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我怀孕期间可以因为业绩考核不达标而降工资吗

10w+浏览 匿名 2020-12-02 广东汕头
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律师解答 共2条
  • 杨江云律师
    杨江云律师
    结论:不可以。
    解析:
    孕妇怀孕期间,单位是不能降低其工资的,工资报酬是劳动合同中重要条款,不能单方面进行修改。
    女职工在怀孕期间,单位应当保障其合法权益,如实支付工资。
    在产假期间内,还应当支付产假工资,也不能以此为由解除劳动合同。
    女职工权益受损的,可以去劳动局投诉。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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    4 昨天04:45
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:不可以。
    解析:
    孕妇怀孕期间,单位是不能降低其工资的,工资报酬是劳动合同中重要条款,不能单方面进行修改。
    女职工在怀孕期间,单位应当保障其合法权益,如实支付工资。
    在产假期间内,还应当支付产假工资,也不能以此为由解除劳动合同。
    女职工权益受损的,可以去劳动局投诉。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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