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公司拖欠工资，加班费不按劳动合同规定发放
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
对于加班的职工来讲，不能按照基本工资发加班费，加班费是在基本工资的基础上计算的，比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍，如果在休息日被安排加班，而且公司也不能安排补休，加班工资应该是基本工资的两倍，平时的加班费是基本工资的1.5倍。
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我与朋友张三注册一个公司，缺资金融资了李四100万，我与张三共占股49%，李四占股51%。投资人李四出钱不出力，我与张三除了分红，另外按什么比例领工资
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
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加班费按基本工资发放吗？
加班费用不会按照基本工资发放，而是会按照劳动合同中约定的工资来计算的，在节假日或者是双休日进行加班时，用人单位也是需要支付相应的加班工资，在计算和支付加班费用时会根据当事人的平均收入计算，如果劳动者在进行了加班后用人单位没有支付加班费用时，也是可以通过劳动仲裁的方式来维权。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
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快速解决“”问题
你好，律师您好！我23年1月经老家人介绍9天办婚礼至今未领证，我大他4岁，现女儿7个月未入户口。我们结过不久就异地（孕期独自在上海上班），感情不深，现在三个人在一起，我全职带娃，但也经常吵架。现在他不想过了，不给生活费，还借信用卡（不知用途），天天不说话冷暴力，还想着把彩礼要回去，以及要抚养权。如果走法律途径，我这情况会怎么处理？
[律师回复] 可以向法院起诉要求抚养权的
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您好！在工厂上班从高处摔下来，手腕骨头劈了，这都接近一个月了，老板就出了一个医药费，别的啥也没有，也没来看过，我这怎么才能申请赔偿
[律师回复] 您好我正在查看那你的问题
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发放加班工资要加绩效吗？
发放加班工资是不需要加绩效的，对于加班工资的认定标准可以按照合同中约定的标准来进行处理，合同中未约定的可以按照平均工资待遇来进行计算，而绩效并不属于加班工资计算的范畴。
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您好，我去年六月份在某夏令营给孩子报了活动，交了1000元定金，有私人原因，在去年七月份决定退，后提交资料让他们退，他们一直拖，说一直在跟进，退的时候会告知我们，已经拖了一年了
[律师回复] 您好，合同上有些违约金吗？
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贷款贷了两万块钱，现在逾期了十多天，人家在我不知道情况下把车拖走了，要一次性还清还三万二，之前已经给了手续费两千五，还了两期两千八
[律师回复] 你好，可以协商还款的
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延长假期加班企业如何发放加班费
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于延长假期加班企业如何发放加班费,用人单位不支付加班费怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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加班费发放条件是什么
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的；(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的。
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