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夫妻双方都有孩子，离婚协议怎么写？
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婚姻家庭敲诈勒索罪定罪条件都有什么
[律师回复] 解析：
若满足下述四个基本要素，将构成法定意义上的敲诈勒索罪：
首先，该犯罪行为的实施主体应当为具有完全刑事责任能力的自然人或法人组织；
其次，在主观心态方面，其表现形式应为直接故意，并以非法强制性地向他人索取财物作为唯一或主要的犯罪目的与动机；
再者，犯罪所侵犯的客体必须是他人的合法财产权益；
最后，从客观行为角度来看，犯罪分子需通过威胁、要挟、恐吓等方式，强迫受害人交付财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
若满足下述四个基本要素，将构成法定意义上的敲诈勒索罪：
首先，该犯罪行为的实施主体应当为具有完全刑事责任能力的自然人或法人组织；
其次，在主观心态方面，其表现形式应为直接故意，并以非法强制性地向他人索取财物作为唯一或主要的犯罪目的与动机；
再者，犯罪所侵犯的客体必须是他人的合法财产权益；
最后，从客观行为角度来看，犯罪分子需通过威胁、要挟、恐吓等方式，强迫受害人交付财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
拿夫妻共同财产还婚前债务是否合法
[律师回复] 解析：
通常情况下，若夫妻中的一方擅自利用双方共有的财产来清偿自己在结婚前所背负的个人债务，那么这一行为将被视为违法行为。在此类事件中，应秉持个人婚前债务理应由个人承担的原则，并未规定配偶一方有义务共同负担该笔债务。
然而，在某些特定情形之下，婚前个人债务亦有可能转变成为夫妻共同债务。举例来说，如婚前一方所负担的债务，实际上是用于改善和提高夫妻二人共同生活水平所必需的，那么在此种情况下，个人债务便可转化为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
通常情况下，若夫妻中的一方擅自利用双方共有的财产来清偿自己在结婚前所背负的个人债务，那么这一行为将被视为违法行为。在此类事件中，应秉持个人婚前债务理应由个人承担的原则，并未规定配偶一方有义务共同负担该笔债务。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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公司试用期不签劳动协议被调岗应如何维权
[律师回复] 解析：
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同，未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为，从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时，劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁，请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理，同时支付相应的经济补偿金。
此外，未签署劳动合同所涉及的双倍工资（自劳动者入职第二个月起计算，最高不超过十一个月）亦应由用人单位承担。
值得注意的是，调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更，必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整，劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，将根据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同，则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题，它实际上是劳动合同内容的变更，需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见；
同时，还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性，如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑，劳动者有权拒绝接受岗位调整，此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同，未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为，从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时，劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁，请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理，同时支付相应的经济补偿金。
此外，未签署劳动合同所涉及的双倍工资（自劳动者入职第二个月起计算，最高不超过十一个月）亦应由用人单位承担。
值得注意的是，调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更，必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整，劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，将根据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同，则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题，它实际上是劳动合同内容的变更，需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见；
同时，还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性，如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑，劳动者有权拒绝接受岗位调整，此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司全部人员都是劳务派遣合同这意味着什么
[律师回复] 解析：
劳务派遣乃是指派遣单位和用工单位经过协商从而达成的一种雇佣模式，即派遣单位负责带领劳动者前往用工单位进行工作调配，而费用则由用工单位支付给派遣单位作为其提供相关服务的报酬。在此过程中，派遣单位需与用工单位签署一份正式的派遣协议，同时也必须与劳动者签订两年或以上的固定期限劳动合同，以确保各方的权益得以保障。
法律依据：
中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣乃是指派遣单位和用工单位经过协商从而达成的一种雇佣模式，即派遣单位负责带领劳动者前往用工单位进行工作调配，而费用则由用工单位支付给派遣单位作为其提供相关服务的报酬。在此过程中，派遣单位需与用工单位签署一份正式的派遣协议，同时也必须与劳动者签订两年或以上的固定期限劳动合同，以确保各方的权益得以保障。
法律依据：
中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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婚姻家庭公安机关不服检察院不起诉复议怎么回事
[律师回复] 解析：
若公安部门对检察院作出的不起诉裁定持有异议，应在收到通知后七日之内启动复议程序。
至于那些由公安部门提交至检察院审查起诉的案件，检察院若决定不予起诉，应当将正式的不起诉决定书函送公安部门。若公安部门发现不起诉决定可能存在不当之处，有权提出复议申请；若其申诉未得到有效回应，还可向上级人民检察院申请复核。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十三条
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。
若公安部门对检察院作出的不起诉裁定持有异议，应在收到通知后七日之内启动复议程序。
至于那些由公安部门提交至检察院审查起诉的案件，检察院若决定不予起诉，应当将正式的不起诉决定书函送公安部门。若公安部门发现不起诉决定可能存在不当之处，有权提出复议申请；若其申诉未得到有效回应，还可向上级人民检察院申请复核。
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《中华人民共和国行政复议法》第二十三条
