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你好,律师,我们有员工入职满一年,现在生病在精神病医院住院了,现在还不能回来工作,企业如果要把他解雇了,要支付他经济赔偿金吗?

3.2w浏览 匿名 2020-12-03 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好!试用期已满的员工患精神病后,如在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解除劳动合同。医疗期满,经鉴定确实丧失劳动能力的,用人单位可解除劳动合同。具体情况可以来电咨询!
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    7 2020-12-03
  • 赵向辉律师
    赵向辉律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
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    4 2020-12-03
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    您好,需要支付补偿金的
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    3 2020-12-03
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好!可尽快委托或咨询律师!广东国晖律师事务所拥有400多位专职律师、20多个职能部门针对不同类型案件,如:婚姻、刑事、合同、买卖、劳动、债务、企业等。面对纠纷,可随时免费咨询我。
    全文
    9 2020-12-03
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(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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