律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
拖欠工资，劳动合同未足额发放，如何解决？
一键咨询
为您推荐
未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议
根据《劳动合同法》第30条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
养老保险如何发放
[律师回复] 解析：
养老金已经全面实现社会化发放。社会保险经办机构遵循就近、稳定及便捷的原则，通过精心挑选银行、邮局以及社区服务中心等多样化途径，确保养老金可以直接送达至每位参保者手中。关于法定退休年龄的相关描述如下：国家所设定的正常退休年龄为男性职工年满60周岁；而女性职工则需在管理岗位上工作满55周岁，若在非管理岗位工作则需达到50周岁方可申请退休。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金已经全面实现社会化发放。社会保险经办机构遵循就近、稳定及便捷的原则，通过精心挑选银行、邮局以及社区服务中心等多样化途径，确保养老金可以直接送达至每位参保者手中。关于法定退休年龄的相关描述如下：国家所设定的正常退休年龄为男性职工年满60周岁；而女性职工则需在管理岗位上工作满55周岁，若在非管理岗位工作则需达到50周岁方可申请退休。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
爆通讯录怎么解决
[律师回复] 解析：
侵犯通信录催收行为在法律上被视为非法行为，通信录通常被认为是个人隐私信息，未经授权不得随意获取或侵犯。
然而，若相关联系信息为当事人主动提供且留存的，则其并不构成违法行为。当当事人遭遇此类非法催收时，可采取以下措施予以解决：
首先，当事人应尝试与对方进行协商，提出延期还款的请求，并与对方共同商定最终的还款期限及还款方案；
其次，当事人需妥善保管协商过程中的录音资料等证据，以便在必要时向中国银行业监督管理委员会（简称“银监会”）进行投诉举报，银监会对于现金贷款业务有严格的规定和监管机制；
最后，如对方以暴力手段威胁当事人的人身安全或者实施破坏行为，当事人应立即收集相关证据，并及时向公安机关报案。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
侵犯通信录催收行为在法律上被视为非法行为，通信录通常被认为是个人隐私信息，未经授权不得随意获取或侵犯。
然而，若相关联系信息为当事人主动提供且留存的，则其并不构成违法行为。当当事人遭遇此类非法催收时，可采取以下措施予以解决：
首先，当事人应尝试与对方进行协商，提出延期还款的请求，并与对方共同商定最终的还款期限及还款方案；
其次，当事人需妥善保管协商过程中的录音资料等证据，以便在必要时向中国银行业监督管理委员会（简称“银监会”）进行投诉举报，银监会对于现金贷款业务有严格的规定和监管机制；
最后，如对方以暴力手段威胁当事人的人身安全或者实施破坏行为，当事人应立即收集相关证据，并及时向公安机关报案。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
4.8w浏览
别人的判决书可以作为证据吗
[律师回复] 解析：
在司法实践中，判决书无疑具有重要的作用，它不仅可以用来约束双方的行为，更能充当有力的证据。一旦法院经审理后作出了判决书，那么该文书便能够成为关键性的证据。只要该判决书与所审理的案件具有显著且直接的关联性，足以证实该案中的相关事实，那么我们就应该将其视为法律意义上的书证。当然，这并不意味着判决书就是唯一的证据类型。根据一般的法律规定，证据的种类繁多，包括但不限于物证、书证、证人证言、当事人陈述、视听资料以及鉴定结果等等。而在刑事案件中，证据的范围还可能扩大到被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解等方面。值得注意的是，在公诉案件中，被告人有罪的举证责任通常应由人民检察院来承担；
然而，在自诉案件中，被告人有罪的举证责任则往往由自诉人来承担。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
在司法实践中，判决书无疑具有重要的作用，它不仅可以用来约束双方的行为，更能充当有力的证据。一旦法院经审理后作出了判决书，那么该文书便能够成为关键性的证据。只要该判决书与所审理的案件具有显著且直接的关联性，足以证实该案中的相关事实，那么我们就应该将其视为法律意义上的书证。当然，这并不意味着判决书就是唯一的证据类型。根据一般的法律规定，证据的种类繁多，包括但不限于物证、书证、证人证言、当事人陈述、视听资料以及鉴定结果等等。而在刑事案件中，证据的范围还可能扩大到被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解等方面。值得注意的是，在公诉案件中，被告人有罪的举证责任通常应由人民检察院来承担；
然而，在自诉案件中，被告人有罪的举证责任则往往由自诉人来承担。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
4.3w浏览
未成年协助组织卖淫要判多久
[律师回复] 解析：
倘若有未成年人组织、操纵其他未成人从事色情交易活动，且该组织者年龄已达十六周岁或以上，依据相关法律规定，其将面临最高五年至最低十年的有期徒刑，同时被判处罚金；若情节特别恶劣，刑期将会上升至十年以上甚至无期徒刑，并且可能会被额外判处罚金或者是没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
