商业秘密侵权应承担什么法律责任

[律师回复] 解析：
关于侵占罪这一罪行，依据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，若行为人非法占有了代为其保管的他人财产且数额达到一定标准、在被要求返还时拒绝归还的；
或擅自将他人的遗失物或埋藏物据为己有的，且数额同样达到一定标准且在被要求交出时予以拒绝的，均可认定为构成侵占罪。
需要注意的是，侵占罪将会受到相应的法律制裁。
具体来说，根据我国《刑法》的规定，对于犯有侵占罪的行为人，如果其所侵占的财物数额较大且在被要求返还时拒绝归还的，那么将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
倘若其所侵占的财物数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若定制产品与合同约定内容存在不符之处，可清晰表明此乃卖方违反合同之举，卖方应为此承担相应违约责任。
具体而言，违约责任包括以下三个方面：
1.违约金支付：
这是指在合同交易过程中，合同双方在合同条款中明确规定的，当合同对象未能如期履行或者履行不当之时，依据合同法规定，其应当向对方支付一定金额的货币。
2.损害赔偿：
这种情况发生于合同一方当事人的违约行为已经给他方当事人带来了实质性的财产损失，因此，违约方需要对受损方进行合理的经济补偿。
3.继续履行：
当合同争议通过法院或者仲裁机构得不到解决，且违约一方未能按时履行合同义务时，法律上支持法院或仲裁机构发出强制性执行令，并以执行令的方式迫使违约方在规定期限内履行合同债务。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条?
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您可行使权利向销售商提出赔偿请求，具体形式可选择更换产品或全额退款，并且对于因此付出的额外成本也应一并索取。
同时，法律规定您有权要求销售方对自身因该产品而遭受的经济损失进行追加赔偿，其标准是您所购商品的市场价或者接受服务所需费用的三倍；
若这项数额未达到五百元人民币，将依法设定为五百元人民币整。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
在盗窃案嫌犯被成功逮捕后，若其拒绝承认所涉盗窃罪行和相关赃物，仍可通过获取其他关键性证据来对其实施定罪和量刑。
若该嫌犯涉及盗窃罪，即便其坚持否认自己的罪行，法院亦有权对其依法进行定罪及量刑。
尽管不予承认罪行可以视为犯罪嫌疑人态度消极，应给予适当的加重处罚，但考虑到这并非法庭判决的决定因素，所以并不存在强行判定其有罪及加重刑期的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪所面临的法律制裁，主要表现为：
1、构成侵占罪的话，在一般的情况下，应当处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚金。
2、而对于那些侵占大量财产或者具有其他恶劣情节的犯罪行为者而言，可能将会被判处两年到五年之间的有期徒刑，并且同时并处罚款。
侵占罪，则是一种以非法占有为目的的犯罪行为，在这种状况下，行为人会将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且其数额较大，但却拒绝归还给原所有人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
作为保证人的法律地位所赋予的义务，就是当债务人未能如约履行应付之债务时，有代替债务人承担偿付责任的法律责任。
此项权益的行使受制于三年的法定诉讼时效期限。
诉讼时效起算点源自权利人知晓或自认为应知道自身权利遭受侵害以及义务人应负何种责任之时起计算。
当现行法律对此作出了相应规定，则应遵照执行。
然而，若自权利遭受侵害之日起超过二十年仍未提出主张，则人民法院将不再予以保护；
在某些特定情形下，人民法院也可能会根据权利人的申请，酌情予以延期。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点：
首先，我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同，以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料，从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次，我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三，我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
此外，针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们需收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来，我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向，例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面，我们需要根据实际情况进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料，如果有必要，也可以进行文字鉴定。
最后，我们需要对案件涉及的相关人员进行询问，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
假如面临被他人进行偷录以及威胁的情境，我们应该毫不犹豫地选择向当地治安管理部门报警求助。
如若发现有人实施了秘密窥探、拍摄、录音、传播他人私人信息的行为，或是对相关证人和其近亲家属采取威胁、轻蔑、侵犯性言语或者身体攻击等不当手段进行报复的行为，应受到法律严厉制裁。
根据相关法律规定，此类违法者将接受五天以下监禁处罚或五百元以下罚金，情节更为严重者，将被处以五日至十日的拘留，并且需要支付五百元以下的罚金。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐:吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃罪并非仅以秘密窃取他人财产作为罪行的构成要件，而应包含盗窃公私财物数额较大或多次实施盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃、在公共场所扒窃等多种类型的违法行为。
盗窃罪可谓是最早出现的侵犯财产权的犯罪行为，其历史渊源可追溯至与私有制产生同样悠久的时期。
对于那些盗窃公私财物价值达到法定标准，或是有过多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃或扒窃等特定类型的盗窃行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役亦或管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、侵占罪归类于法庭审理范畴之内的刑事犯罪案件之列。
2、侵占罪这一犯罪类型，主要是指行为人以非法占有为目的，擅自将委托其保管的他人财物、遗失物品或者被掩埋物品据为己有的行为。
根据我囯现行相关法律法规的明文规定，对于那些将受托保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，又拒不归还的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践环节上，根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（此项法规由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联合颁布），当被告人作为公司、企业或者其他经济组织的员工，利用职务之便，非法获取或不当占有本单位财产，且涉案金额达到了法定的立案追究标准——即五千元至一万元时，则应将此类行为认定为涉嫌职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不必然导致坐牢。
