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热门问答·刑事辩护
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盗窃已经归还失主怎么判刑？？？
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已经主动归还了盗窃赃物构成盗窃罪吗
看具体案情定。认真态度好、主动归还赃物的可以从轻处罚，但到底减轻多少刑法法律没有明确规定。
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刑事辩护
已经去世会丧失继承权吗
死亡的人是没有继承权的，不过被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被bai继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。只有法定继承人的情况下，才会有代为继承，其他的情况不可以进行代为继承，根据实际情况决定。
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婚姻家庭
想了解，工伤失去一只脚大概赔多少钱？
[律师回复] 伤残等级评定：
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
赔偿标准：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
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根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
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盗窃后赃物已归还那是算盗窃罪吗？
盗窃罪在生活中非常常见，我们都知道，触犯了盗窃罪是会被判处刑罚的。但是如果盗窃财物后，心生悔意，把盗窃的赃物归还了，那么还会不会构成盗窃罪了?如果盗窃财物的时候，只要财物脱离了受害人的控制，就已经构成了盗窃罪，即使事后归还了赃物，也不影响盗窃罪的成立。
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刑事辩护
已经失效的专利还能申请吗
不能。授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。失效的专利均已获得过专利权，并已向社会公开了，不具有新颖性。
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知识产权
替别人担别三十万。主人还不上。担保人负什么责任
[律师回复] 如果担保合同为连带责任保证，那么当借款人无法偿还贷款时，债权人有权要求担保人立即代为偿还全部借款本息。这意味着，即使担保人自己并没有使用这笔贷款，也仍然需要承担还款责任。担保人不能以自己对借款的使用情况等为由拒绝履行还款义务。
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通过中介购买二手房且已付一万定金，合同中有约定若乙方不是由于征信原因，银行贷款审批还是不能通过，经甲乙双方约定可以终止合同，甲方退还所有首付和定金。现如今买房征信没有问题，银行贷款也申请了，面也签了，突然银行说不能做二手房贷款了，中介说这家不行可以换一家银行进行贷款，但是乙方不想继续购买了，请问这种情况怎么来解决？
[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况
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工亡补助金归谁
[律师回复] 工亡补助金是归工亡职工的近亲属的。这里说的近亲属有配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女这些。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
2. 如果有第二顺序继承人，像祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女参与分配，那就先让第一顺序继承人分配，剩下的部分再由第二顺序继承人来分。
不过要注意哦，具体怎么分配，可能会因为地区的法律规定或者有没有遗嘱等因素而不一样。要是在分配的时候出现了争议，那可以通过诉讼等法律途径去解决问题。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
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失业金已经退还了还追责吗
一般不追责，由于失业保险顶层设计信息有延迟，失业后异地就业人员极易出现违规领取失业保险金的情况，需经过一段时间后由审计机关、社保基金监督等汇集各地数据后才能发现。所以失业保险经办部门一般不追究你的责任，仅将此作为不当得利要求退回。
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劳动纠纷婚后财产归个人所有怎么办
[律师回复] 关于婚后财产约定归个人所有这事，是合法的。具体来说：
1. 夫妻可以通过写书面材料的方式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属作出约定。可以约定归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2. 要是一方想让婚后财产归自己，那得在婚前或者婚后赶紧签订书面协议，把财产归属情况说明白。这个协议得双方签字，一般从签订那天起就生效了。
3. 到了离婚的时候，对于约定归个人所有的财产，就按照约定来办。也就是说，这部分财产就是一方的个人财产，不会参与夫妻共同财产的分割。
另外要注意两点：一是约定得采用书面形式，口头约定很难证明是不是真的、有没有效；二是约定内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不然这约定可能就没用了。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚后买的房子能归到一方名下吗
[律师回复] 婚后买的房子是能够归到一方名下的。具体来说：
1. 要是夫妻双方约定这个房子归其中一方所有，而且还进行了清晰明确的产权登记，那这个房子就属于这一方的个人财产啦。
2. 《中华人民共和国民法典》有规定，夫妻可以对婚姻关系存续期间得到的财产以及婚前财产作出约定，约定可以是归各自所有、共同所有，或者一部分各自所有、一部分共同所有。并且呢，这种约定得采用书面形式。
3. 如果没有进行约定，或者约定得不清楚，除了法律另外有规定的情况外，这些财产都算是夫妻共同财产。
所以说呀，要是婚后买房想要明确房子的归属，那就得通过书面形式把约定写清楚，然后再去办理产权登记，这样就能让房子归到一方名下了。
1. 要是夫妻双方约定这个房子归其中一方所有，而且还进行了清晰明确的产权登记，那这个房子就属于这一方的个人财产啦。
2. 《中华人民共和国民法典》有规定，夫妻可以对婚姻关系存续期间得到的财产以及婚前财产作出约定，约定可以是归各自所有、共同所有，或者一部分各自所有、一部分共同所有。并且呢，这种约定得采用书面形式。
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所以说呀，要是婚后买房想要明确房子的归属，那就得通过书面形式把约定写清楚，然后再去办理产权登记，这样就能让房子归到一方名下了。
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如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
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女方已经怀孕了 但男方有家庭
[律师回复] 1. 沟通协商：与男方坦诚交流，了解其想法和态度，共同商讨对怀孕及双方关系的处理方式。
2. 考虑妊娠：若决定继续妊娠，需思考后续孩子抚养、经济支持等问题；若不打算继续妊娠，应尽早咨询医生，了解相关医疗流程和注意事项。
3. 寻求法律帮助：咨询专业律师，明确自身法律权益和可能的法律后果，尤其涉及财产分割、子女抚养权等问题。若男方不愿承担抚养义务，女方可向法院起诉要求其支付抚养费。
4. 道德伦理考量：思考这种情况对各方的影响，以及自身行为是否符合道德标准。
5. 规划未来：制定包括经济、住房、抚养等方面的未来规划，若需独自抚养孩子，要提前做好物质和经济准备。
6. 情感支持：寻求亲友或专业心理咨询师的帮助，保持身心健康，确保做重大决策时保持清醒理智。
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