倘若有未成年人组织、操纵其他未成人从事色情交易活动，且该组织者年龄已达十六周岁或以上，依据相关法律规定，其将面临最高五年至最低十年的有期徒刑，同时被判处罚金；若情节特别恶劣，刑期将会上升至十年以上甚至无期徒刑，并且可能会被额外判处罚金或者是没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资发放不足最低标准怎么办？
若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷抽逃注册资本由其他人补足违法吗
[律师回复] 解析：
若贵司之某位股东被指控犯有抽逃出资罪，然而在企业运营期间，该股东仍持续进行投资活动，并且其最终抽逃注册资本的确切数额无法确定。但是，需要注意的是，如果该股东的抽逃出资行为并未对公司的正常经营产生重大不利影响，那么通常情况下，他将不被视为构成抽逃出资罪。
法律依据：
《公司法》第二百条
公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
若贵司之某位股东被指控犯有抽逃出资罪，然而在企业运营期间，该股东仍持续进行投资活动，并且其最终抽逃注册资本的确切数额无法确定。但是，需要注意的是，如果该股东的抽逃出资行为并未对公司的正常经营产生重大不利影响，那么通常情况下，他将不被视为构成抽逃出资罪。
法律依据：
《公司法》第二百条
公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
4.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
未成年辱骂他人犯法吗
[律师回复] 解析：
1.对于实施辱骂他人行为并触犯侮辱罪或诽谤罪的未成年个体而言，倘若他们未满十六周岁，则无需承担相应的刑事责任。
然而，针对年满十六周岁但不满十八周岁的未成年人群体，他们在这种情况下仍需承担刑事责任，但应依法予以从轻或减轻处罚。
2.若未成年人实施辱骂他人的行为，但尚未达到犯罪程度，那么对于未满十六周岁的未成年人来说，他们的行为已经侵害了他人的名誉权，此时需要由其监护人负责对其进行适当的教育和引导。而对于年满十六周岁但不满十八周岁的未成年人，如果他们首次侵犯他人的名誉权，我们通常不会采取任何行动，但若他们再次出现辱骂他人的行为，则将面临治安管理处罚，不过在此过程中，我们会考虑给予适当的减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
1.对于实施辱骂他人行为并触犯侮辱罪或诽谤罪的未成年个体而言，倘若他们未满十六周岁，则无需承担相应的刑事责任。
然而，针对年满十六周岁但不满十八周岁的未成年人群体，他们在这种情况下仍需承担刑事责任，但应依法予以从轻或减轻处罚。
2.若未成年人实施辱骂他人的行为，但尚未达到犯罪程度，那么对于未满十六周岁的未成年人来说，他们的行为已经侵害了他人的名誉权，此时需要由其监护人负责对其进行适当的教育和引导。而对于年满十六周岁但不满十八周岁的未成年人，如果他们首次侵犯他人的名誉权，我们通常不会采取任何行动，但若他们再次出现辱骂他人的行为，则将面临治安管理处罚，不过在此过程中，我们会考虑给予适当的减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
3.1w浏览
重庆小额担保贷款怎么处理
[律师回复] 解析：
在处理针对借贷担保纠纷此类问题时，我们可以采取三种主要方式来化解矛盾争端，即通过友好的磋商和协商、以第三方为中介进行公正的调解，抑或是诉诸法律，向具有司法管辖权的人民法院提交起诉书及相关证明案件事实的证据资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
在处理针对借贷担保纠纷此类问题时，我们可以采取三种主要方式来化解矛盾争端，即通过友好的磋商和协商、以第三方为中介进行公正的调解，抑或是诉诸法律，向具有司法管辖权的人民法院提交起诉书及相关证明案件事实的证据资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
4.4w浏览
拒不履行判决裁定罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
对于因故意或过失造成拒绝履行判决或裁定罪行的被告人，应给予处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等不同程度的惩罚；若情节极为严重者，可处以三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。
然而，拒绝执行判决、裁定罪行的客观表现在于有执行能力却故意拒不执行人民法院已生效的判决和裁定，且情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对于因故意或过失造成拒绝履行判决或裁定罪行的被告人，应给予处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等不同程度的惩罚；若情节极为严重者，可处以三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。
然而，拒绝执行判决、裁定罪行的客观表现在于有执行能力却故意拒不执行人民法院已生效的判决和裁定，且情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
证据不足37天未批捕必须放人吗 ？
证据不足37天不批捕公安机关就必须要放人，不管是多么复杂的刑事案件，刑诉法当中规定的允许刑事拘留的最长时间就是37天，37天公安机关既没有取得逮捕证又没有补充新的证据，还坚决不放人的，这就违反了中华人民共和国刑事诉讼法的规定，公安机关是要承担刑事责任的。
10w+浏览
刑事辩护春节放无薪假合法吗
[律师回复] 解析：