然而，若行为人通过利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为已有，且侵占金额达到法定标准，那么其就有可能构成职务侵占罪，需要承担相应的刑事责任。
具体而言，我国现行的刑法法规规定，任何公司、企业或其他组织中的工作人员，只要利用自己在职务范围内所拥有的职权及便利条件，非法占有单位财务，使其归入个人囊中，并且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么该行为人将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金。
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
同样地，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么他们将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金；
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵犯的犯罪客体为公司、企业及其他单位的财务资源，其中包含了动产与不动产两部分内容。
这里所提到的“动产”，不仅仅局限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制、监管下的货币财富，同时还涵盖了那些虽然尚未被单位实际掌控，但已享有所有权的财产，例如，公司、企业或其他单位所享有的债权资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依法判定侵吞财产罪的量刑标准如下：
首先，当行为人擅自将他人之财据为己有且数额较大，拒绝返还时，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。
其次，若数额极大甚至存在其他严重情节的情况下，则应处以两年至五年之间的有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
最后，如果行为人将他人的遗失物品或是藏匿在地下的财物非法占为己有，并且数额较大，拒不归还原主，那么也将按照上述第一种情形进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的认定，
首先需要明确的是：
如果行为人未经许可擅自占用他人财物且其价值达到一定规模，在被要求归还时拒绝执行，情节严重者将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若行为人侵占他人财产金额特别巨大，或者存在其他重大恶劣情节者，则可能会被判以二年以上五年以下的有期徒刑以及相应的罚金。
依据相关法律法规，对于那些明知属于代为保管而非法占有的他人财物，且其价值已经达到了一定程度，仍然拒绝归还的行为，也将受到同样的惩罚。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占有，且其价值已经达到一定规模，仍然拒绝交出的，也将按照上述规定进行处罚。
然而，需要注意的是，本条所涉及的犯罪行为仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据《湖南省关于刑事案件适用法律若干问题的解释》中的定义，关于职务侵占罪的立案标准，归纳起来具体如下：
若涉及到的货币金额在5000元至20000元之间，那么这就会被视为数额较大的情况；
然而，如果涉及的金额超过了100000元，那么这就应当被认定为属于数额巨大的范畴。
侵占罪作为一种特殊的犯罪类型，它主要是指那些未经授权擅自将他人委托自己保管的财产非法据为己有，并且这种行为所涉及的金额必须达到较大的标准，同时还需要具备拒绝归还的情节才能构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪一案，具有司法管辖权的法院通常应为犯罪行为实际发生地所在的法院，也就是通常情况下被视为公司总部或注册地的法院。
在我国现行法律体系中明确指出，公司、企业以及其他具备法人资格的经济实体中的员工，在其任职期间内，若通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
职务侵占罪，这是一种特殊的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他具备法人资格的经济实体中的员工，他们在其任职期间内，通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于各类刑事案件，我们会根据案件审理的不同阶段，分别按照各自对应的计件方式确定相应的收费标准。
具体如下：
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元；
在审查起诉阶段，每件案件的收费同样为人民币2000元至10000元；
而在案件进入一审阶段后，每件案件的收费则会提高到人民币4000元至30000元。
值得一提的是，以上各个阶段的收费标准并没有上限限制，而是可以进行适当的下调。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊类型的刑事案件，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
该问题需考虑未成年人当前的准确年龄究竟是几岁；
对于年龄段在十四岁及以下的幼女而言，其应承担的刑事责任较重，通常会被判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑或死刑。
而对于年龄介于十四至十六周岁的未成年人，若他们犯有故意杀人罪、故意伤害致重伤或死亡罪、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪以及投放危险物质罪等犯罪行为时，同样将被追究刑事责任。
至于那些年龄已过十二但未满十四周岁的未成年人，如果犯下故意杀人罪、故意伤害罪，且受害者死亡或是因实施特别残忍手段导致他人重伤并致严重残疾的情况，情节恶劣，经由最高人民检察院核准后进行追诉的此类案件，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的认定须遵循实事求是以及严格依循法律规定这两项基本原则。
在侦查、起诉以及审判环节，所搜集及采纳的证据需同时满足以下几个必要条件：
首先，必须具有客观真实性；
其次，与案件事实存在直接联系；
最后，必须符合法律法规的要求。
此外，职务侵占罪的证据还需要与该罪名的构成要素紧密相连。
具体来说，可以从以下四个方面进行证据收集：
1.提供能够证明公司、企业或者其他单位及其经营资质的材料，例如营业执照、上级主管部门的审批文件等。
2.提供能够证明犯罪嫌疑人在单位内任职的身份证明文件，包括但不限于聘用书、聘任合同、任命书、工作证件、工资发放记录、员工履历表、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
3.提供犯罪嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额认定的相关资料，例如涉及案件的发票、收据、银行取款单、转账单、财务账簿中记载相关信息的账页等材料的原始文本以及复制件。
4.法律法规对于职务侵占罪的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。