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以完成职业任务为期限解除劳动合同的,如何赔偿?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-30 宁夏银川
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    应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动合同终止需支付经济补偿的情形仅适用于固定期限劳动合同,但是,《劳动合同法实施条例》对此作出了补充规定,即以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。据此,以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时,单位也应当根据劳动者实际工作年限支付相应的经济补偿。
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    13 2020-11-30
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企业可否以员工兼职为由解除劳动合同
根据法律的规定,允许公司解除与兼职员工的劳动合同,但此时必须要满足规定的条件才行。具体就包括,员工在外兼职给完成本单位的工作人员造成了严重影响;在用人单位提出反对继续兼职意见之后,该员工仍然不予改正的。
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劳动纠纷
审讯完被取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
首要之事,就是被取保候审的嫌疑犯必须严格遵循取保候审的期限规定,不得私自逃离该地区。在此期间,嫌疑犯可以选择聘请律师来为他们提供法律上的协助和支持,以此配合调查机关进行必要的调查工作。接下来,嫌疑犯应积极主动地配合调查机关开展各项工作,例如提交与案件有关的证据材料、参加法庭听证会以提供证言等等。
此外,嫌疑犯还有权依照国家的法律法规发表自我辩护的观点,请求调查机关全力保护他们的合法权益。需要注意的是,在取保候审期间,嫌疑犯需严格遵守一系列的规定,比如不能离开他们的常住地址、不能与案件相关的人员有任何形式的接触等等。
同时,嫌疑犯还需承诺在取保候审期间不再从事任何违法犯罪行为,严格遵守法律的约束。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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办理完离职多久合同才能解除
办完离职后马上就可以解除合同,不过,劳动者在正常情况下想要提前离职的,必须提前30天以书面形式通知用人单位,用人单位收到员工的离职申请以后,会依法给员工办理离职手续。如果用人单位侵犯员工合法权益,员工是可以直接单方面离职的。
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诉讼仲裁
职务侵占罪的犯罪客体包括什么
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出的是,职务侵占罪的主要犯罪客体必须涵盖了公司、企业或其他任何单位的经济权益。作为这些组织中的雇员,如果滥用职务之便,擅自将所在单位的公有财产据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么就可能被判定为犯下职务侵占罪。
其次,职务侵占罪的犯罪客体实质上是公司、企业或其他任何单位对其财产所享有的所有权。
具体来说,职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员,通过利用职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,并且涉案金额达到了一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业病鉴定多长时间才能完成
其实之前我国的卫生部门也专门的下设过对于职业病预防的卫生医疗机构的,但是目前地级市的职业病预防机构非常的少,现在来看,我国的职业病群体比较多和国家的职业病预防队伍严重不足是有一定关系的.而平时人们更是很少关心职业病鉴定的一些知识,比如说职业病鉴定多长时间才能完成?
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竞业限制期限一般为多长
竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。
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解除取保候审能否提请逮捕
[律师回复] 解析:
根据我国现行有效的法律法规规范,在特定条件下,解除取保候审事宜后的嫌疑人将有可能遭受到逮捕之威胁。《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,人民法院、人民检察院及公安机关对于犯罪嫌疑人和被告人的取保候审期限至多不超过十二个月,而监视居住的期限则不得超过六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉以及审判工作不得间断。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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宁波职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其适用的量刑标准如下:
首先,法定刑定位于五年以下有期徒刑及拘役范围内的,其量刑起点及基准刑具体规定如下:行为人通过非法占用对任职单位财物的权力,使单位财产损失达到一元“数额较大”的起点时,便可在三个月拘役至六个月有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定;在此基础之上,罪犯所涉及的单位财产金额每增加一千八百元,便可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
其次,法定刑定位于五年以上有期徒刑范围内的,其量刑起点及基准刑具体规定如下:行为人通过非法占用对任职单位财物的权力,使单位财产损失达到十万元“数额巨大”的起点时,便可在五年至六年有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定;在此基础之上,罪犯所涉及的单位财产金额每增加一万元,便可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工辞职,企业要解除固定期限劳动合同吗?
员工提出的辞职,用人单位同意之后,要跟其解除固定期限劳动合同,为员工出具解除劳动合同证明书,办理离职手续。劳动者提出的解除劳动合同,得到用人单位的同意之后,用人单位不需要支付经济补偿金。
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工伤赔偿
打完架刑事拘留还给对方赔钱吗
[律师回复] 解析:
1、在涉及到打架纠纷的情况下,即使当事人已经被拘留过,仍然需要对受害者进行赔偿。
值得注意的是,拘留与赔偿属于两个不同性质的法律概念,拘留是指行政机关给予违法行为人的一种惩戒性措施,而赔偿则是侵权方对于受害方所遭受的损失进行经济补偿,两者之间各自独立,互不相关。因此,即便当事人因打架事件受到行政拘留的惩罚,也不能免除其对受害者进行赔偿的义务。
2、关于打架行为的行政处罚标准如下:若导致对方受轻微伤害,通常会处以五天至十天的拘留,并处以二百元至五百元不等的罚款;若情节较为轻微,则可能只处以不超过五天的拘留或者不超过五百元的罚款。
然而,如果存在结伙斗殴、殴打残障人士、孕妇等恶劣情节,那么将面临更为严重的处罚,即十天至十五天的拘留,以及五百元至一千元的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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妨害公务是否可取保候审
[律师回复] 解析:
在构成妨碍公务罪的情况下,确实存在着获得取保候审批准的可能性。
然而,这并不意味着一定能够得到批准,只能说是在满足了所有相关法律法规所规定的条件之后,有资格向负责此案的执法机构提交取保候审的申请。最终的结果会由办案机关根据实际情况进行判断和决策,是否采纳取保候审的方案。
值得注意的是,即便成功获批取保候审也不能视为万事大吉,依然可能会面临后续的审判并被判处相应的刑罚。
此外,被给予取保候审的人必须遵守有关的具体条款以及时间限制,若出现任何违规行为,可能会导致他们重新被关押等待审判。而面临紧急情况需要重新拘禁时,可以先对犯罪嫌疑人和被告人采取临时性的拘禁或羁押措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
解除取保候审会提前通知吗
[律师回复] 解析:
就如何办理保释候审所终结的事项来说,其详细步骤如下所述:
首先,在有必要撤销保释候审的情况发生时,有权做出保释候审裁决的司法部门便需拟定解消保释候审决定书和通知书,并将它们发送至负责执行的公安机关。
其次,当负责执行的公安机关接收到这些文件之后,他们将会按照决定书的指示立刻撤销保释候审,并且向被保释候审的人员、保证人和其他相关单位发布通知。
再次,若是由人民检察院决定对犯罪嫌疑人实施保释候审的案件,那么在保释候审期限即将到期的十五天以前,负责执行的公安机关必须通知做出决定的人民检察院。
最后,人民检察院应当在保释候审期限结束之前,做出是否撤销保释候审或者改变强制措施的决定,并通知公安机关予以执行。
此外,倘若人民检察院决定以保证金为担保方式对犯罪嫌疑人实行保释候审,并且在此期间内犯罪嫌疑人没有出现任何违法行为,也没有故意重新犯罪的意图,那么在人民检察院撤销保释候审之际,应当通知公安机关归还相应的保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十条
取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。
执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后,应当立即执行,并将执行情况及时通知决定机关。
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