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结婚不到半年因为感情问题离婚，彩礼该给多少
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因感情破裂离婚后彩礼能退么
因感情破裂离婚的情况下不一定可以让女方退回彩礼的，但女方自愿退回彩礼的除外。根据最高人民法院的相关规定，如果领了结婚证，退还彩礼的法定条件是双方未在一起共同生活，婚前付彩礼造成男方及其家庭生活特别困难的。
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婚姻家庭结婚一年多了，现在女方提出离婚，财礼钱退吗
[律师回复] 你好，一般情况下，结婚一年多女方提出离婚，彩礼通常是不予退还的。
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结婚半年离婚彩礼退吗？
彩礼退不退要适情况而定，根据我国《民法典》规定，夫妻双方婚后未共同生活或者婚前给付的彩礼导致当事人生活困难的，是可以退还彩礼的，这两种情况要在离婚的前提下进行，所以说彩礼可退。
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婚姻家庭你好，我告老板拖欠工资不给，上班半年没帮我交社保，怎么办
[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。
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针对问题：马路上的电子眼能拍出有驾驶证吗，我想进一步了解：电子眼能否拍到我有驾驶证？
[律师回复] 电子眼不能拍到是否有驾驶证?。大多数普通电子眼主要用于监控违停、逆行、闯红灯等违章行为，并不具备识别驾驶员是否持有驾驶证的功能?
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结婚半年离婚彩礼退吗
1、彩礼给过了，但其实双方实际上并没有去婚姻登记机关办理登记手续。2、给过了彩礼，也去婚姻登记机关办理了结婚登记，但是双方实际上并没有在一起共同生活。3、在婚前给付了彩礼，但是，给付彩礼一方在给付彩礼之后造成了自身生活困难。需要注意，有上述第2、第三中情形的，请求返还彩礼的前提条件必须是双方离婚。
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婚姻家庭
加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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二婚半年离婚彩礼退吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和二婚半年离婚彩礼退吗相关的法律规定。
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婚姻家庭您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产
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快速解决“”问题
您好，律师，有一个问题想咨询一下，涉及工程合同欠款不还，目前小道消息债务公司有破产的意向。
[律师回复] 如果遇到工程合同欠款不还且对方可能破产的情况，首先要收集工程合同、交付证明、往来文件、付款记录等相关证据。接着尝试与对方沟通，要求偿还欠款，注意保留沟通记录。要密切关注对方公司是否真的破产，可通过多种方式获取信息。若符合条件，可考虑行使建设工程价款优先受偿权。如果发现对方有财产，可申请财产保全。要是协商没用，应及时起诉，通过判决确定债务关系和金额，还能在对方破产时更好地主张权利。
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结婚半年离婚彩礼归谁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与结婚半年离婚彩礼归谁相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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针对问题：别人拿了自己的店铺营业执照，身份证，银行卡复印件能在银行贷款吗，我想进一步了解：被冒用身份贷款，我需承担什么法律责任？
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