债权人与债务人的到期债务可否抵消

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常涉及三项基本要素：
首先，犯罪主体须为公司、企业或其他类似单位的在职员工；
其次，其在实施犯罪过程中需运用职务优势和方便条件；
再者，他们应以非法手段，将本单位拥有的财产据为己有，并且侵占的金额须达到一定标准。这一犯罪行为主要针对的是公司所持有的财产进行恶意侵袭，严重触犯了公司的财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国《中华人民共和国刑法》中所定义的“职务侵占罪”，其本质特征为行为人的身份属性，即该行为人必须是属于公司、企业或其他特定机构的在职员工；
其次，其行为表现特点为利用自身职责权限范围内所拥有的便捷条件，以非法手段占有所在单位的财产。
然而，需要注意的是，这一罪名所针对的对象通常仅限于行为人本人利用职务便利进行的财产侵占活动，而非为他人实施犯罪行为提供帮助。因此，在绝大多数情况下，职务侵占罪并不涉及到为他人犯罪提供协助等相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在认定职务侵占罪时，具体的量刑依据为如下几个标准：
首先，若侵占金额达到较大规模，则应处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金；
其次，若侵占金额巨大，则需判处三至十年不等的有期徒刑，并同样附加罚金；
最后，如果侵占金额特别巨大，则将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需附加罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，两者在主观意图上存在显著区别，职务侵占罪的动机侧重于未经授权即可取得对他人财产的掌控；而挪用资金罪则更加注重短期内非法使用他人的财务以获取个人利益。
其次，从犯罪对象来看，前者所指的是本单位的所有财物，包括资金以及实物资产；后者则仅限于本单位的资金资源。
再者，两罪的犯罪客体也有所不同，挪用资金罪主要侵犯的是本单位对于资金的占有、使用权以及收益权，同时也间接地侵害了所有权；而职务侵占罪则直接侵犯了本单位财物的所有权。
最后，在客观方面，两罪的犯罪手段亦有明显差异。挪用资金罪通常利用其职务上的便利，非法地将本单位的财产挪用于其他用途。由于其主观上仍有归还的意愿，因此一般不会采用诸如篡改账目、冒充他人身份进行取款等隐蔽且虚假的手段。
然而，职务侵占罪的手段因职务不同、作案环境各异以及行为人个体差异等因素而呈现出多元化的特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如职务侵占罪行为人取得受害者的谅解书，则该情形符合批准逮捕之标准，检察机构会批准其被逮捕。
然而，若双方达成和解协议的，公安机关有权向人民检察院提出对涉案人员从轻处理的建议。而人民检察院亦可向人民法院提出对涉案人员从轻处罚的建议。
此外，若犯罪情节轻微且无需判处刑罚的，检察机构可做出不起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十七条规定，公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之未遂情况下应如何定罪量刑的问题，法律规定如下：倘若涉案金额达到较大程度，需判处被告人三年以下有期徒刑，或处以拘役刑罚，同时附加罚金;若涉案金额巨大，则需判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需要附加罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时，需判处被告人十年以上有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑，并且仍需附加罚金。在处理此类案件中，对于未遂犯人，可参照上述量刑规则予以从轻或减轻处罚。
至于如何区分职务侵占罪的既遂与未遂状态，关键在于判断财产所有权是否遭受侵害以及财产的所有权是否已经转移至他人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的法律制度中，对于数额较大的职务侵占行为，实施者若被认定构成了职务侵占罪，将面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚。
然而，如果该罪犯的犯罪情节相对轻微、具有深刻的悔过之心且无继续犯罪之虞、并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响的话，那么法官就可能会考虑给予被告人缓刑的判决。换言之，符合上述条件的犯罪分子，是有可能获得缓刑的宽大处理的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法领域中，关于职务侵占罪的判定有如下几项具体的标准：
首先，犯罪主体仅限于公司、企业或其他相关单位中的从业人员；
其次，犯罪者在主观上须具备明知故犯的心理状态，并且其意图主要指向了通过不正当手段获取并占有本应属于单位所有的财务资源；
再者，该罪行所侵害的客体是公司、企业或其他相关单位对其财产所享有的所有权权益；
最后，从客观角度来看，犯罪者必须借助于其职务便利，实施侵吞本单位财物的行为，且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于涉及到抢劫罪的案件，确实存在有可能被判决予以缓期执行的可能性。
然而，想要满足缓期执行的法定条件并不容易，具体包括但不限于以下几个方面：
首先，若抢劫罪的罪犯被判定应处以三年以下有期徒刑，那么才有资格申请缓期执行；
其次，如果罪犯在之前已经因其他犯罪行为而被定罪并服过刑，那么在这种情况下，他们将无法获得缓期执行的机会；
最后，罪犯必须具备真诚的悔罪态度，并且经过评估后确认其不再具有再次实施犯罪行为的风险。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪和抢夺罪的定罪量刑规定，详述如下：抢夺罪的量刑规范指出，若触犯此罪行，如果涉案金额达到一定数量或频次较多者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可附加或单独罚款。对于涉案金额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
至于抢劫罪的量刑标准，通常情况下会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
然而，在某些特殊情况下，罪犯甚至可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于抢夺罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，该罪行所侵害的客体是公私财产的所有权；
