律师你好，我七级伤残能陪多少钱。请律师解答

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，轻伤一级乃是诸多伤害等级中最为严重者之一。
至于因遭受此类伤害而应获取的赔偿，主要涵盖了以下几个方面：医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、伙食费用、营养费用、误工费用、交通费用以及被抚养人生活费用，同时还包括精神损害抚慰金等。
然而，具体的赔偿金额则需依据受害者在医院所产生的各项费用、其个人收入情况、受伤程度、家庭成员构成及户口性质等因素进行综合评估与判断。关于轻伤一级的赔偿标准，主要涉及如下几个方面：
1.医疗费用：通常情况下，医疗费用应以受害者所在地治疗医院所开具的诊断证明、医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方为依据予以认定。
2.误工费用：对于受害者的误工日期，应根据其实际损害程度、康复状况并参考法医鉴定机构或治疗医院所出具的相关证明文件进行认定。
3.伙食费用：伙食费用的补偿标准应按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在遇到因交通事故导致骨折的情况时，我们应该根据伤残鉴定的级别来计算相关的伤残赔偿金及其他必要开支。
首先，对于1级伤残程度，其法定赔付标准是以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年，然后再乘以100%的百分比；若伤残等级达到2级，则需将上述数值乘以90%进行计算，以此类推，直至第9级伤残程度，其赔付标准需乘以20%的比例；而10级伤残的赔付标准仅为上述数值的10%。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
在涉及治安问题的案件中，如果情节恶劣并涉及到对残疾人施暴，则应当采取更为严厉的惩罚措施。倘若已经触犯了刑事法律法规，那么针对残疾人实施暴力、故意非法侵害其身体健康权的行为将被认定为故意伤害罪行，并面临相应的惩罚。根据相关法律规定，此类罪犯将被判处三年以下有期徒刑，拘役或管制等不同程度的惩处；如若致使受害者身负重伤，则需承担三年以上、至多十年以下的有期徒刑；而对于那些导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在经过全面治疗结束之后，通常会选择在患者出院之后的大约一个月时间进行评定。若患者体内安装了铁板或者钢钉之类的内固定器材，则需要等待内固定拆除完毕之后的一个月再行评估。所谓的“治疗终结”，即是大多数临床医学领域所公认的，在经过治疗和康复过程之后达到的临床疗效稳定状态。在实际操作中，我们往往按照受伤部位的不同而采取相应的处理方式。例如，对于腿部伤害的患者，我们建议在伤后三个月进行首次的评定；而对于头部受到伤害的患者，则建议在六个月之后前往鉴定机构咨询关于具体鉴定时机的问题。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十条
检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。

[律师回复] 解析：
本市政工程施工二级资质可承揽的业务范畴包括：
第一，涵盖各类城市道路以及单孔跨度在45米以内的城市桥梁工程；
第二，每日供水量低于15万吨的供水设施建设项目、每日污水处理量低于10万吨的污水处理设施建设项目、每日给水流量低于25万吨的给水泵站、每日污水流量低于15万吨的污水泵站及雨水泵站等相关工程。
法律依据：
《建筑法》第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，对于九级工伤员工因个人原因选择离职的情况，其赔偿将按照九个月的平均工资作为基数实施一次性支付。在此基础上，员工还能额外领取一笔一次性的就业补助金。
然而，在提交辞呈之际，务必遵循法律条文规定的流程和手续，以确保自身权益得到充分保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于脚趾骨折这一类工伤状况，通常可以被评定为第十个等级的伤残程度。而对于此类十级工伤的鉴定过程中，主要涉及到的鉴定项目涵盖了以下几方面：个体器官是否存在部分缺失或畸形、其形态是否出现异常现象、以及是否存在功能性障碍；
同时还需要考虑到个体在日常生活中的自我照顾能力，即是否需要医疗辅助才能维持正常生活。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积

[律师回复] 解析：
对于符合工伤鉴定为九级伤残标准的劳动者而言，他们有权利享受到由工伤保险基金支付的共计9个月的个人基本工资作为一次性的伤残补助。
另外，如果在劳动或聘用合同到期之后，双方无法继续续约，或者劳动者主动提出辞职要求，那么工伤保险基金还将额外给予一次性的工伤医疗补助费用；与此同时，雇佣方也需向劳动者支付一次性的伤残就业补助费用。关于残疾赔偿金的具体数额，则需要依据受害者失去劳动能力的程度或者伤残等级进行计算，其计算方式是以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础，从定残之日开始，按照20年的期限进行计算。但是，如果受害者的年龄超过60周岁，那么每增加一岁，就会相应地减少一年的赔偿期限。当受害者的年龄达到75周岁及以上时，则按照5年的期限进行计算。
根据上述规定，我们需要先确定赔偿的等级和年限，然后才能进一步计算出残疾赔偿金的具体金额。
然而，在解释中并未明确指出如何根据伤残等级来划分赔偿水平，但我们可以推测出，不同伤残等级所对应的赔偿水平应当存在差异。
至于居民人均收入这一指标，由于涉及到城镇居民和农村居民两个群体，因此会有所区别，但都必须参照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度的相关统计数据来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
赔偿金总额在九万至十六万（不包括医疗费用）（按照市区标准）范围内。在此基础上，我们提供以下详细赔偿项目：
1、医疗费用：
根据实际发生的发票进行核算；
2、后续治疗费用：根据实际需要进行估算；
3、营养费用：每天100元；
4、伙食补贴费用：每天100元；
5、护理费用：每天101.6元；
6、误工费用：以个人工资为基准，乘以实际误工月份；
7、残疾赔偿金：按照市区标准，乘以20年再乘以10%（请注意，超过60岁的，每增加一岁，赔偿年限将相应减少；如果超过75岁，则仅需赔偿五年）。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于那些在娱乐场所内公然提供或参与以营利为主要目的的陪侍活动者，相关单位将由县(区)级别的公安机关依法作出处罚决定。具体措施包括：没收其违法所得及非法财产；
同时要求该娱乐场所暂停营业整顿三个月至六个月时间。若情节严重，则由原发放娱乐经营许可证的机关吊销其许可证，并对直接负责人以及其他直接责任人处以人民币1万元以上、2万元以下的罚款。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第四十一条
违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由工文化主管部门依法予以取缔；公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活动的，应当依法予以取缔。
第四十二条违反本条例规定，以欺骗等不正当手段取得娱乐经营许可证的，由原发证机关撤销娱乐经营许可证。

[律师回复] 一般不会一事处罚两次。详情联系我

[律师回复] 您好，事故什么时间发生的 ？

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，是因什么原因导致的？

[律师回复] 可申请劳动仲裁要求公司一次性赔偿

[律师回复] 承揽关系不存在赔偿问题，雇佣可以要求赔偿的

[律师回复] 你好，你是工作中受伤还是什么情况受的伤？伤残等级的标准还是有区别的不可以笼统的说

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好具体情况具体分析也可以电话沟通