律图审稿专业委员会3轮严审

我在部队得腰椎间盘突出,能不能评残

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-12-01 四川内江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6390位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在部队得腰椎间盘突出,能不能评残
一键咨询
  • 160****4382用户4分钟前提交了咨询
    153****8076用户2分钟前提交了咨询
    152****3044用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    158****3320用户1分钟前提交了咨询
    165****1366用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    134****8607用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    155****3750用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    137****7417用户4分钟前提交了咨询
  • 136****1520用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    167****3761用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    143****6847用户1分钟前提交了咨询
    148****0301用户1分钟前提交了咨询
    138****0580用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    148****0158用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    141****8787用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    163****2001用户2分钟前提交了咨询
    134****3044用户2分钟前提交了咨询
    172****3252用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    138****1418用户1分钟前提交了咨询
    142****5518用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    163****2264用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    134****3587用户3分钟前提交了咨询
    158****8037用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    154****2627用户1分钟前提交了咨询
    170****0880用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    132****5743用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    158****5768用户1分钟前提交了咨询
    171****8164用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    132****4324用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    152****0887用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    145****6042用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    130****8868用户1分钟前提交了咨询
    143****1723用户4分钟前提交了咨询
    140****7618用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    141****3380用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    153****7451用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    142****5436用户3分钟前提交了咨询
    157****6254用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    163****7033用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    162****7216用户4分钟前提交了咨询
    135****5855用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    174****3653用户4分钟前提交了咨询
    146****6636用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    168****6774用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    175****7425用户3分钟前提交了咨询
    137****8062用户2分钟前提交了咨询
    134****7808用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    153****3258用户3分钟前提交了咨询
    165****5126用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    174****7406用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****5365用户4分钟前已获取解答
连云港152****6902用户2分钟前已获取解答
宿迁180****4683用户4分钟前已获取解答
腰椎间盘突出能休几个月病假?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
腰椎间盘突出能请多久的病假
腰椎间盘突出不一定能够请长假,是一种慢性病,所以公司不太会多批准该病假的,该疾病需要慢慢调理,所以请病假也没有太大的作用,而且也是需要医生开病假条的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6365 位律师在线,高效解决问题
腰椎盘突出可以请病假吗?
腰椎盘突出是可以请病假的;但前提是需要当事人先请假;一般是结合医院的证明材料来进行在确定,但对于医疗期限也是有时间限制的,工作五年以下的三个月期限,五年以上的六个月医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应