公司从2014年9月份交社保到今年6月份，我没交，怎么补交？

按规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起为员工缴纳社保费，且在员工为单位职工时间内均应缴交社保。若属于单位应缴未缴，欠缴单位应到地税部门申请补缴。