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实习期肇事逃逸怎么处理?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-12-02 山东聊城
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律师解答 共1条
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    您好,有没有造成严重的后果,逃逸的后果比较严重,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。该规定是对交通事故逃逸人员行政方面的制裁,其将被吊销驾照且终生不能再取得,且不论其造成的交通事故后果大小。交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。欢迎您来电咨询,帮您详细解答。
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    7 2020-12-02
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实习期肇事逃逸怎么处理?
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实习期肇事逃逸怎么处理
驾驶证还处于实习期,发生交通事故逃逸的,没有构成犯罪,公安机关会进行200元以上2000元以下的罚款,还可以拘留15日,扣12分;对造成重大交通事故逃逸的,构成犯罪,在追究其刑事责任以下,要吊销驾驶证且终生不能重新领取。
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交通事故
处罚犯交通肇事罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
触犯交通肇事罪需满足的条件包括以下几个方面:
首先,该犯罪的实施者为特定的一般公民,覆盖范围广泛,既包含从事交通运输行业的从业人员也涵盖那些并未直接参与此领域的人群;
其次,该类犯罪的主观心态主要体现为过失,即行为人对于自身行为可能产生的严重后果具有明确的预知能力,然而却因为疏忽大意或过于自信等原因未能及时采取有效措施加以预防,最终导致了严重后果的发生;
再次,从客观角度来看,这类犯罪的具体表现形式为违反交通运输相关法律法规,从而引发重大事故,导致他人重伤、死亡或使公共财产及私人财产遭受重大损失;
最后,此类犯罪所侵害的客体,主要是交通运输的安全性。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
开设赌场罪会实刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到开设赌场罪的审理中,并不意味着必然会被判处实刑,前提是只要能够满足特定的条件便可获得缓期执行的机会。
根据我国现行相关法律法规之规定,凡被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人,若同时符合如下四项条件,则法院应有权考虑对其宣告缓刑,特别针对那些年龄未满十八岁、怀孕妇女以及年满七十五周岁以上的人,更应该依法予以缓期执行:
第一,犯罪情节相对轻微;
第二,具有明显的悔过自新之表现;
第三,在未来存在的再犯危害他人行为的可能性较小;
第四,若对被告人宣告缓期执行,不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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一般实习期肇事逃逸怎么办?
未构成犯罪的一般就会处二百到二千元的罚款,并处十五日以下拘留,如果因肇事逃逸而导致他人重伤或财产受到重大损失的就会处三年以下的有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的处三年以上七年以下的有期徒刑。
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交通事故
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肇事逃逸肇事逃逸怎么处罚新交规
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交通事故
实习15天老板不给工资是否违法
[律师回复] 解析:
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为,对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人,劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉,或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬,劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益:
首先,劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,这种方法的优势在于操作简便易行。
然而,需要注意的是,由于各地执法力度存在差异,可能无法完全保障您的权益。
其次,劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付相应的工资报酬。
在此过程中,如若双方并未签署正式的劳动合同,劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外,如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系,那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
出资不实的法律责任有哪些
[律师回复] 解析:
关于虚假出资应负担之法律责任,具体叙述如下:
首先是行政责任层面,若公司的发起人或股东实施了虚假出资、未能按照约定期限缴纳或者交付作为出资的货币或非货币财产的行为,则应由公司登记管理部门进行违法行为的纠正,并且可能被处以不超过总面值百分之五的罚款;
其次是刑事责任方面,如果虚假出资的金额巨大、造成的后果严重或者存在其他严重情节,那么责任人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需支付虚假出资金额或者抽逃出资金额的2%至10%之间的罚金。
对于涉及单位犯罪的情况,单位将会受到罚款的惩罚,而对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员也会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
根据我国现行的相关法律法规,公司的发起人和股东如有虚假出资的行为,且未能按时缴纳或交付作为出资的货币或非货币财产,那么公司登记管理部门有权要求其进行整改,并处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条
公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
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肇事逃逸怎么处理,逃逸如何处理
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交通事故
检察院实刑法院可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
1、实际上,即使检察院提出了实刑的建议,依然有可能被判缓刑。
只要被告人符合缓刑的法定条件,各级人民法院均应依法给予缓刑。
然而,这并非决定性的结果。
因为检察院有权根据实际情况,在提起公诉的同时,向法院提交相应的量刑建议,建议法院考虑适用缓刑。
然而最终能否得到法院的采纳,则需依据案件的具体情况进行深入分析。
2、检察院所提出的量刑建议并不一定会被法院采纳。
(1)若犯罪事实清晰明确,证据确凿充分,且量刑适当,法院通常会予以采纳,并且此类采纳率通常可达到90%以上。
(2)尽管检察院已提出量刑情节,事实亦较为清晰,证据亦无明显瑕疵,但若法院认为检察院所提量刑过轻或过重,法院仍有权对其进行调整。
(3)即便检察院已提出量刑意见,但若法院发现本案的犯罪事实或证据存在问题,法院有权不予采纳检察院的量刑意见,并自行作出裁决。
然而,如法院未采纳检察院的意见,则需在判决书中对此进行详细说明。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事事后死亡的怎么判决
[律师回复] 解析:
车辆驾驶期间,究竟会不会面临判刑的风险?针对这个问题,我们可以进行以下详细解析:
首先,如果在车辆行驶过程中,仅造成了一人的死亡,并且此事件并非您的主要过失行为所导致的,那么通常情况下,您将不必承受法律的严惩。
其次,即使司机在车辆撞击行人的事故当中并不承担主要责任,然而在某些特殊的情况下,他们仍然可能需要承担相应的刑事责任。
比如,当事故导致三人或更多的人员死亡时,即使司机只承担了事故的同等责任,他们也可能需要面对刑事指控。
最后,根据相关法律规定,如果司机在事故中承担了全部或主要责任,那么他们可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于那些在交通运输肇事之后选择逃跑,或者存在其他特别恶劣情节的司机来说,他们可能会面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;
更为严重的是,如果因为司机的逃逸行为导致他人死亡,那么他们将会面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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肇事逃逸处几年
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交通事故
交通肇事罪能否保留公职
[律师回复] 解析:
只要一经判定有罪并被宣告服刑后,即会被勒令解除其公共职务。
以下便是关于该问题的详细解答:
如若身为公务人员触犯交通肇事罪,则将依法依规予以解雇处理,且通常在被判处有期徒刑的情形下方会采取上述行动。
此乃我国法律法规所明定之规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
第三条
“交通运输肇事后逃逸”,是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至
(五)项规定的情形之一,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。
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