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9级伤残私聊大概赔偿多少钱

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-12-02 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    【法律意见】劳动法规定,九级伤残,总共赔偿19个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    7 2020-12-02
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9级伤残大概赔偿多少钱
一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付赔偿基数2551乘8等于20408元;劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付8乘2551等于20408元,一次性工伤医疗补助2乘2551等于5102。20408加一次性伤残就业补助金为20408加一次性工伤医疗补助5102等于45918元。
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交通事故9级伤残能办几级残疾证?
交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。
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9级伤残赔偿多少钱
工伤9级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
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伤残9级残疾赔偿金如何计算?
伤残后残疾赔偿金会根据当地人均可支配收入乘以20年。如果公民在日常生活中遭遇了意外伤害事故后,也是会给当事人的人身安全带来一定的伤害,那么事故的受害人是可以向责任方索要一定的赔偿费用,具体的赔偿金额和赔偿项目根据受害者的实际情况来决定的。
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9级残疾赔偿金是多少?
9级残疾赔偿金是几千元到几万元不等,按照本人工资来进行一个赔付,之所以在我们国家会有这样的一个不同的费用方面的赔偿问题的话,还是因为它的一个具体的治疗的情况也是存在着差异的,比如说有些人治疗费用比较多,那么赔偿也比较多。
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