春节假期若未能提供带薪待遇，则无论是法定节日还是带薪年假均不符合法律规定。相反，如果是在休息日放假，那么这一决定则是合法合理的。在此期间内，员工所享受到的工资收入应与日常工作时期保持一致水平。对于劳动人民而言，在法定节假日、婚丧假以及依照法律规定参与社会活动的过程中，雇主有义务依法支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
春节假期若未能提供带薪待遇，则无论是法定节日还是带薪年假均不符合法律规定。相反，如果是在休息日放假，那么这一决定则是合法合理的。在此期间内，员工所享受到的工资收入应与日常工作时期保持一致水平。对于劳动人民而言，在法定节假日、婚丧假以及依照法律规定参与社会活动的过程中，雇主有义务依法支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
一审缺席判决后多久下判决书
[律师回复] 解析：
审判结果是否依法生效取决于判决文书送达的情况：
依据相关法律制度，法庭若对此案作出缺席审判的裁决，仍旧需要按照法定程序将判决书正式送达到案件的双方当事人手中。在法院完成送达之后，倘若当事人双方皆未在法定期限内提出上诉，那么此裁决便自动生效；
然而，如有一方未能在判决书规定的履行期限内主动履行应尽义务，另一方可向法院申请强制执行。当涉及到公告送达判决书时，公告发布之日起满60日即被视为已送达，这意味着申请强制执行的时间至少应当在此基础上再增加60日。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
审判结果是否依法生效取决于判决文书送达的情况：
依据相关法律制度，法庭若对此案作出缺席审判的裁决，仍旧需要按照法定程序将判决书正式送达到案件的双方当事人手中。在法院完成送达之后，倘若当事人双方皆未在法定期限内提出上诉，那么此裁决便自动生效；
然而，如有一方未能在判决书规定的履行期限内主动履行应尽义务，另一方可向法院申请强制执行。当涉及到公告送达判决书时，公告发布之日起满60日即被视为已送达，这意味着申请强制执行的时间至少应当在此基础上再增加60日。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
3.5w浏览
不当得利数额较小怎么处理
[律师回复] 解析：
不当得利行为的处罚准则如下：若涉及金额相对较小，则当事人无需承担任何法律责任，只需将不当得利物归原主便可；
然而，若涉及金额较大，则可能构成侵占罪行，需承担相应的刑事责任。对于此类犯罪行为，法院通常会判处被告二年以下有期徒刑、拘役或并处适当罚金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
不当得利行为的处罚准则如下：若涉及金额相对较小，则当事人无需承担任何法律责任，只需将不当得利物归原主便可；
然而，若涉及金额较大，则可能构成侵占罪行，需承担相应的刑事责任。对于此类犯罪行为，法院通常会判处被告二年以下有期徒刑、拘役或并处适当罚金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
3.8w浏览
有判决书还需要房产证过户吗
[律师回复] 解析：
在法院判决书正式生效之后，当事人仍需进行房产过户手续的办理。请注意，判决书并非在其生效当日即自动导致房屋所有权的直接变更。若通过人民法院的裁决获得了对某处房产的所有权，则权利人需先将此房屋登记于自己名下，然后才能进行房屋所有权的具体转移登记事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十九条
因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力。
在法院判决书正式生效之后，当事人仍需进行房产过户手续的办理。请注意，判决书并非在其生效当日即自动导致房屋所有权的直接变更。若通过人民法院的裁决获得了对某处房产的所有权，则权利人需先将此房屋登记于自己名下，然后才能进行房屋所有权的具体转移登记事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十九条
因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠工人工资几年未发
一年，因为劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷公司签订放弃社保协议,能马上辞职吗
[律师回复] 解析：
依据我方订立的劳务合约，自行弃权交纳社会保障金的行为是无法生效的，依照我国《中华人民共和国劳动合同法》的明示，在此情形下，雇员有权利提前三十个自然日向用人单位递交书面辞呈，终止双方劳务关系。同时，在试用阶段内，受聘者只需提前三个工作日以书面形式告知用人单位，即可解除劳务合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
依据我方订立的劳务合约，自行弃权交纳社会保障金的行为是无法生效的，依照我国《中华人民共和国劳动合同法》的明示，在此情形下，雇员有权利提前三十个自然日向用人单位递交书面辞呈，终止双方劳务关系。同时，在试用阶段内，受聘者只需提前三个工作日以书面形式告知用人单位，即可解除劳务合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
监管不力导致金额有800万怎么处理
[律师回复] 解析：
当行政机构未按照法律规定尽到应有的监管义务或监管力度不足以达到预定目的时，而由此导致了严重的不良后果，那么该行政机构的上一级政府部门或是相关的监察机构将会被要求立即采取措施进行整改。对于在这一过程中负有主要责任的管理人员以及其他直接责任人也将依据法律法规进行严肃的惩戒处理。若情节特别严重，已构成违法行为，则需依法追究有关人员的刑事责任。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十七条