其次，从客观角度来看，抢夺罪的实施方式往往是趁人不备，出其不意地公开对财物施加有形力量，使得他人无法及时进行抵抗，从而获取到数额较大的财物；
再次，从犯罪主体的角度来看，抢夺罪的实施者可以是任何一个普通公民；
最后，从主观层面上讲，抢夺罪的实施者必须是出于故意的心态。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留案件中，案底将无法消除。
然而，当行为人犯罪时年龄未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚时，其相关犯罪记录应予封存。若行为人的犯罪记录已被封存，则任何单位和个人不得以任何理由进行查询。
然而，如果司法机关为了调查办案所需，或有相关单位依据国家规定提出查询请求，则可以例外处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪这一罪名具有极其严重之性质，这主要体现在如下几大方面：首当其冲的便是，从本质上来讲，职务侵占罪属于财产类犯罪的范畴。犯罪分子会借由自己身为公司、机构或者其他单位职员的职务便利条件，将原本归属于该单位所有的财物非法据为己有。一旦非法所得金额达到数额巨大的程度，便将面临着最高五年以上的有期徒刑乃至更为严厉的刑事处罚。除此之外，职务侵占罪所带来的社会危害性也是不容忽视的。它不仅直接侵害了受害单位的经济利益，同时也对整个社会的公平正义以及信用体系造成了严重的破坏。
最后，值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体往往是在各类公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员。由于这类人群通常具备一定的社会地位与影响力，他们的犯罪行为也就更容易被察觉并受到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若相关企事业单位及机构的职员利用职权上所赋予的便利，将本应归属本单位所有的财物非法侵吞占为个人私有财产，则按照情节轻重，将面临三年以下且可能附加罚金的有期徒刑或拘役刑罚；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；而对于那些涉案金额特别巨大者，将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于职务侵占犯罪涉案金额的界定，法律明确规定如下：
（1）若职务侵占行为涉及的金额介于六万元至四十万元之间，则应被判定为“数额较大”。
（2）倘若职务侵占行为涉及的金额大于或等于一百万元且小于一千五百万元，那么此种情况下，应将其划归为“数额巨大”范畴。
其次，对于职务侵占罪的量刑标准，相关法律法规也做出了详细规定：
（1）公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，即数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
（2）若职务侵占行为涉及的金额达到数额巨大的标准，那么当事人将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
（3）而当职务侵占行为涉及的金额达到数额特别巨大的标准时，当事人将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若未能达到侵占罪的立案标准，则可以认定为未涉嫌犯罪，因此不会受到刑事追责。关于侵占罪的涉案财产价值如何计算呢？主要包括以下两种方式：
首先是重新购置价值，也就是在市面上买同等质量和数量的物品需要花费的货币总额。
其次是折旧价值，这是指按照一定的折旧比率来计算得出的物品价值。通常情况下应当根据行为人在拒绝归还或者交付之时的重新购置价值来确认涉案财产的价值。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的数额认定问题：
依据相关法律规定，职务侵占罪的涉案金额超过六万元人民币则被视为构成犯罪。此种情况下，责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的司法惩罚。需要特别强调的是，职务侵占罪是指在公司、企业及其他单位的工作人员，利用其工作岗位所带来的便利条件，将本单位的财产未经合法程序而擅自据为己有的违法行为，且涉案金额必须达到一定标准才可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法条款，针对不同情况可施加下列具体处罚措施：
1、涉及财产数额在庞大规模之上者，将处以三年以下有期徒刑或拘役之惩罚；
2、若涉财产数额相当惊人，将面临三年以上但不超过十年有期徒刑的处罚；
3、至于数额极端庞大，以至于触及刑事底线者，将会判定犯有十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗案中业务员的量刑准则：倘若业务员明知所在公司实施的乃是集资诈骗之不法行为，并且在其中扮演了促进者或协从者的角色，则依据相关法律规定，业务员需视为共同犯罪分子而被追究刑事责任。此种情形下，一般会面临三至七年不等的有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
然而，若业务员对此毫不知情，那么他将无需承担任何刑事责任。在此情况下，法院仅会对涉事公司施以罚金惩罚，同时对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，按照自然人犯本罪的相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯职务侵占罪，涉案金额达人民币八万元，通常会被判处三至十年刑期不等，并需承担相应罚金责任。具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其它机构部门的员工，通过利用自身职务便利，擅自将本单位财物非法占为己有的行为。
根据相关法律规定，此类犯罪行为的量刑标准如下：若涉案金额达到较大程度，则应处以五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额达到巨大程度，则应处以五年以上有期徒刑，且可同时附加没收个人财产的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对上述犯罪行为的情节严重程度，法律作出了明确规定，根据涉案金额的不同，量刑幅度也相应有所区别：金额达到了较大标准的，应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役；若金额高达极大标准，则将会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑；倘若涉案金额突破极限达到非常大的水平，那么被告人将面临至少十年乃至更长时间的有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。