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在吗？申请劳动仲裁需要什么材料？用人单位
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用人单位申请劳动仲裁提交什么材料？
用人单位申请劳动仲裁要提交书面申请书、单位营业执照、法定代表人身份证、劳动合同及相关证据材料等。单位申请仲裁往往会委托专门人员办理，这样需要法定代表人签署一份授权委托书。和员工相比，单位申请仲裁的范围相对小些。
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你好有一位网友说给我打点钱，知道了我的银行卡和名字有关系吗，随后他告知我他是洗钱的，但是我也明确和他说了我不会参与
[律师回复] 你好，根据你描述的具体金额
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工作期间烫伤了要赔偿，需要哪些资料
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劳动仲裁费用及材料
没有争议金额的案件，每件300元。金额在1万元以内的案件，每件500元;超过1万元至5万元的部分，按3%收费;超过5万元至10万元的部分，按2%收费;超过10万元的部分，按1%收费。① 劳动仲裁申请书;① 劳动仲裁申请书;④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。⑤ 提交证据材料清单。
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单位无理由解除劳动合同申请劳动仲裁需要准备哪些材料
劳动合同解除争议申请劳动仲裁时需要准备的材料主要是仲裁申请书，员工及用人单位的相关身份证明，劳动合同以及用人单位违法解除劳动合同的相关证据，根据规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应该向员工支付赔偿金。
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单位入职需要什么材料？
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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新单位入职要什么材料
新单位入职要的材料有员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件，一寸免冠照片3张，身份证原件或户口复印件，学历、学位证书原件(学生提供学生证原件，资历或资格证件原件，与原单位解除或终止劳动合同的证明，体检合格证明。
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