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪对象都有哪些
[律师回复] 解析：
1、抢劫罪的犯罪客体主要涉及对公私财产所有权以及公民人身权的侵害。对于实施抢劫行为的匪徒而言，其最为本质的追求便是攫取不义之财，侵犯他人的人身安全，而这种行为仅仅是实现其犯罪目的所采用的其中一种手法。
因此，根据相关法律条文的规定，抢劫罪被归类于侵犯财产罪这一章节中进行阐述。
2、无论犯罪嫌疑人事先是否已经成功获取了财物，亦或是被抢夺的财物价值的高低如何。只要其主观上存在着非法占有的意图，并且在现场采取了暴力或者以暴力相威胁等手段，那么便足以构成抢劫罪。至于“数额特别巨大”以及“导致他人遭受特别严重的伤残甚至死亡”这两种情况，仅作为本罪行加重处罚的两个重要情节予以考虑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1、抢劫罪的犯罪客体主要涉及对公私财产所有权以及公民人身权的侵害。对于实施抢劫行为的匪徒而言，其最为本质的追求便是攫取不义之财，侵犯他人的人身安全，而这种行为仅仅是实现其犯罪目的所采用的其中一种手法。
因此，根据相关法律条文的规定，抢劫罪被归类于侵犯财产罪这一章节中进行阐述。
2、无论犯罪嫌疑人事先是否已经成功获取了财物，亦或是被抢夺的财物价值的高低如何。只要其主观上存在着非法占有的意图，并且在现场采取了暴力或者以暴力相威胁等手段，那么便足以构成抢劫罪。至于“数额特别巨大”以及“导致他人遭受特别严重的伤残甚至死亡”这两种情况，仅作为本罪行加重处罚的两个重要情节予以考虑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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打架造成轻伤都属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
故意伤害罪乃中国刑法中所规定的一类侵犯公民人身权利与民主权利的犯罪行为。其具体内涵是指个人蓄意实施的非法行为，对他人的身体健康产生严重的侵害。
然而，当行为人故意伤害自身身体健康时，通常并不被视为犯罪行为。这种情况下，如果仅仅是普通的拳击、脚踢或推搡等动作，并未导致任何实质性伤害后果的发生，便无法按照故意伤害罪进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪乃中国刑法中所规定的一类侵犯公民人身权利与民主权利的犯罪行为。其具体内涵是指个人蓄意实施的非法行为，对他人的身体健康产生严重的侵害。
然而，当行为人故意伤害自身身体健康时，通常并不被视为犯罪行为。这种情况下，如果仅仅是普通的拳击、脚踢或推搡等动作，并未导致任何实质性伤害后果的发生，便无法按照故意伤害罪进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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成都职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
关于职务侵占的刑事责任及量刑准则：根据我国法律规定，对于构成职务侵占罪的被告人，将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。通常情况下，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的惩戒；若犯罪情节严重、涉及金额较大，则可能判处三至十年不等的有期徒刑，同时需要面临罚金的缴纳；而对那些涉案金额极度庞大的罪犯，其所遭受的法律制裁往往更为严厉，例如判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占的刑事责任及量刑准则：根据我国法律规定，对于构成职务侵占罪的被告人，将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。通常情况下，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的惩戒；若犯罪情节严重、涉及金额较大，则可能判处三至十年不等的有期徒刑，同时需要面临罚金的缴纳；而对那些涉案金额极度庞大的罪犯，其所遭受的法律制裁往往更为严厉，例如判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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夫妻离婚双方都想要孩子怎么办？
夫妻双方都想要孩子，如果是协议离婚，应当按协议进行分配，如果是诉讼离婚，应当结合孩子大小，如果小于两周岁，判决给女方的可能性比较大，如果大于两周岁但小于八周岁，应该考虑夫妻双方抚养孩子的能力。
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婚姻家庭合同诈骗罪夫妻怎么处理
[律师回复] 解析：
涉及到签订合同过程中的欺诈行为，一般的法律规定其量刑标准为：如果犯罪数额较小，那么将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时也会被判处相应的罚金；而如果犯罪数额较大且存在其他较为严重的情节，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金；若犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上、十五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第四十五条
有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
涉及到签订合同过程中的欺诈行为，一般的法律规定其量刑标准为：如果犯罪数额较小，那么将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时也会被判处相应的罚金；而如果犯罪数额较大且存在其他较为严重的情节，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金；若犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上、十五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第四十五条
有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
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数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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我妈52了。和用工单位签的是劳务协议。 上班途中摔了。骨折。
[律师回复] 52岁是已经办理了退休吗？申请工伤的是需要劳动关系的，劳动关系不以签订的合同为准，是以事实劳动关系为准，建议说的更详细些。
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夫妻双方离婚都不要孩子怎么判
视情况而定。两周岁以下的子女，一般随母方生活。两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有其他子女的。
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婚姻家庭
你好，就是有人在网络上恶意散播我的谣言，对我的人人生也造成了很严重的影响，但是他把帖子删掉了，但是他原来发帖子那个截图和记录我都保留了，请问这个情况下我还可以继续报警处理吗？
[律师回复] 当然可以的。知道是什么人造谣的吗
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夫妻离婚双方都不要孩子怎么办
父母离婚时双方都不要孩子的，法院将会按以下处理：1、离婚诉讼审理期间，父母都不要孩子的，法院会先先行裁定一方抚养孩子;2、离婚诉讼审理阶段，法院将根据有利于子女健康成长的原则来决定抚养人。
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婚姻家庭你好，离婚三年半了，可是男方没有履行离婚协议，说二年内给二十万，到现在也没给钱，我现在可以起诉他吗？
[律师回复] 可以起诉，让他履行协议内容
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