拖欠农民工工资拒不支付改怎么办

恶意拖欠农民工薪资是违法行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪。特征为躲避或故意拒绝支付劳动者应得报酬，数额达到较大标准。政府部门已发责令支付文书后，仍不履行将受刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金。情节恶劣者将面临更严厉处罚，如三年以上七年以下有期徒刑和罚金。

农民工遭遇欠薪，应首先向劳动行政部门投诉，要求雇主限期支付并赔偿损失。若调解无果，可向地方劳动和人力资源争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服（除特定一裁终局裁决外），可向法院起诉。必要时，可考虑报警寻求刑事救济。

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农民工工资被拖欠，可申请支付令。用人单位逾期不支付，将受罚款并补发工资。农民工应先与用人单位协商，不成可：1.向劳动保障监察机构投诉；2.在60天内向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；3.通过诉讼解决。法院根据情况审理，判决后可申请强制执行。

我国法律虽未明确设立“拖欠农民工工资罪”，但存在“拒不支付劳动报酬罪”。犯此罪者，将受三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚金。情节恶劣、影响重大者，可判三年以上七年以下有期徒刑，并承担罚金。