离婚后孩子不愿意探视怎么办

[律师回复] 解析：
关于如何探视正在服刑期内的囚犯，具体操作方式如下：身为辩护律师的人士，需凭其所在律师事务所（或者是法律顾问处）颁发的正式员工证件以及规定格式的专用介绍信，方能进入在押的犯罪嫌疑人和被告人所在区域，进行面谈及书信往来。而对于其他形式的辩护人来说，他们则需要持有由人民法院特别开具的介绍信，并且经过人民法院和人民检察院的双重许可，才能够与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面交流。
此外，如果是囚犯的直系亲属，在囚犯尚未被宣判之前，只要得到了负责案件处理的相关机构的同意以及公安机关的批准，就可以与囚犯进行书信往来以及面对面的会晤。
然而，无论是辩护律师还是亲属，在与囚犯进行会面时都必须严格遵守看守所制定的相关规章制度。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，被羁押于拘留所中的嫌疑人或被告人，其亲友并没有探视的权利；而对于那些已经在拘留所接受刑罚的罪犯，他们的亲友则被允许进行探视，但是每个月的探视次数限定为不超过三次。在拘留所中，嫌疑人和被告人拥有通信权，然而所有信件内容都必须经过监管人员的认真审查才能送达收件人手中，
因此，他们不得在信件中涉及与案件有关的任何信息。
此外，除律师外，他们也不得会见其他任何人。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
只要符合条件，便可享受该类津贴。所谓探亲假，乃是指劳动者在保持原职并保留其薪酬的前提下，与长期居住于异地且无法于公共假日相聚的配偶或者直系亲属进行团聚时所享有的法定假期。此种福利制度是为了确保劳动者能够依照法律原则，合理安排与其非共同居住且无法借助公休假日共同生活的配偶及父母之间的相处时光。1981年，国务院颁布了相关法规《国务院关于职工探亲待遇的规定》，明确了探亲假的定义以及其特指的是劳动者与其配偶、父母聚首共享时间的概念，同时根据实际需要，也赋予了相应的路途检修假期。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 解析：
在绝大多数电影及电视节目正式上映之前，其著作权人通常会积极地开展宣传推广活动，这其中便涵盖了借助于各大知名博主、公共微信平台以及短片分享网站等途径发布与之相关的宣传视频以及文字介绍。若是这些剪辑、制作与发布动作均经过了该作品的著作权人的合法授权许可，通常情况下是不会引发任何侵权纠纷的。
法律依据：
《著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的;
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

[律师回复] 解析：
若企业在办公场所安装监控设备以确保自身安全以及对员工日常工作状况进行监督，此种行为通常并不违反相关法律规定；
然而，如若该企业利用这些监控设备从事恶意窃听、侵犯员工个人隐私及泄露员工隐私信息等不当行为，则无疑属于违法行径。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