党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
当行政机构未按照法律规定尽到应有的监管义务或监管力度不足以达到预定目的时，而由此导致了严重的不良后果，那么该行政机构的上一级政府部门或是相关的监察机构将会被要求立即采取措施进行整改。对于在这一过程中负有主要责任的管理人员以及其他直接责任人也将依据法律法规进行严肃的惩戒处理。若情节特别严重，已构成违法行为，则需依法追究有关人员的刑事责任。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十七条
党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
4.7w浏览
未成年打人会被拘留吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，未成年人在涉及人身伤害行为时，可能会受到相应的行政拘留处理。
然而，对于年龄已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人，若故意造成他人轻伤的后果，通常情况下不会被追究刑事责任；而对于致人重伤者，则有可能被认定为构成故意伤害罪，并面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
值得注意的是，针对未成年人犯罪的情况，法律规定应予以从轻或减轻处罚。
当未成年人年龄已满十六周岁时，若故意造成他人轻伤的后果，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚；同样地，对于未成年人犯罪的情况，法律仍规定应予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的：
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的：
(四)其他寻衅滋事行为。
根据相关法律法规，未成年人在涉及人身伤害行为时，可能会受到相应的行政拘留处理。
然而，对于年龄已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人，若故意造成他人轻伤的后果，通常情况下不会被追究刑事责任；而对于致人重伤者，则有可能被认定为构成故意伤害罪，并面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
值得注意的是，针对未成年人犯罪的情况，法律规定应予以从轻或减轻处罚。
当未成年人年龄已满十六周岁时，若故意造成他人轻伤的后果，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚；同样地，对于未成年人犯罪的情况，法律仍规定应予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的：
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的：
(四)其他寻衅滋事行为。
4.4w浏览
一个人偷商店东西被发现放下属于犯罪吗
[律师回复] 解析：
当行为人实施盗窃行为并成功侵占他人财物后，如能主动将所获物品返还给受害人，即使这种非法行为已经符合了刑事案件的条件——即构成盗窃罪的既遂，但考虑到其积极主动地退还赃物的表现，仍可获得适当的减轻量刑。依据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称为《刑法》）的相关规定，“盗窃罪”这一犯罪行为主要涵盖以下几种情形：对于那些盗窃公共或私人财物价值较大的犯罪分子，或者是存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节的，应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会同时被处以相应的罚款；而对于那些盗窃金额巨大或者具有其他严重犯罪情节的罪犯，则应被判处三至十年有期徒刑，并需承担罚金处罚；至于那些盗窃金额特别巨大或者有其他特别严重犯罪情节的，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁的严厉惩罚，且还须额外缴纳罚金或者被没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
当行为人实施盗窃行为并成功侵占他人财物后，如能主动将所获物品返还给受害人，即使这种非法行为已经符合了刑事案件的条件——即构成盗窃罪的既遂，但考虑到其积极主动地退还赃物的表现，仍可获得适当的减轻量刑。依据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称为《刑法》）的相关规定，“盗窃罪”这一犯罪行为主要涵盖以下几种情形：对于那些盗窃公共或私人财物价值较大的犯罪分子，或者是存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节的，应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会同时被处以相应的罚款；而对于那些盗窃金额巨大或者具有其他严重犯罪情节的罪犯，则应被判处三至十年有期徒刑，并需承担罚金处罚；至于那些盗窃金额特别巨大或者有其他特别严重犯罪情节的，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁的严厉惩罚，且还须额外缴纳罚金或者被没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6833 位律师在线，高效解决问题
