遭遇了车祸 同饮者怎么赔偿
[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
认罪认罚是不是就不能缓
对于你所关心的认罪认罚后是否能缓刑的问题，需要明确的是，这涉及到对犯罪的综合评估，包括犯罪的严重程度、情节、对社会的影响以及犯罪人的悔罪态度等多个因素。
虽然认罪认罚表明了犯罪人的积极态度，但缓刑的适用还需要满足一些条件，如轻微的犯罪情节、显著的悔罪表现、没有再次犯罪的风险，并且不会对社区造成危害等。
在具体案件中，律师会根据案件的具体情况，为犯罪人争取最有利的结果。他们会根据法律规定和案件事实，提出减刑的请求。
然而，最终的判决结果将取决于是否符合缓刑的标准。法院会综合考虑所有因素，做出公正合理的裁决。
因此，建议你在面临类似问题时，寻求专业律师的帮助，他们能够为你提供具体的法律建议和指导，帮助你更好地理解你的权利和选择。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了认罪认罚就不能判缓刑吗
认罪认罚并不意味着必然没有缓刑。这是指犯罪嫌疑人如实供述罪行并接受指控及刑罚。虽然这可以作为从宽考量的因素，但缓刑的判决需要综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害、悔罪表现以及再犯风险等因素。只有当犯罪情节较轻、悔罪表现显著、没有再犯风险且不会对社区造成危害时，才有可能获得缓刑。
10w+浏览
刑事辩护
律师好，我在交通事故中交通大队定的我是主责，通过复核申请叫交通大队重新认定，麻烦问一下能改变原来的责任认定吗
[律师回复] 您好，不一定能改变原来的责任认定，需要根据复核的结果
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
认罪认罚缓刑规定是不是就能判处缓刑
认罪认罚不一定能判处缓刑，这要看犯罪的情节来判定，一般判定缓刑的要符合一定的条件，只有犯罪情节不是很严重，同时有悔罪的表现，且出去后对社会不会有危害性，刑期在三年以下的才能判处缓刑。
10w+浏览
刑事辩护缺血缺氧性脑病植物人，己经三个多月了，还在医院，法官不立案，认为治疗还没终结。请问什么是治疗终结
[律师回复] 要结合具体病情 看是否有恢复可能
4.7w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
你好我前段时间骑电动车正常行驶被车撞到后，对方逃逸，后来我报案处理走公，现在认定书也下来了，对方全责，但需要我们自己私下处理，怎么办
[律师回复] 你可以跟他要赔偿，如果协商不好可以去法院起诉
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6300 位律师在线，高效解决问题
认罪认罚签了量刑就确定了是吗？
认罪认罚签了并不是说量刑就确定，最终量刑还需要法院审理，检察院出具的认罪认罚具结书是由被告人签订的，其中会写清检察院给出的量刑意见。法院在审理认罪案件的时候，会考虑检察院意见，如情况属实，则做出从轻处罚的判决。
10w+浏览
刑事辩护针对问题：工伤认定一年也没结果怎么办？，我想进一步了解：我如何查询工伤认定进度？
[律师回复] 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定
3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我加班引发的疾病能否认定为工伤？
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断，一般要从以下几方面综合考量：
1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。
总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。
总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
4.3w浏览
离婚后共同债权怎么认定
[律师回复] 离婚之后所涉及的共有债权，通常是指夫妻在婚姻关系完好无损期间，同步对其他第三方产生的合法权益主张。这个过程中，夫妻可能会共同借款给他人，由此生成的权益就是我们所说的共有债权。要想确定这笔债权是否属于共有性质，我们需要着重考察其产生的具体时间段是否处于婚姻关系持续的阶段里，并且还要确认这笔债权的形成是否源于夫妻双方的共同意愿表达，或者是否被用于夫妻共同的日常生活开支、共同的生产经营活动等等。然而，如果有任何一方能够提供确凿证据来证明这笔债权实际上是另一方的个人债权，或者是在明确约定为个人债务的前提条件下产生的，那么这笔债权就不能被视为共有债权。
3.5w浏览
入室盗窃未遂的认定标准有哪些
[律师回复] 关于入室盗窃未遂的判定标准，通常需从如下多个层面进行综合考量：首先，行为人需已开始施行入室盗窃的犯罪活动，诸如已经潜入室内或正尝试强行闯入；其次，由于行为人自身意志之外的特殊情况而使其未能如愿以偿，如遭到屋主察觉并立即报警从而导致被捕等等；最后，行为人在整个过程中并未成功获取任何财物。总的来说，对于这一情形的判断需要将行为人的主观动机、客观行为表现，以及特定的犯罪现场环境与实际条件等多方面因素进行全面综合分析。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