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拟应确认为工伤范畴的情况涉及如下方面：职工在任职公司正常工作时段内因执行公务所遭受的职业损害；由于履行职务义务受到来自外界的暴力或其他突发意外损伤；在任职公司岗位中曝露于职业病的风险之下；亦或是在往返工作地点与住所之间的通勤过程中，遭遇并非由其个人承担主要责任的交通事故所导致的身体伤害等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
以发布裸体聊天不雅视频作为要挟，进而实施恐吓和勒索行为，这已构成了敲诈勒索罪。若行为人涉案金额达到较大程度或存在多次敲诈勒索情形，那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺人身自由，此外还需承担相应罚金责任；假如涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时也需要缴纳罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在押人员在被羁押期间，其家属经过许可后便可前往看守所进行探访。而如果在押人员的伴侣、父母或子女患有严重疾病或生命垂危，除非涉及到情节极其严重的案件，通常情况下，在得到办案机构的同意以及公安部门的批准之后，在严格监管的前提下，是允许该在押人员回家探望亲人的。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
在处置车辆的刮擦事故时，应遵循以下步骤进行操作：
首先，驾驶员必须立刻将车辆停止，并对事故现场加以妥善保护；
其次，应立即对伤者展开救援行动，同时迅速向当值的交通警察或公安机关交通管理部门进行报告；
最后，需在事故现场准确地标注出事故发生的具体位置。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
应当依法认定为工伤及视为工伤之情况包括：员工于就职期间，因执行职务行为遭受伤害；在职场上下班前后，因预备性或善后性事务引发伤害事故；以及在正常的工作岗位与工作时间段内，突然发生疾病导致不幸离世等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于并非员工本意而离职的证明：若公司未能依照其所签订之劳动合同中约定，向员工提供符合相关劳动保护或劳动条件的保障措施；又或未能足额支付员工应得薪酬；抑或是未向员工发放足额的加班费用以及未为员工购买社会保险；亦或是故意拖延签署劳动合同；以及在行使管理权时，公司的规章制度违反了国家法律或法规的规定，从而对员工的合法权益造成了侵害等等情况，均可作为员工非自愿离职的理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
在被法院宣判裁决正式生效之后，便可以开始进行监狱探访活动了。如果想要进行探监，以下是必须准备的相关材料和需要遵守的程序步骤：
首先，您需要携带相关的身份证明文件，例如个人身份证件及家庭户籍簿，同时还需出示所在地街道办事处、社区服务中心或村民委员会所开具的相关证明文件；
其次，请务必提前了解并确认能够进行探望的具体日期与时间，通常情况下，服刑人员每个月可接受的探视次数最多为两次；
最后，在完成上述准备工作后，您需要前往监狱管理部门办理接见手续。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。
监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复] 解析：
当某人被公安局拘留后，他依然享有探望权。
具体来说，倘若涉案人员因违反相关行政规定而遭受行政拘留惩罚，那么在其拘留期间，拘留所有责任保护他们的会面权。
然而，若是某位行为人由于涉嫌犯罪活动而遭到刑事拘留，则需经过案件处理部门的许可，并且还需要得到公安机关的审批，方能与其近亲进行会面。
法律依据：
《看守所条例实施办法》第三十五条
会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。会见时，应当有办案人员和看守干警在场监视。对外国籍人犯，少数民族人犯和聋哑人犯，还必须由办案机关聘请翻译人员在场。会见中，严禁谈论案情，不准使用暗语交谈，不准私下传递物品。违反规定不听制止的，应即责令停止会见。

[律师回复] 解析：
调岗行为，实质上涉及到对劳动合同主要条款的变更，在此过程中，雇佣方须首先征得员工的协商一致意见，如未经员工同意而擅自进行岗位调整，在法律层面上，其效力原则上应予以否定；
然而，若雇佣方出于生产经营的实际需求，所实施的岗位调整具备合理性，且不带有任何侮辱或惩罚性质，同时薪资待遇并未因此降低，并且与原劳动合同中所约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的岗位调整便可视为合法有效；作为员工，理应严格遵守这一规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
关于酒后驾驶者被监禁在看守所中，他们允许接受探视，然而这需要等到法院对其做出相应的惩罚决定以后才能进行。对于已宣判且正在看守所内服刑的犯罪分子，尽管允许进行探视，但每月次数不得超过三次。原则上而言，周末并不在探视期限之内。并不是所有人都享有探视的权利，通常只有涉及到的罪犯的近亲或与之具有密切关系的人才能够进行探视。然而，从外部向囚犯输送物品或者金钱是被允许的，但这些物品必须经过严格的检查和批准方可递送。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
施行了监视居住的期限一旦截止，这并不意味着该案件便已画上句号。事实上，即使在监视居住期限结束之后，相关部门仍然有责任及时解除监视居住措施。而所谓的监视居住，则特指由公安机关、人民检察院以及人民法院依法责令那些被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在特定的期限之内不得擅自离开所规定的区域范围，同时对他们的行动进行严格的监控与限制的一种强制性手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理

[律师回复] 您好，具体问题稍后打电话给您详细解答H

[律师回复] 您好！对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

[律师回复] 可以收集材料去提起诉讼