违法发放贷款罪的发放数额认定方法是什么？
违法发放贷款罪的发放数额认定方法是查询银行发放贷款的记录，任何人虽然在遇到资金短缺的情形时，是可以向当地的银行机构借贷的，但是银行在发放贷款之前，必须要严格的审核其提交上来的材料，若是在审核后确定不满足借贷的条件，此时依旧发放贷款，就会构成违法发放贷款罪。
10w+浏览
刑事辩护遗产可以部分放弃部分继承吗
[律师回复] 解析：
针对我国现行《中华人民共和国民法典》所述，并未作出详尽明确的规定。通常而言，继承权被视为一种不可分割的性质，继承人无法选择性地接受或是放弃继承权的全部内容，而不得附带任何其他条件，也不容许部分继承权的授予或者部分继承权的废弃。若对继承人赋予部分放弃继承权的权利，无疑将会促使继承人仅得以享有遗产的权益部分，而无需承担相应的义务责任。若某位继承人仅希望获取部分遗产的权益，而将原本应当由他或她收取的其他遗产权益让渡给其他继承人，那么他们完全可以在确认继承之后，决定如何处置自己所获得的遗产作继承或在遗产析产时做出是否放弃的选择。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
针对我国现行《中华人民共和国民法典》所述，并未作出详尽明确的规定。通常而言，继承权被视为一种不可分割的性质，继承人无法选择性地接受或是放弃继承权的全部内容，而不得附带任何其他条件，也不容许部分继承权的授予或者部分继承权的废弃。若对继承人赋予部分放弃继承权的权利，无疑将会促使继承人仅得以享有遗产的权益部分，而无需承担相应的义务责任。若某位继承人仅希望获取部分遗产的权益，而将原本应当由他或她收取的其他遗产权益让渡给其他继承人，那么他们完全可以在确认继承之后，决定如何处置自己所获得的遗产作继承或在遗产析产时做出是否放弃的选择。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
强奸未成年少女是刑事责任还是什么
[律师回复] 解析：
对于涉及到强奸未成年少女的案件，根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，应追究其相应的刑事法律责任。具体而言，若行为人通过暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的，应判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于与未满十四岁的幼女进行性交的情况，则视为强奸犯罪，并依法予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于涉及到强奸未成年少女的案件，根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，应追究其相应的刑事法律责任。具体而言，若行为人通过暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的，应判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于与未满十四岁的幼女进行性交的情况，则视为强奸犯罪，并依法予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.5w浏览
驾照未满一年可以扣分吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于刚获取驾驶证未超过一年的新手驾驶员来说，正处于实习期阶段。在此期间，他们同样需要严格遵守与机动车道路安全违法行为记分相关的分值标准。若在这段时间里，机动车驾驶人员因为出现了严重的道路交通安全违法行为而导致其累计记分达到12分或以上，那么将被注销其实习阶段中所拥有的特定驱动型号的驾驶资格。换句话说，在驾驶证实习期内，驾驶员最多只能被扣除11分，一旦超过这个分数上限，便会面临实习的准驾车型驾驶资格被注销的风险。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条
机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志（附件3）。
根据相关法律法规规定，对于刚获取驾驶证未超过一年的新手驾驶员来说，正处于实习期阶段。在此期间，他们同样需要严格遵守与机动车道路安全违法行为记分相关的分值标准。若在这段时间里，机动车驾驶人员因为出现了严重的道路交通安全违法行为而导致其累计记分达到12分或以上，那么将被注销其实习阶段中所拥有的特定驱动型号的驾驶资格。换句话说，在驾驶证实习期内，驾驶员最多只能被扣除11分，一旦超过这个分数上限，便会面临实习的准驾车型驾驶资格被注销的风险。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条
机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志（附件3）。
4.2w浏览
口头约定未造成对方损失,会赔偿吗
[律师回复] 解析：
在违约责任方面，并不需要有实际损害的出现作为前提条件。只要存在违约行为，守约方便有权主张并要求违约方依法承担相应的法律责任。当合同一方未能履行支付款项、提供劳务费用、租赁费用以及利息等金钱义务时，另一方有权依据相关规定向其追讨。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在违约责任方面，并不需要有实际损害的出现作为前提条件。只要存在违约行为，守约方便有权主张并要求违约方依法承担相应的法律责任。当合同一方未能履行支付款项、提供劳务费用、租赁费用以及利息等金钱义务时，另一方有权依据相关规定向其追讨。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
