b2驾照扣满11分后会降级吗

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以保留证据，报警请求赔偿

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，我国婚姻法没有净身出户这条法规

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 不需要被执行人同意，可以直接向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，请将要咨询的具体问题描述清楚，以便及时得到律师有针对性的解答

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 侵权，可以向你朋友主张赔偿责任

[律师回复] 你好，可以沟通具体情况

[律师回复] 你好，从交社保那时开始算工龄…

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议不要那样做，自己的资质证件不可随意租借他人使用。规避风险。

[律师回复] 你马上和银行联系说明情况

[律师回复] 你好从刑满以后算的是

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事